dan and sean

dan and sean 等 向 dan and sean dan and sean裡沒有dan也沒有sean,沒有不必要的英雄主義。

「有沒有可能做一個campaign,主視覺極美,但idea極瘋?」這是最初接觸到  時,我們為自己設定的隱形任務。當兩位自帶爭議與戲劇張力的女星成為活動大使,我們不想只是把她們做得更浮誇,而是反過來把俗不可耐的性感想像,重新包裝成一張時尚戰...
27/04/2026

「有沒有可能做一個campaign,主視覺極美,但idea極瘋?」這是最初接觸到 時,我們為自己設定的隱形任務。

當兩位自帶爭議與戲劇張力的女星成為活動大使,我們不想只是把她們做得更浮誇,而是反過來把俗不可耐的性感想像,重新包裝成一張時尚戰帖。

主色是極致性感的紅,肖像以高對比黑白處理,搭配由兩位女星迷因語錄構成的文字 pattern,讓視覺在強烈衝擊之外也藏有專屬 與 個人魅力的驚喜彩蛋。

也大膽讓品牌色退居配角,共同爭取最大化的吸睛力道。而我們希望用這張飽含愛意與挑釁的主視覺,邀請人們一起《決戰性感之癲》。無論你是性感、瘋狂,還是介於兩者之間,都能在 viefor 找到自己的舞台。

歡迎來到《城市失物招領所》,這是一場失去記憶的尋回,也是一場集結台日11位藝術創作者的沈浸式藝博會。借助展覽本身強烈且具象化的核心概念,等向首次嘗試將主視覺設計與創意傳播高度整合,圍繞著「城市」、「失物招領」、「遺忘」等關鍵字,完成了一次有...
24/04/2026

歡迎來到《城市失物招領所》,這是一場失去記憶的尋回,也是一場集結台日11位藝術創作者的沈浸式藝博會。

借助展覽本身強烈且具象化的核心概念,等向首次嘗試將主視覺設計與創意傳播高度整合,圍繞著「城市」、「失物招領」、「遺忘」等關鍵字,完成了一次有趣的創作嘗試。

其中主視覺設計上,我們以城市日常物件與台北市的城市經典地標拼湊出人形輪廓——卡帶、撥盤電話、風箏、OK繃、101、貓空纜車,跨越世代的記憶散落其中,不分輕重地共存於同一畫面。這些物件沒有刻意排列動線,等待人們用視線「尋找」,在某個熟悉的瞬間,認出曾經屬於自己、卻在成長中被放下或遺忘的片段。

24/04/2026

針對《城市失物招領所》的展覽傳播,我們延續「失物招領」這個核心設定,從主視覺到行銷整體整合,也將展覽從展場拉進城市。

前期鋪墊上,我們在城市角落搜集各種意想不到的失物:路邊的棒球、公園涼亭裡無主的畫作到、孩子遺忘的玩偶… 為這場大型失物招領揭開序幕。

藝術家 的夢吉拉氣偶被「遺失」在熱鬧的永康公園進行一場人間觀察,與每天路過的觀光客與當地居民發生互動。

同時,我們串聯六間風格咖啡店,將展品「遺失」在日常空間中,轉化為一場城市尋寶。民眾透過拍照上傳參與抽獎,也讓互動自然擴散。

城市探索創作者 也受邀加入,以台灣人熟悉的諧音梗為材料,為這場「失物招領」增添更多藝文趣味,也為展覽觸及更多元切面的城市族群——從觀光客與在地居民、跑咖人群,到小眾藝文愛好者。

作為 Energy 超粉計劃的延伸企劃,我們為抽到偶像收藏禮包的幸運EG粉精心準備了一組派對套裝:螢光棒、發光溜溜球、炫砲潮襪與亮彩鞋帶一應俱全。準備好出門!現在是星期五晚上🔫
24/04/2026

作為 Energy 超粉計劃的延伸企劃,我們為抽到偶像收藏禮包的幸運EG粉精心準備了一組派對套裝:螢光棒、發光溜溜球、炫砲潮襪與亮彩鞋帶一應俱全。

準備好出門!現在是星期五晚上🔫

與  合作的《超粉計劃》第二彈,我們在延續企劃色系與標準字的基礎上,為風格冷冽酷帥的一代神團 Energy 設計了一套更符合他們氣質的小卡。視覺上大量運用金屬質感與霓虹色系,讓原本可愛的粉紅主色調更具侵略性與成熟個性,卡包部分也改良了容易造...
24/04/2026

與 合作的《超粉計劃》第二彈,我們在延續企劃色系與標準字的基礎上,為風格冷冽酷帥的一代神團 Energy 設計了一套更符合他們氣質的小卡。視覺上大量運用金屬質感與霓虹色系,讓原本可愛的粉紅主色調更具侵略性與成熟個性,卡包部分也改良了容易造成卡損的撕拉式設計,讓歌迷放心收藏。

超粉計劃第二彈:.come⚡️

13/02/2026

為將線上線下聯動,我們一口氣設計了50款數位御守,與 一起為脆上眾生解惑。無論你的愛情煩惱是什麼,總有一款御守適合你。

Threads無法預判結果的特性,也讓我們收穫一些意料之外的故事。有拿了御守後復合的,也有被御守提醒意外發現男友有前科趕快分手的???

我們總認為品牌操作的最佳成果,不只是一則廣告被推到消費者眼前,而是人們真的因爲品牌、產品而與彼此產生了互動。在這科技冷漠的世代,等向每次想 idea 時都想多做點什麼幫助排遣都市人的寂寞,這次,我們讓一罐 Red Bull 搭起了七夕的鵲橋。

屬於 Gen Z 的月老廟應該長什麼樣?宮廟帽、祭典服、直笛隊和迷因御守,再加上一座閃著戀愛光芒的桃色鳥居 💖⛩️我們希望此次 campaign 從主視覺到製作物的設計,都具備讓人會心一笑的社交屬性,也透過酸甜的白桃滋味,為 Redbull...
30/01/2026

屬於 Gen Z 的月老廟應該長什麼樣?宮廟帽、祭典服、直笛隊和迷因御守,再加上一座閃著戀愛光芒的桃色鳥居 💖⛩️我們希望此次 campaign 從主視覺到製作物的設計,都具備讓人會心一笑的社交屬性,也透過酸甜的白桃滋味,為 Redbull 吸引品牌平時較難觸及的女性客群。

屬於 Gen Z 的月老廟應該長什麼樣?宮廟帽、祭典服、直笛隊和迷因御守,再加上一座閃著戀愛光芒的桃色鳥居 💖⛩️我們希望此次 campaign 從主視覺到製作物的設計,都具備讓人會心一笑的社交屬性,也透過酸甜的白桃滋味,為 Redbull...
30/01/2026

屬於 Gen Z 的月老廟應該長什麼樣?宮廟帽、祭典服、直笛隊和迷因御守,再加上一座閃著戀愛光芒的桃色鳥居 💖⛩️我們希望此次 campaign 從主視覺到製作物的設計,都具備讓人會心一笑的社交屬性,也透過酸甜的白桃滋味,為 Redbull 吸引品牌平時較難觸及的女性客群。

What would a Gen Z matchmaker temple look like? Temple caps, festival outfits, a recorder band, meme-worthy charms — all under a glowing peach-pink torii gate 💖⛩️

Designed to be playful, shareable, and smile-inducing, this campaign pairs Red Bull’s sweet-tangy white peach flavor with a fresh way to reach a new female audience the brand doesn’t typically engage with.

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11/12/2025

🎖️
Shopping Design 2025 Taiwan Design BEST100
New Power Discovering • 等向 dan and sean

【你知道這是廣告,但還是想看完】

等向 dan and sean 作為非典型廣告公司,在眾多專案中展現成熟的創意力與商業力;他們善於掌握場域特性、Z 世代消費語言以及成熟的敘事技巧,除了打開創意可能性外,亦敘事與設計建構當代品牌策略,創造更自然且具感染力的廣告體驗。

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10/12/2025

Shopping Design Taiwan Design BEST100 • 2025 • New Power Discovering

等向 dan and sean |你知道這是廣告,但還是想看完

等向 dan and sean 作為非典型廣告公司,在眾多專案中展現成熟的創意力與商業力;他們善於掌握場域特性、Z 世代消費語言以及成熟的敘事技巧,除了打開創意可能性外,亦敘事與設計建構當代品牌策略,創造更自然且具感染力的廣告體驗。

★等向年度開缺★ 全職專案管理 Full-time Junior / Mid-level PM歲末寒冬好時光,等向在找 1~2位很J的新同學,加入我們好吃又好玩的2026企劃連環炮。我們希望你是這樣的人:🟡junior〰️相關工作經歷 2 ...
03/12/2025

★等向年度開缺★ 全職專案管理 Full-time Junior / Mid-level PM
歲末寒冬好時光,等向在找 1~2位很J的新同學,加入我們好吃又好玩的2026企劃連環炮。

我們希望你是這樣的人:
🟡junior〰️相關工作經歷 2 年以上 / mid-level〰️相關工作經歷 4 年以上
⚪️ 擁有將事情處理好的高度責任心與自律能力
⚪️ 有與人清楚溫柔溝通的天賦
⚪️ 對細節有敏感度,習慣多想一步
⚪️ 享受參與完成一個好專案的成就感
⚪️ 期許在創意產業中持續成長
⚪️ 喜歡以終為始的工作方式
⚪️ 定期關注各種品牌活動、聯名或社群內容,以及創意設計產業的新動向

日常工作內容:
⚫️ 和客戶、內外部夥伴溝通需求
⚫️ 整理會議內容、協助整理提案資料與成效報告
⚫️ 管理時程進度、提醒交付、處理突發狀況
⚫️ 協調設計、創意、外發人員等的工作順序
⚫️ 管理追蹤預算與人力使用狀況
⚫️ 大量接觸不同類型的執行(影片、設計、活動、社群…)

在等向,PM 不是行政窗口,而是專案節奏的掌控者。我們是創意導向的公司,你不用什麼都會,但希望你對每個領域都好奇,並能把資訊整理成團隊前進的方向。
在客戶面前,PM代表等向的專業;在內部,PM幫夥伴預先消化不必要的混亂。
我們相信所有細節都會透露公司的價值觀,小到一張報價單或與客戶對話的方式。
我們衡量 PM 的標準:專案目標是否清楚、專案節奏是否如期推進、團隊是否被保護、客戶是否覺得被理解。

在此之外,我們願意提供你最大的空間與彈性發揮影響力。

| 職位 | 全職專案管理 Full-time Project Manager
| 薪資| Junior 32,000-38,000 月薪/ Mid-level 40,000-50,000 月薪,或依資歷面議
|地點|台北市,近善導寺捷運站
|加分| 社群敏感度、聰明善用AI
|福利| 半遠距工作(一週進辦3天,2天 remote)、每年另有30天遠距辦公福利(入職滿半年者可申請)

請將作品集與簡介寄送至:[email protected]
有緣者我們會主動聯繫

Address

台北市忠孝東路5段200號
Taipei
11061

Opening Hours

Monday 11:00 - 19:00
Tuesday 11:00 - 19:00
Wednesday 11:00 - 19:00
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