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Barber Works from Taiwan .3low x .studio 2025年11月 Yellow 品傑開了自己的工作室,除了做客人,也辦教學,前陣子他把自己喜歡的國外老師請到店中,為一班熱愛剪裁的美髮人提供不同面向的分享。創...
24/04/2026

Barber Works from Taiwan .3low x .studio

2025年11月 Yellow 品傑開了自己的工作室,除了做客人,也辦教學,前陣子他把自己喜歡的國外老師請到店中,為一班熱愛剪裁的美髮人提供不同面向的分享。

創立工作室的初衷是:

「因為剛好我有出國去表演當評審的機會,所以跟我的好朋友聊了這些想法,他們都已經有自己的店家了,我就到他們的店裡坐坐,好像什麼都沒聊到我就知道我想要什麼了。」品傑說。

「我把工作室打造成我自己喜歡舒服的樣子,我覺得工作起來,能量很好。」

做自己喜愛的事,就是 Yellow 的選擇。

#桃園理髮

19/04/2026

Goldwell Taiwan 2026春夏流行趨勢 Peter Red 篇

Peter Red一直忙沙龍、忙形形色色的明星工作。這次再投入 Goldwell的創作與分享,我禁不住問他,是因為有什麼目標?

「很開心啊,可以跟世界各地的創作者合作與分享,我完全不覺得累,因為這昰我喜歡的事。跟大家久違了,我希望讓更多人知道我對於色彩與美感的理念。」

這一場橫跨北中南分享會,只是其中一站,未來,應該會看到不一樣的Peter。

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#台北髮型師

Taipei Hairworks by .module x .taipei 我在Silver還在台南的時代認識她,後來知道她北漂到台北⋯⋯「去年11月上來的,服務跟技術上沒有什麼特別的體悟,不同之處是:在北部比較可以做一些造型明確的髮型,可...
17/04/2026

Taipei Hairworks by .module x .taipei

我在Silver還在台南的時代認識她,後來知道她北漂到台北⋯⋯

「去年11月上來的,服務跟技術上沒有什麼特別的體悟,不同之處是:在北部比較可以做一些造型明確的髮型,可能因為都搭捷運的關係,幾乎不會再有人問我戴安全帽的問題。

「北漂也好像不需要什麼勇氣。以前休假可能會接一些造型案子或是上北部找朋友,在台南當時就有很多客人是台北人,有些是學生;現在有很多都是舊客或是原本北部的朋友,當然也有願意跑比較遠的客人。」

以上是她告訴我的近況。

#台北髮型師

16/04/2026

Perm Seminar by .tw x x

四月中旬, #得洲亙達 迎來兩位高業績、資深技術教育者:諾曼 x 肯尼老師為南部髮型師帶來一場雙師分享會,主題是:女生層次燙髮+男生韓系燙髮,沒有多餘的天花亂墜,4個小時的課程,從判斷髮質、落刀細節、客人咨詢、藥性理解、藥水運用、造型、打理、拍攝都一一顧及。

名副其實就是一堂商業實戰課。來看看當天的片段與成品,畫面說明一切。

#高雄髮型師

這是日本知名髮型師  Soucuts(內田聰一郎),老師是日本美髮界非常有影響力的前輩。這份清單是他 16 年前寫下的「20 歲世代美容師必做的 7 件事」,即使到了現在,他依然認為這是身為美髮人的真理。這份清單的核心思想在於:美容師的成長...
12/04/2026

這是日本知名髮型師 Soucuts(內田聰一郎),老師是日本美髮界非常有影響力的前輩。這份清單是他 16 年前寫下的「20 歲世代美容師必做的 7 件事」,即使到了現在,他依然認為這是身為美髮人的真理。

這份清單的核心思想在於:美容師的成長不應只限於剪髮技術,更來自於「豐富的人生經驗」與「美感的開發」。

以下是這 7 點的分析:
1. 建立美髮圈以外的人際圈(美容師以外のコミュニティーをつくる。)
分析:不要只跟同行混在一起。多接觸不同行業的人,能擴展你的視野與話題,避免思維僵化,這對理解不同客群的需求非常有幫助。

2. 穿出自我風格的打扮(自分らしく着飾る。)
分析:髮型師本身就是「美的代言人」。透過服裝展現審美觀與個性,不僅是自我表達,更是讓客人信任你專業品味的第一步。

3. 聆聽各類音樂,並去現場感受(様々な音楽を聴き、生で体感する。)
分析:培養感性(Sense)。現場演出的張力、節奏感與情緒波動,能轉化為創作髮型時的靈感。

4. 定期去吃昂貴且美味的料理(高くてうまいメシを定期的に食べる。)
分析:這不是單純的奢侈,而是為了「記住高品質的服務與體驗」。
如果你沒體驗過高端的服務,就很難為你的客人提供超越期待的高價值服務。

5. 談一場轟轟烈烈的戀愛(むちゃくちゃ恋愛する。)
分析:情感的起伏能讓人學會共情。了解人的情感、慾望與心碎,能讓你更細膩地觀察客人的心情,提升溝通深度。

6. 與前輩或同儕起爭執(先輩や同期とケンカする。)
分析:這指的是「碰撞」。不要只是唯唯諾諾,要有自己的主見。透過意見的交鋒與磨合,才能確立自己的核心價值,並在團隊中共同成長。

7. 拚死命地練習(死ぬほど(ちょっと死ぬくらい)練習する。)
分析:這是所有成功的基礎。20 歲是磨練技術的黃金期,只有透過極致的練習量,才能將技術內化成肌肉記憶,支撐起你未來的創意。

總結
技術是底線,但決定高度的是你的生活品質與閱歷。老師鼓勵髮型師在年輕時要勇敢去「浪費時間」在感官體驗上,因為這些都會變成你剪刀下的靈魂。

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