PROFIS – Programe regionale de ocupare şi formare innovative şi sustenabile -POCU1080/3/16/157176
Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital uman 2014-2020. Axa Prioritară 3 - Locuri de muncă pentru toți / Obiectivul specific: 3.1.: Creșterea ocupării șomerilor și a persoanelor inactive, cu accent pe şomerii de lungă durată, lucrătorii vârstnici (55-64 ani),
persoanelor cu dizabilităţi, persoanelor cu nivel redus de educație & Obiectivul specific: 3.4.: Îmbunătățirea nivelului de competențe, inclusiv prin evaluarea și certificarea competențelor dobândite în sistem non-formal și informal al șomerilor și persoanelor inactive, cu accent pe șomerii de lungă durată, lucrătorii vârstnici (55-64 ani), persoanelor cu dizabilități, persoanelor cu nivel redus de educație
Obiectivul general al proiectului / Scopul proiectului
Obiectivul general al proiectului este creşterea şanselor de ocupare şi îmbunătăţirea calităţii vietii pentru 201 persoane, şomeri şi persoane inactive, cu accent pe şomeri de lungă durată, lucrători vârstnici (55-64 ani), persoane cu dizabilităţi, persoane cu nivel redus de educaţie, din regiunea Nord Est prin măsuri personalizate şi integrate de stimulare a ocuparii în sectoare economice competitive şi programe de formare profesională a adulţilor, contribuind astfel la realizarea obiectivului tematic 08 al POCU - Promovarea unei ocupări sustenabile şi de calitate a forţei de muncă şi sprijinirea mobilităţii forţei de muncă. Proiectul sprijină Obiectivul Specific 3.1: Creșterea ocupării șomerilor și a persoanelor inactive, cu accent pe șomerii de lungă durată, lucrătorii vârstnici (55-64 ani), persoanelor cu dizabilităţi, persoanelor cu nivel redus de educație și Obiectivul Specific 3.4: Îmbunătățirea nivelului de competențe, inclusiv prin evaluarea și certificarea competențelor dobândite în sistem non-formal și informal al șomerilor și persoanelor inactive, cu accent pe șomerii de lungă durată, lucrătorii vârstnici (55-64 ani), persoanelor cu dizabilități, persoanelor cu nivel redus de educație prin contribuția la reducerea șomajului din regiunea NE, prin contribuția la reducerea șomajului din regiunea NE, îmbunătățirea capacității de ocupare a minim 201 de persoane șomeri și/sau persoane inactive, efectul pozitiv pe termen lung fiind îmbunătățirea calității resurselor umane și creșterea șanselor de ocupare a populației din regiunea NE în sectoare economice competitive.
