06/11/2018
Какие праздники отмечать компании в течение года?
Корпоративные праздники – важная часть досуга любой компании. Это не только способ повеселиться, но и хороший инструмент мотивации сотрудников. Такие мероприятия важны, потому что они формируют имидж вашей организации и транслируют корпоративные ценности.
1. Новый год – хороший повод подвести итоги и отметить лучших сотрудников. Объединить всю команду и познакомить между собой коллег из разных отделов или филиалов.
2. Летний корпоратив. Его суть – хорошо провести время с коллегами, сменить обстановку и просто получить удовольствие от хорошей погоды.
3. Праздники 23 февраля и 8 марта. Если у вас есть классная задумка – можно организовать корпоратив, приобщив к этим датам. Если нет – отметьте внутри компании, исключив большие затраты.
4. День рождения компании – еще один хороший повод объединить команду. Его можно приобщить к летнему корпоративу, например, или к любому другому празднику, в зависимости от даты основания.
5. Следующий вариант – это партнерские или клиентские дни. Иногда это важный и нужный праздник, всё зависит от рода деятельности вашей организации.
6. Профессиональный праздник. Его отмечают не все, но такие дни, как «день строителя», «день железнодорожника», «день ГИБДД» это тот самый случай, когда профессиональный праздник один из самых важных.
7. Традиционные мероприятия. Отличная идея - ввести особую традицию в компании. Например, устраивать праздник, на который сотрудники придут с семьями. Это могут быть катания на коньках или походы с палатками. Можно проводить корпоративы в поддержку здорового образа жизни с активными играми конкурсами и эстафетами.
Праздники могут стать для компании хорошим инструментом формирования корпоративной культуры. Главное правильно поставить задачи и определить концепцию. А наше агентство поможет вам воплотить в жизнь любую задумку.
#корпоратив #организацияпраздников #новогоднийкорпоратив #корпоративспб #корпоративмосква #организациямероприятий