Fan Factory

14/11/2022

Ben jij een goede leidinggevende? Haal jij als leider het beste uit je medewerkers? Dit kan van grote invloed zijn op de betrokken- en tevredenheid van je medewerkers! Lees nu deze blog om te weten te komen wat nou echt een goede leider is ⬇️

Een goede leidinggevende is betrouwbaar, motiveert zijn medewerkers en zorgt ervoor dat medewerkers met plezier hun werk doen. Wanneer ben je een goede leidinggevende? Wat moet je daarvoor laten zien? Lees snel verder en zorg ervoor dat jouw medewerkers fan worden van jóu!

11/11/2022

Betrek jij je medewerkers écht bij de organisatie? Laat jij ze bijvoorbeeld meebeslissen in veranderingen? Met de Fan App stuur je gemakkelijk tussentijds een poll uit, zodat je je medewerkers met één druk op de knop gemakkelijk betrekt bij de beslissingen die je wilt maken. Wil je hier meer over weten? Plan via deze link jouw vrijblijvende demo in: https://buff.ly/3O2jD71

09/11/2022

Heb jij last gehad van een grote ontslaggolf? Ofwel: The Great Resignation? Na COVID-19 zijn veel mensen gewisseld van baan, waardoor je wellicht nu veel nieuwe mensen hebt die bij je aan de slag zijn gegaan. Dit moet je goed aanpakken! Maar hoe? Lees het hier ⬇️

The Great Resignation; al van gehoord? Door de COVID-19 pandemie stond de hele wereld, waaronder dus ook de economie, op zijn kop. Sommige mensen mochten voor het eerst thuiswerken en sommigen werden ontslagen. Met het thuiswerken kregen mensen de ruimte om zich af te vragen of hun huidige baan is w...

07/11/2022

Nieuwe medewerkers goed onboarden... erg belangrijk! Laat jij hier toch een steekje vallen? Met de Fan App onboard je medewerkers gepersonaliseerd, activerend en geautomatiseerd!
Download de demo van onze onboarding app en ervaar het zelf! https://buff.ly/3dJXMlp

04/11/2022

❓Herken jij dit ook? Medewerkers die belanden in een burn-out, zich niet goed in hun vel voelen... Terwijl het heel belangrijk is dat jouw medewerkers zich op en top voelen 👉 het is niet voor niks dé indicator voor het succes van jouw bedrijf. Je verbetert het zo:

Je kent het wel, elke jaar blijft de hoeveelheid burn-outs op de werkvloer stijgen. De mentale gezondheid van je werknemers is erg belangrijk, uiteindelijk is dit een belangrijke indicator voor het succes van jouw bedrijf. Tevreden en gelukkige werknemers presteren veel beter. Daarom is het belangri...

02/11/2022

🔔 𝗡𝘂 𝗶𝘀 𝗵é𝘁 𝗺𝗼𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗼𝗺 𝗮𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝘀𝗹𝗮𝗴 𝘁𝗲 𝗴𝗮𝗮𝗻 𝗺𝗲𝘁 𝗼𝗻𝗯𝗼𝗮𝗿𝗱𝗶𝗻𝗴, zodat jij het nieuwe jaar in gaat met een gepersonaliseerd, activerend en daarbij geautomatiseerd onboardingsprogramma! Wil jij het jaar ook zo starten? Kom vrijblijvend met ons in contact ter inspiratie via deze link ➡️ https://buff.ly/3O2jD71

20/10/2022

Per spoor! Of we op de Inretail ledendag 2022 workshops wilden geven aan retailers over het binden en boeien van hun medewerkers? Tuurlijk! In een eigen treinwagon (!) gaven onze en diverse ondernemers tips en tricks om mensen binnenboord te houden in deze arbeidsmarkt. Op naar 7 miljoen fans 💪

17/10/2022

Nieuwe generaties zijn online veelvraten; zij zijn avontuurlijk en houden van entertainment. Bij het motiveren van je medewerkers kun je er niet meer omheen deze doelgroep op de juiste manier te bedienen, maar hoe doe je dat? In dit whitepaper geven wij jou alle antwoorden op het binden en boeien van Gen Z! Lees hem hier: https://buff.ly/3fSf6bD

14/10/2022

EMPLOYER BRANDING: kwestie van een goed marketingplan? FOUT! Employer branding is veel meer dan dat! Van het werven van nieuw personeel tot het creëren van een aantrekkelijke werkplek…. Zo creëer jij een sterk employer brand, klik hier: https://buff.ly/2VgtNeh

12/10/2022

Wij vieren een nieuwe integratie van onze Fan App; die met Horeko! Oftewel: Alle horecaorganisaties die gebruik maken van de Fan App én Horeko, bieden hun mensen nu een alles-in-één omgeving voor het werk. In de Fan App - waar interne communicatie, online leren en onboarden samenkomen, vind je als medewerker nu ook je rooster en regel je alles rondom jouw werkplanning. !

10/10/2022

Of we live op de radio toelichting wilden geven op het afscheid van postbezorger Hermien? Tuurlijk! Benieuwd naar onze mening? Check het hier:

Na zestien jaar bij PostNL ging Hermien de Wit met pensioen. Als bedankje kreeg ze een doosje Merci en een cadeaubon van 10 euro. Zelf maakte ze er geen stampij over, maar haar dochter wond zich er wél over op. En ze was niet de enige, want via sociale media kreeg ze bijval van veel mensen die het ...

07/10/2022

Wist je dat je met de SLIM subsidie van de Rijksoverheid jouw onboardingprogramma of medewerkersonderzoek kunt laten financieren? Snel verdiend! Jouw SLIM subsidie vraag je aan via het Subsidieportaal van Uitvoering van Beleid. https://buff.ly/36aDyu3