15/09/2026
Día Internacional de la Igualdad Salarial
BRECHA DE INGRESOS ENTRE HOMBRES Y MUJERES LLEGA A 42.4% EN AREQUIPA
• El indicador corresponde al mercado laboral regional en su conjunto. A nivel nacional, la diferencia de ingresos entre hombres y mujeres con educación superior no universitaria alcanza 29.6%, mientras la formación técnica mantiene una evolución positiva en el mercado laboral.
La brecha de ingresos entre hombres y mujeres alcanza 42.4% en Arequipa, de acuerdo con un análisis del Instituto Peruano de Economía (IPE) sobre información de la ENAHO del INEI, informó el Observatorio de Empleabilidad de IDAT. El indicador corresponde al conjunto del mercado laboral regional y evidencia que las diferencias económicas entre hombres y mujeres continúan siendo un desafío relevante para la empleabilidad femenina.
Para Silvana de los Heros, head de Empleabilidad de IDAT, la magnitud de esta diferencia obliga a mirar más allá del acceso a la educación o al primer empleo y prestar mayor atención a lo que ocurre durante las trayectorias laborales: permanencia, formalidad, acumulación de experiencia y oportunidades de crecimiento profesional.
“La educación sigue siendo una herramienta fundamental para ampliar las oportunidades laborales. El reto está en lograr que ese acceso se traduzca también en trayectorias sostenidas, posibilidades de crecimiento y mejores resultados económicos para las mujeres a lo largo de su vida profesional”, señaló de los Heros.
La formación técnica gana valor en el mercado laboral
A nivel nacional, el último dato oficial disponible con desagregación por s**o y nivel educativo muestra que los hombres ocupados con educación superior no universitaria percibieron en promedio S/2,144 mensuales, frente a S/1,508.5 de las mujeres. La diferencia asciende a S/635.5 al mes, equivalente a una brecha de 29.6% respecto del ingreso masculino; es decir, por cada S/100 percibidos por un hombre, una mujer recibió alrededor de S/70, según análisis del Observatorio de Empleabilidad de IDAT.
Esta diferencia convive con una evolución positiva del valor económico de la formación técnica. Como referencia de la tendencia reciente analizada por el Observatorio, en Lima Metropolitana el ingreso promedio de las personas con educación superior no universitaria alcanzó S/1,921.6 en 2025, 6.9% más que en 2024, y superó por primera vez los S/2,000 mensuales en el trimestre octubre-diciembre. Entre diciembre de 2025 y febrero de 2026, los ingresos de este grupo crecieron aproximadamente 7.6% interanual.
Para el Observatorio de Empleabilidad de IDAT, el contraste refuerza la necesidad de analizar no solo cuánto acceden hombres y mujeres a la formación técnica, sino también qué ocurre después: cómo ingresan al mercado laboral, cuánto comienzan ganando, cómo evoluciona su remuneración y qué oportunidades encuentran para acceder a posiciones de mayor responsabilidad. La información disponible muestra que el acceso educativo es prácticamente equivalente, pero los resultados económicos posteriores todavía presentan diferencias.
De los Heros sostuvo que avanzar hacia oportunidades más equitativas requiere fortalecer la formalización de los primeros empleos, facilitar la continuidad laboral alrededor de las responsabilidades de cuidado y promover mayor transparencia sobre bandas salariales y oportunidades de crecimiento. Precisó que las cifras analizadas corresponden a diferencias de ingresos promedio entre hombres y mujeres y no constituyen, por sí solas, evidencia de discriminación salarial directa.
