29/07/2026
𝗨𝗻𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗮𝘂𝘁𝗲́ 𝗱𝗲 𝗹𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿𝘀 𝗾𝘂𝗶 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗶𝗻𝘂𝗲 𝗱𝗲 𝗴𝗿𝗮𝗻𝗱𝗶𝗿, 𝗱𝗲 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗮𝗴𝗲𝗿 𝗲𝘁 𝗱’𝗮𝗺𝗽𝗹𝗶𝗳𝗶𝗲𝗿 𝘀𝗼𝗻 𝗶𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁.
Nous avons eu le plaisir d’accueillir à EtriLabs, Aicha Gladys Atindekoun Traore, Alumnae OWLA Cohorte 1, accompagnée de son équipe, dans le cadre de sa tournée régionale autour de Prokids Côte d'Ivoire.
Pour Aïcha, cette visite avait une dimension particulière : « revenir un peu à la maison » pour présenter le projet qui lui tient à cœur et partager le chemin parcouru depuis la création de Pro-Kids.
Fondée en 2017, Pro-Kids Côte d’Ivoire œuvre pour améliorer le bien-être des enfants et des jeunes filles vulnérables à travers des actions concrètes en matière d’éducation, de santé, de protection et d’autonomisation. De la réhabilitation d’écoles communautaires à l’accompagnement des jeunes filles-mères, en passant par la formation et l’accès à l’emploi, l’organisation développe une approche intégrée pour créer des opportunités durables.
Aujourd’hui, Pro-Kids intervient dans plus de 22 villes en Côte d’Ivoire et a déjà contribué à transformer plus de 15 000 vies, plus de 400 filles-mères accompagnées dans leur retour vers l’éducation.
Cette tournée régionale s’inscrit dans une démarche d’ouverture : partager les apprentissages construits sur le terrain, découvrir d’autres écosystèmes et créer de nouvelles synergies autour des enjeux liés à l’accompagnement des enfants et des jeunes filles.
Les échanges ont permis de revenir sur l’évolution de Pro-Kids, les défis rencontrés dans le développement d’une organisation à impact et la valeur du réseau OWLA comme espace de partage, d’entraide et de collaboration entre leaders.
La rencontre s’est clôturée par un moment de partage avec Senam Beheton, CEO de EtriLabs, qui a adressé à Aïcha et son équipe des conseils précieux sur le leadership, la structuration d’une organisation et la capacité à faire grandir une vision dans la durée.
Un échange qui rappelle une conviction portée par OWLA : 𝗹’𝗮𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗻𝗲 𝘀’𝗮𝗿𝗿𝗲̂𝘁𝗲 𝗽𝗮𝘀 𝗮̀ 𝗹𝗮 𝗳𝗶𝗻 𝗱𝘂 𝗽𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺𝗺𝗲.
Au-delà des formations et du mentorat, construit un écosystème durable où les femmes leaders continuent de se soutenir, de partager leurs expériences et d’amplifier ensemble leur impact.
