NNextGroup

03/12/2020

The biggest pitfalls of a new Way of Working.

Hieronder vind je de top 3 grootste valkuilen van de transformatie van nieuwe werkwijzes. Dit hebben wij in de afgelopen jaren veelvuldig voorbij horen komen:
1. Enkel focus op de 10% van het Accelerated 70-20-10 model: 'We hebben de mensen de officiële training geven... dat is ook weer afgevinkt."
2. Hernoemen van projecten en programma's naar Agile Release Trains & Value Streams zonder diagnose en organisatieontwerp.
3. Alleen aandacht voor het doen van Agile: "We werken ook met stickies & post-its en wij staan ook (af en toe) voor een board."

Dit geldt natuurlijk voor het introduceren van nieuwe werkwijzes, zoals , of één van de Scaling Agile varianten én zijn ook van toepassing voor het vinden van een nieuwe balans in deze dynamische tijd met , en .

Welke valkuilen herken jij in je organisatie?
Kan je hier ook een frisse blik en kundige begeleiding bij gebruiken?

Wij ondersteunen je van Human Being Vision graag bij het oplossen van deze uitdagingen. We geven je de benodigde handvatten dat je zelf echt verder kan!

Meer info: https://humanbeingvision.com/visie/transformatieaanpak/

The biggest pitfalls of a new Way of Working.

Hieronder vind je de top 3 grootste valkuilen van de transformatie van nieuwe werkwijzes. Dit hebben wij in de afgelopen jaren veelvuldig voorbij horen komen:
1. Enkel focus op de 10% van het Accelerated 70-20-10 model: 'We hebben de mensen de officiële training geven... dat is ook weer afgevinkt."
2. Hernoemen van projecten en programma's naar Agile Release Trains & Value Streams zonder diagnose en organisatieontwerp.
3. Alleen aandacht voor het doen van Agile: "We werken ook met stickies & post-its en wij staan ook (af en toe) voor een board."

Dit geldt natuurlijk voor het introduceren van nieuwe werkwijzes, zoals , of één van de Scaling Agile varianten én zijn ook van toepassing voor het vinden van een nieuwe balans in deze dynamische tijd met , en .

Welke valkuilen herken jij in je organisatie?

Kan je hier ook een frisse blik en kundige begeleiding bij gebruiken?

Wij ondersteunen je graag bij het oplossen van deze uitdagingen. We geven je de benodigde handvatten dat je zelf echt verder kan!

Meer info: https://humanbeingvision.com/visie/transformatieaanpak/

27/09/2018

Erg leuk artikel op de website van Management & Consulting (M&C) geschreven door Niels Vlot.

Als je werkt vanuit ‘being’ en dicht bij je eigen hart bent, dan bereik je resultaten vanuit je natuurlijke kracht. Daardoor voorkom je ongezonde stress en sta je met veel plezier en energie in je werk. En toch gebeurt dit vaak nog niet, hoewel we allemaal weten dat de oude aanpak niet meer werkt. Bij de aanpak dat alles en iedereen in een hokje moet passen, wordt de mens in zijn unieke kracht vaak vergeten.

https://www.managementenconsulting.nl/nieuws/algemeen/heartbeat-2b-waarde-toevoegen-door-werken-met-je-hart_7310

12/09/2018

In case you're waiting for a sign: This is it!

Kom aankomende woensdag (19-9) ook naar de Safezone X day. Zie, hoor en ervaar een rijke diversiteit van ideeën en praktijk oplossingen en krijg een bredere kijk op de Cyber Security wereld.

Samen op reis naar een ‘Cyber Responsible Society’ met klanten, relaties van NNextSecure & NNextGroup en andere geïnteresseerden.

Aanmelden en meer info van Safezone X day: https://safezone-x-day.eventbrite.nl

NNextSecure's Safezone X day 2018 Op deze dag brengen de klanten en partners van NNextSecure je in contact met nieuwe technologieën, ideeën en pragmatische aanpak van Cyber Security- en compliance vraagstukken zoals de AVG implementatie. We spelen in op huidige trends en ontwikkelingen binnen de m...

14/02/2018

Om het nieuwe jaar goed in te gaan en verschillende unieke bedrijven bij elkaar te brengen opende Apollo Journey haar deuren voor een geweldige nieuwjaarsborrel georganiseerd door Apollo Journey, NNextGroup, NNagility, NNextSecure, NNcourage en Knowingo. We hadden een prachtige avond in de inspirerende ANNAstede kerk in Breda.

De avond was gevuld met heerlijk eten, jammende muzikanten, en zingende CEO's!

We willen graag iedereen die aanwezig was bedanken voor hun gezelligheid, en hopen jullie snel weer te spreken!

Op een voorspoedig 2018, en interessante toekomstige samenwerkingen.

------------------------------------------------------------------------------------------------

To ring in the new year and gather multiple unique companies, Apollo Journey opened her doors for a wonderful new years event organized by Apollo Journey, NNextGroup, NNagility, NNextSecure, NNcourage and Knowingo. We had a wonderful evening in the inspiring ANNAstede church in Breda.

The evening was filled with delicious food, jamming musicians and singing CEOs!

We would like to thank everyone for their presence and hope to talk to you all again soon! To a prosperous 2018, and interesting collaborations.

Om het nieuwe jaar goed in te gaan en verschillende unieke bedrijven bij elkaar te brengen opende Apollo Journey haar deuren voor een geweldige nieuwjaarsborrel georganiseerd door Apollo Journey, NNextGroup en Knowingo. We hadden een prachtige avond in de inspirerende Annastede kerk in Breda.
De avond was gevuld met heerlijk eten, jammende muzikanten, en zingende CEO's!

We willen graag iedereen die aanwezig was bedanken voor hun gezelligheid, en hopen jullie snel weer te spreken! Op een voorspoedig 2018, en interessante toekomstige samenwerkingen.

-----------

To ring in the new year and gather multiple unique companies, Apollo Journey opened her doors for a wonderful new years event organized by Apollo Journey, NNextGroup and Knowingo. We had a wonderful evening in the inspiring Annastede church in Breda.

The evening was filled with delicious food, jamming musicians and singing CEOs!

We would like to thank everyone for their presence and hope to talk to you all again soon! To a prosperous 2018, and interesting collaborations.

18/12/2017

Fijne feestdagen en een heel creatief 2018 gewenst.

2018 wordt luchtig (cloud), wendbaar (agile) en veilig (secure).

Komend jaar staan wij ook weer klaar om jou en jouw organisatie te begeleiden en te inspireren op deze onderwerpen. NNextGroup NNagility NNextSecure NNcourage

08/09/2017

Agile COOL Experience 4Semmy - ACE 4Semmy

Changing the way we work, learn, design and engage people in organizations! In één middag van Agile doen naar Agile ZIJN!
De kernvraag: Can you ACE it?

In de Agile Cool Experience (ACE) worden Agile en Cool gecombineerd om individuen en teams uit alle lagen van organisaties een frisse blik te brengen. Tijdens de ACE nemen Roy Schoemaker en Rutger Thielen je mee op het pad van verandering en laten we je dit zelf ervaren.

Dit is een unieke samenwerking van Uit-AAN, NNagility en NNextGroup om gelden op te halen voor Run4Semmy NY marathon, 4Semmy & Stichting Semmy De laatste periode vooral ook in het nieuws met zijn LAK. door Tijn actie.

AANmelden & meer info: http://tinyurl.com/ACE-4Semmy-NN

Agile COOL Experience 4Semmy

27/07/2017

Binnen Uit-AAN combineren Rutger Thielen en Roy Schoemaker de WHM met FUN & PLAY om Happy, Healthy & Strong te zijn/ worden. We leren mensen door Ademhaling, Mindset en Koudeprikkels gemakkelijker te wisselen tussen ontspanning (uit) en inspanning (AAN) en hun innerlijke kracht te ervaren.

Vanuit NNagility & NNextGroup trekken wij dit samen verder door en organiseren wij in augustus en september weer drie keer de Agile COOL Experience (ACE). De eerst volgende keer is op dinsdag 15-8 in Almere. Dit keer genaamd ACE 4Semmy.

In de ACE combineren wij Agile en Cool om mensen in alle lagen van organisaties een frisse blik te brengen.

Tijdens de ACE nemen we de mensen mee op het pad van verandering en laten we je dit zelf ervaren. De opbrengst van deze events worden gedoneerd aan Stichting Semmy.

Stichting Semmy is de laatste periode vooral in het nieuws door Tijn met zijn LAK. door Tijn actie.

Aanmelden en meer info: http://tinyurl.com/ACE4Semmy-August

28/06/2017

Cyber Crimo Game - Reveal the Cybercrime. Play the Game to get Cyber Responsible and secure your business!

Ton Bal & www.Speelkaarten.net just finished the production of our new Cyber Crimo Game with the NNextGroup. Extremely relevant at the moment.

NNextSecure for a cyber responsible society.

05/06/2017

Impressie van onze Leading Change via Leading SAFe van Scaled Agile Framework - SAFe, Scaled Agile verzorgd door Roy Schoemaker en Douwe Melle de Haan

Goede inhoudelijke discussie, praktische verdiepingen op de eigen praktijk en zo goed als klaar voor de Scaled Agilist (SA) certificering. Bedankt voor de mooie twee dagen!

Nog goed spelen met onze Knowingo content en de map nog een keer doornemen en jullie zijn klaar voor het examen!

Wil jij dit ook volgen en Scaling Agile expert worden, de volgende kans is in de zomer? Meer informatie vind je op NNagility en NNextGroup

21/04/2017

Agile Cool Experience op NNext Learning Congres van dinsdag 18 april.

Je vind hier een impressie van Agile Cool Experience (ACE) van NNextGroup en Knowingo op Next Learning 2017 van Next Learning. De unieke combi tussen Digitale transformatie, Gaming technologie met Artificial Intelligence en de menselijke kant van de verandering met de inzet van FUN.

De belangrijkste vraag was: Can you ACE it?

Meer dan 40 mensen hebben deelgenomen aan de Agile Cool Experience en zoals altijd hebben zij dit allemaal gehaald. Zolang je de Focus legt op wat je wel wilt bereiken (i.p.v. op wat je niet wilt) ga je het ACE-en. Dit is ook zo bij Agile Transformaties. Dat is ook de reden waarom wij, NNagility en NNextSecure, hier bewust aandacht aan besteden en dat wij de menselijke kant van de verandering benadrukken.

Wij hebben erg genoten en we hebben veel enthousiaste reacties gehad, ook al hadden een aantal mensen toch nog koudwatervrees...

Om alle andere deelnemers die ons op het congres toch onverhoopt gemist hebben, willen we jullie toch de unieke mogelijkheid geven om een paar weken met Knowingo te spelen met de Scaling Agile content van NNagility.

Als jij jezelf aanmeld via de volgende link, jezelf registreert en de instructies volgt krijg je toegang tot de omgeving van IC3D Media. Deadline voor aanmelden is maandag 24 april.
COOL.knowingo.com (Let op: het is zonder www)

Wil jij meer weten over de Agile Cool Experience en de toepassingen binnen jouw bedrijf?
Neem dan nu contact op met Roy Schoemaker