Casa Obrera Tlaxcala

Casa Obrera Tlaxcala Centro de asesoría laboral y sindical

18/06/2026

EL TRABAJO NO SOLO DEBE GENERAR INGRESOS.
DEBE GARANTIZAR DIGNIDAD, SEGURIDAD Y DERECHOS.

Pero la realidad es otra:

👉 Según estudios globales, entre el 70% y el 90% de quienes sufren acoso sexual en el trabajo son mujeres.
👉 Más de 1 de cada 5 personas trabajadoras en el mundo ha sufrido violencia o acoso laboral a lo largo de su vida.
👉 Las mujeres tienen más del doble de probabilidad de sufrir acoso sexual en el trabajo.
👉 En algunos países, hasta el 28% de las mujeres ha vivido acoso sexual laboral.

Y esto no es solo un problema individual.
Es estructural. Y tiene consecuencias reales:

💥 La violencia y el acoso en el trabajo afectan la salud mental, generan ansiedad, depresión e incluso estrés postraumático.
💥 Los riesgos psicosociales (como el acoso) hacen que la economía mundial pierda alrededor de 1,37% del PIB global cada año.
💥 Las empresas pierden productividad, talento y liderazgo femenino, porque muchas mujeres renuncian, se frenan o son expulsadas de espacios laborales hostiles.

No es casualidad que las mujeres estén subrepresentadas en el poder:
no es falta de capacidad, es violencia estructural que las expulsa o limita.

Y mientras tanto…
las denuncias siguen sin respuesta, sin sanción y sin justicia.

Esto tiene nombre: IMPUNIDAD.

👉El trabajo digno no existe si hay miedo.
👉El trabajo digno no existe si hay silencio.
👉El trabajo digno no existe si hay violencia.

El trabajo debe ser un espacio seguro.
Libre de acoso. Libre de abuso. Libre de impunidad.

Este 1 de mayo no solo conmemoramos derechos laborales.
Exigimos que se cumplan para todas.

18/06/2026
17/06/2026

🔴En la sesión 4 del bloque "TRABAJADORES Y ANTICAPITALISMO" del círculo nacional "Elvia Carrillo Puerto" discutiremos sobre la producción, explotación y reproducción dentro del capitalismo y por qué es necesario luchar por la socialización del trabajo doméstico.

📕Consulta la lectura aquí
https://drive.google.com/file/d/1av_SKU2ac5A4qeoI-Ra5164XasoehM4Q/view?usp=sharing

👇Aún puedes inscribirte:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSerSA7wE7ZixBHOLI0OmZgkDACWNBc39EhQlEsniBFE5wnpFw/viewform

Cada caja auto pago es un empleo menos y un ahorro para la empresa Seamos conscientes de nuestros actos y solidarios con...
17/06/2026

Cada caja auto pago es un empleo menos y un ahorro para la empresa
Seamos conscientes de nuestros actos y solidarios con nuestros compañeros trabajadores

17/06/2026

🏫 El Instituto Politécnico Nacional (IPN) “no aguanta más, está en crisis”, afirmó la dirigencia de la sección 60 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), que agrupa a poco más de 16 mil profesores de esa casa de estudios, quienes demandaron la atención inmediata de la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo para incrementar los fondos públicos al Politécnico.

La falta de presupuesto incluye las instalaciones del instituto, en Zacatenco, en el Casco de Santo Tomás, “están completamente deterioradas”, apuntó la sección sindical.

Lee más aquí 👇
https://www.jornada.com.mx/noticia/2026/06/16/politica/ipn-no-aguanta-mas-esta-en-crisis-sindicato-exige-intervencion-de-sheinbaum-para-incrementar-fondos

17/06/2026

"LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL Y LA PERDIDA DE EMPLEOS "

De acuerdo con organismos internacionales como la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), el Foro Económico Mundial y el Fondo Monetario Internacional (FMI), entre el 45% y el 47% de los empleos a nivel mundial podrían verse afectados por el avance de la inteligencia artificial y la automatización.

Esta transformación tecnológica representa un gran desafío para millones de trabajadores, ya que podría provocar una reducción de puestos laborales y generar incertidumbre, estrés, ansiedad y problemas de salud emocional ante el temor de perder el empleo.

Por ello, es fundamental impulsar programas de alfabetización digital, capacitación y actualización de habilidades. La preparación de los trabajadores permitirá que puedan adaptarse a las nuevas tecnologías y evitar quedar rezagados frente a los cambios que trae la era de la inteligencia artificial.

Los empleos que más cambios tendrán serán aquellos basados en tareas repetitivas, procesos mecánicos y actividades donde no se requiere un alto nivel de análisis o pensamiento crítico. Sectores como la maquila, la manufactura y las tecnologías de información ya están viviendo estos cambios.

En 2026, la inteligencia artificial se ha convertido en uno de los principales factores de transformación laboral a nivel mundial. Muchas grandes empresas tecnológicas y corporativas han reducido sus plantillas para invertir más recursos en inteligencia artificial, automatización, centros de datos y nuevas herramientas digitales.

Estos cambios han provocado la eliminación de más de 183,000 puestos de trabajo en el sector tecnológico y corporativo global. Entre las empresas que han anunciado despidos importantes se encuentran:

Oracle, con una reducción aproximada de 30,000 empleos.

Amazon, que recortó alrededor de 19,100 puestos corporativos a nivel mundial.

Meta, que disminuyó cerca del 10% de su plantilla, unos 8,000 trabajadores.

Dell, con la eliminación de aproximadamente 16,000 puestos.

Cisco, que anunció un recorte de cerca de 4,000 empleados.

El avance de la inteligencia artificial está cambiando la forma en que trabajan las empresas. Mientras algunas compañías aseguran que buscan ser más eficientes y competitivas, estos recortes también generan un debate sobre el futuro del empleo, la capacitación de los trabajadores y la necesidad de crear nuevas oportunidades laborales ante la automatización.

Ante este escenario, es necesario establecer reglas claras para el uso de la inteligencia artificial mediante leyes y contratos colectivos de trabajo, además de impulsar programas permanentes de capacitación y actualización para los trabajadores.

Por ello, la organización de las y los trabajadores será fundamental. Se necesita una nueva cultura sindical, con sindicatos democráticos, participativos y dirigidos por los propios trabajadores, donde exista conciencia, formación y defensa real de los derechos laborales.

El futuro del trabajo dependerá de la capacidad de la clase trabajadora para organizarse y participar activamente en las decisiones que afectan su empleo y sus condiciones laborales.

Ya que con la CTM , CROC, CATEM y el sindicalismo charro no hay futuro para la clase trabajadora en México .

Lo que todos percibimos cuando vamos a comprar lo mínimo para alimentar a la familia, los precios suben y cada vez alcan...
17/06/2026

Lo que todos percibimos cuando vamos a comprar lo mínimo para alimentar a la familia, los precios suben y cada vez alcanza para menos

AUMENTA 6.9% EL COSTO DE LA CANASTA ALIMENTARIA Y PRESIONA EL INGRESO DE LOS TRABAJADORES

Por Arturo Rivero

El costo de los alimentos básicos volvió a crecer por encima de la inflación general en México. Durante mayo de 2026, el valor de la canasta alimentaria aumentó 6.3% en las zonas rurales y 6.9% en las urbanas, mientras que la inflación anual se ubicó en 3.9%, de acuerdo con la actualización de las Líneas de Pobreza publicada por el INEGI.

Desde una perspectiva laboral, el dato refleja una presión adicional sobre el poder adquisitivo de los salarios, ya que los productos indispensables para la alimentación crecieron entre 2.3 y 3 puntos porcentuales por encima de la inflación general. Esto significa que una parte importante de los incrementos salariales negociados durante el año podría verse absorbida por el encarecimiento de los alimentos.

El INEGI informó que en mayo una persona requirió al menos 2,597.37 pesos mensuales en zonas urbanas y 1,960.23 pesos en zonas rurales para adquirir únicamente la canasta alimentaria considerada en la Línea de Pobreza Extrema por Ingresos. Cuando se suman los gastos no alimentarios, el umbral se eleva a 4,929.96 pesos mensuales en áreas urbanas y 3,554.28 pesos en áreas rurales.

Los productos que más impulsaron el aumento del costo de la alimentación fueron el jitomate, cuyo precio se disparó 99.2% anual, los alimentos y bebidas consumidos fuera del hogar, con un incremento de 6.6%, y la papa, que registró un alza de 57.3%. Estos tres rubros concentraron la mayor incidencia en el encarecimiento de la canasta tanto en zonas rurales como urbanas.

El reporte también muestra que la Línea de Pobreza por Ingresos, que incorpora gastos de alimentación y otros bienes y servicios esenciales, aumentó 5.1% anual en los ámbitos rural y urbano, nuevamente por encima de la inflación general. Además de los alimentos, los rubros que más presionaron el gasto de los hogares fueron el transporte público, los cuidados personales y, en las ciudades, los servicios relacionados con educación, cultura y recreación.

El dato adquiere relevancia en un momento en que sindicatos y empresas mantienen procesos de revisión salarial en distintos sectores productivos. Aunque la inflación general muestra una trayectoria moderada, el comportamiento de la canasta alimentaria evidencia que el costo de los bienes esenciales continúa creciendo a un ritmo mayor, un factor que suele convertirse en argumento central en las negociaciones colectivas y en la discusión sobre la recuperación del salario real.

Muy recomendable esta lectura
17/06/2026

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"Sin nosotras nada se mueve"

La filósofa feminista Silvia Federici advierte que el trabajo de reproducción sigue siendo el gran sostén del sistema y que la lucha por reconocerlo es más urgente que nunca.

Por Redacción Nota Antropológica

Cuando una mujer se levanta a las seis de la mañana, prepara el desayuno, viste a los niños, limpia la casa, hace las compras, cocina la cena y se acuesta pasada la medianoche, ¿está trabajando? La respuesta durante siglos fue un rotundo no. Pero Silvia Federici, filósofa y activista feminista, desde los años setenta se preguntó qué pasaría si todo eso fuera el trabajo más importante del mundo.

Por esa misma década, Federici, junto a otras pensadoras como Mariarosa Dalla Costa y Selma James, encabezó el movimiento por un salario para el trabajo doméstico. Se trataba de una estrategia política para visibilizar que el capitalismo se sostiene sobre el trabajo no pagado que realizan las mujeres en sus hogares. Ese trabajo, aunque sea invisibilizado, produce la mercancía más valiosa para el sistema: la fuerza de trabajo, es decir, la capacidad de las personas para presentarse cada día en fábricas, oficinas y escuelas.

En una conferencia que ofreció en Madrid en 2019, organizada por la editorial Traficantes de Sueños, Silvia explicó que el salario no es solo una paga, es un instrumento político que ha servido para organizar la sociedad, para crear jerarquías y para delegar en los hombres el control sobre el trabajo de las mujeres. "El salario ha sido usado para organizar la relación social", afirmó y añadió: "La violencia doméstica siempre ha sido tolerada como una cuestión familiar porque era parte de la disciplina del trabajo doméstico".

Lo que Federici y su grupo descubrieron fue que el capitalismo había logrado presentar el trabajo asalariado como el único trabajo real. Todo lo demás, el cuidado de los niños, la preparación de los alimentos, la limpieza del hogar, quedó fuera de la ecuación económica. Quedó en manos de las mujeres y quedó sin remuneración.

En los años setenta, una parte importante del movimiento feminista optó por la vía de la igualdad con los hombres, que significaba integrarse al trabajo asalariado. Federici considera que esa decisión fue un error estratégico. No porque las mujeres no debieran trabajar fuera de casa, sino porque se abandonó el terreno de la reproducción. Se dejó de lado la lucha por el reconocimiento de ese trabajo invisible.

Las consecuencias se ven reflejadas en los números. Por ejemplo, en Estados Unidos, el 75% de las mujeres trabajan fuera del hogar. Pero lo hacen en condiciones precarias, con salarios bajos y sin seguridad económica. Muchas necesitan dos empleos para sobrevivir y además, siguen siendo las principales responsables del trabajo doméstico. El resultado es una población agotada, que consume antidepresivos en masa y que ve reducir su esperanza de vida.

Federici describió una crisis que se manifiesta en la obesidad infantil, en la mercantilización de la vida, en la subcontratación de los cuidados a mujeres migrantes. "Hoy gran parte del trabajo doméstico lo hacen mujeres que han sido desplazadas por los planes de austeridad del Banco Mundial y del Fondo Monetario Internacional", señaló. "Son ellas quienes cuidan a los niños y a los ancianos".

Esta nueva división internacional del trabajo reproductivo ha creado tensiones y relaciones de poder entre las propias mujeres. No hay una hermandad automática y las desigualdades se reproducen en el ámbito de los cuidados.

Frente a este panorama, Federici propone la reapropiación de la riqueza social. No se trata solo de pedir dinero, sino de disputar los recursos que han sido expropiados: la tierra, el agua, los bosques, los bienes comunes. Por otro lado, propone la colectivización de la reproducción. Es decir, organizar la vida cotidiana de forma comunitaria para romper el aislamiento que caracteriza al trabajo doméstico.

"Es muy diferente cocinar en un grupo, hablando, con tiempo, discutiendo", explicó. "El cocinar puede ser una actividad muy creativa. Pero es muy diferente cuando no tienes dinero, no tienes tiempo y lo haces todos los días aislada".

"Para luchar a largo plazo necesitamos una infraestructura productiva", dijo. "Muchos movimientos dominados por hombres en el pasado no han sido capaces de perpetuarse por esa separación entre la protesta política y la reproducción de la vida cotidiana".

Federici conecta la lucha por la reproducción con la necesidad de reconstruir la memoria de la caza de brujas. Recordar a las mujeres asesinadas, perseguidas y torturadas no es un ejercicio arqueológico, sino una forma de situar la lucha en un contexto más amplio que la vida individual. Es una fuente de coraje frente a la violencia del Estado y del capital.

El movimiento feminista, en su opinión, es hoy el movimiento social más fuerte y con mayor capacidad de transformación. Pero debe evitar las divisiones que lo fragmentan. Debe construir unidad desde las diferencias. "La unidad es un fin, no es una realidad hoy. Debemos construirla", sentenció.

Federici no cree que el capitalismo vaya a garantizar la reproducción de la mayoría de la población. Ni en Estados Unidos, ni en España, ni en América Latina. El empobrecimiento es general y por eso, la necesidad de retomar el control sobre el proceso de reproducción se vuelve cada vez más urgente.

"Cuando se dice 'sin nosotras nada se mueve' no es porque queramos continuar moviendo el capitalismo", aclaró. "Es para reclamar lo que hemos producido. Es para decir que esto también es nuestro".

Si llegaste hasta el final de la nota, cuéntame en los comentarios: ¿Crees que la persona que cuida a otros debería recibir un salario por eso? Te leo en los comentarios.

Fuente:
Federici, S. (2019). Las luchas de la reproducción. Del "salario para el trabajo doméstico" a nuestros días. Conferencia impartida en Madrid, 22 de marzo de 2019. Organizada por Traficantes de Sueños.

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