HAPPY Coaching and Counseling

HAPPY Coaching and Counseling Crescita personale 🌳
Coaching e formazione 🤝
Rigenerazione del territorio 🎨

🍂PER UNA COMUNITÀ EDUCANTE CHE LASCIA IL SEGNO🍂

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“Albero delle Identità” è un progetto promosso dall’associazione Happy Coaching & Counseling-Roma

Progetto formativo applicato a un’esperienza creativa partecipata che si rivolge a insiemi eterogenei della società è persegue i seguenti obiettivi:

- Favorire la conoscenza e l’utilizzo di processi formativi innovativi, di crescita personale, come il coaching e il counseling, nelle scuole, nelle as

sociazioni territoriali, nelle associazioni sportive, nell'azienda e tra gli utenti delle stazioni, al fine di stimolare la crescita di imprenditori, studenti, insegnanti, genitori, dirigenti, atleti e cittadini;
- Promuovere la collaborare tra aziende, scuole e territorio;
- Promuovere l’identità dell’ambiente in cui viviamo operando un cambiamento rilevante dello stesso, in termini di output materiali e immateriali, come il senso di appartenenza, l’inclusione e integrazione sociale, attraverso buone pratiche di partecipazione focalizzate al risultato di creare opere artistiche collettive a decoro dei nostri spazi e come segno del nostro passaggio;
-Promuovere la centralità della scuola e della formazione in tutte le attività della società civile al fine anche di contrastare il fenomeno dei “NEET” «Not in Education, Employment or Traning» (né lavoratori né studenti);
- Generare nuovi comportamenti basati sul rafforzamento delle nostre abilità e sull’allineamento di ciò che FACCIAMO (Comportamenti ed abilità) con ciò che SIAMO (convinzioni, valori e scopo);
- Supportare l’individuo nel processo di “responsabilizzazione” e rispetto verso se stesso e verso la collettività, enfatizzando l’importanza delle regole e della legalità;
- Migliorare la percezione degli utenti rispetto ai luoghi di uso comune (quali scuole, Stazioni Ferroviarie, Parcheggi comunali e altro ancora) attraverso la ristrutturazione del significato che si danno a tali ambienti e la quantità e qualità delle cure che poniamo su di essi.
- Favorire una positiva presentazione e integrazione dei ragazzi nel mondo degli adulti e degli adulti nel mondo dei ragazzi;
- Sostenere la collaborazione tra pubblico e privato, profit e non profit, al fine di migliorare il benessere degli individui che compongono la società civile;
- Portare competenze potenzianti nei periodi formativi dell’individuo e quindi nella scuola, nella formazione superiore specialistica lavorativa e nella formazione personale. Lean Art-Coaching: il modello unisce la filosofia del miglioramento continuo, insita nel pensiero snello (lean thinking), con la naturale forza espressiva dell’arte e con l’efficacia degli strumenti di crescita personale e collettiva del Coaching. La bellezza come mezzo per stimolare la creatività, la consapevolezza delle nostre emozioni, l'abbandono del giudizio, l'accoglienza e il rispetto per se stessi e per gli altri, il rispetto delle diversità, l'ascolto, la coscienza critica, l'apertura al confronto e al cambiamento. Competenze, quelle elencate sopra, che sono potenzianti per qualsiasi percorso nozionistico, formativo, lavorativo e di vita dell'individuo, e che partecipano in maniera determinante al Benessere della persona, inteso come:
“lo stato emotivo, mentale, fisico, sociale e spirituale che consente alle persone di raggiungere e mantenere il loro potenziale personale nella società” (dal rapporto della Commissione Salute dell'Osservatorio europeo su sistemi e politiche per la salute)

Maggiore è l’equilibrio tra i vari stati e maggiore sarà il BENESSERE percepito. Come risultato materico del progetto c’è la realizzazione di un’opera artistica partecipata chiamata “L’albero delle identità”, sulle quali foglie si trova inciso, oltre all’identità del creatore delle foglie, le abilità che i partecipanti al progetto vogliono portare nella collettività e le abilità che invece intendono rafforzare perché utile alla costruzione della persona che vogliono essere. La metodologia si basa sulla contestualizzazione delle domande “potenzianti” rispetto allo specifico tema/competenza che si vuole affrontare, al fine di far emergere le abilità che ogni partecipante ritiene utile acquisire o petenziare per raggiungere un certo risultato, individuato e definito nell’ambito dell’esperienza. La realizzazione di un’opera creativa, come “L’albero delle identità”, è un’esperienza pratica e partecipativa che risponde al tema del decoro e che permette l’inclusione di categorie miste di partecipanti; è un gesto estetico permanente, una dichiarazione di bellezza, colore e vitalità. Siamo inoltre convinti che lasciare un segno duraturo e visibile, significa rafforzare l’identità, l’usabilità e la possibilità di conservazione di quel luogo, oltre che stimolare l’autostima dei partecipanti, migliorando la visione di loro stessi, anche nell’ambito della società a cui appartengono.

31/08/2026

Non vogliamo solo includere le persone. Vogliamo riconoscere il valore che ogni differenza porta con sé.

Questo Albero delle Identità, a San Lorenzo, parla di differenze: storie, età, abilità, culture, punti di vista ed esperienze diverse che possono diventare una risorsa per tutti.

Il punto è costruire insieme uno spazio dove ogni persona possa partecipare, esprimersi e contribuire con ciò che è.

Le differenze non sono un ostacolo da gestire.
Sono possibilità di incontro, creatività e crescita collettiva. 📈

Vuoi sapere come nasce un Albero delle Identità e come può arrivare nella tua scuola, azienda o comunità? Scrivici per ricevere informazioni 📲

Settembre si avvicina.E con settembre tornano le domande: come coinvolgere davvero le persone? Come costruire qualcosa c...
28/08/2026

Settembre si avvicina.

E con settembre tornano le domande: come coinvolgere davvero le persone? Come costruire qualcosa che non finisca il giorno dopo l'evento?

L'Albero delle Identità nasce da lì. Un percorso in cui ogni persona sceglie un'abilità e la trasforma in una Foglia-Abilità di ceramica. Le foglie diventano un'opera collettiva, pubblica, che resta nel tempo.

Non è l'evento a fare la differenza. È quello che succede dopo: relazioni più solide, cura condivisa degli spazi, un senso di appartenenza che dura.

Se stai già pensando a settembre, salva questo post. Quando sei pronto, scrivici.

25/08/2026

La violenza non è solo quella che vediamo. A volte inizia nelle parole, nella rabbia che non riusciamo a gestire, nel bisogno di controllare l’altro.

Questo Albero delle Identità nasce contro la violenza di genere e contro ogni genere di violenza.
Ma vuole anche ricordarci una cosa importante: costruire relazioni più sane richiede responsabilità personale.

Ognuno di noi può imparare a riconoscere il proprio lato impulsivo, la rabbia, la frustrazione e i comportamenti che rischiano di ferire.

Per noi prevenire la violenza significa educare all’ascolto, al rispetto, ai confini e alla gestione delle emozioni.

Se vuoi conoscere le attività e i progetti con cui lavoriamo su identità, relazioni e benessere collettivo, contattaci 📲

12 anni, 20+ Alberi, 10.000+ persone che ci hanno messo le mani.Dal 2014 portiamo l'Albero delle Identità in  scuole, az...
20/08/2026

12 anni, 20+ Alberi, 10.000+ persone che ci hanno messo le mani.

Dal 2014 portiamo l'Albero delle Identità in scuole, aziende, stazioni e piazze: non come installazione da guardare, ma come processo che si costruisce insieme, una Foglia-Abilità alla volta.

I numeri non raccontano tutto (le storie dietro ogni Albero valgono molto più di una cifra), ma danno la misura di un lavoro che continua da oltre un decennio senza fermarsi.

Grazie a chi ha inciso una foglia, guidato un laboratorio, accolto l'iniziativa in una scuola o una piazza, creduto in tutto questo anche prima che esistesse.

17/08/2026

Sapere non basta. L’educazione diventa davvero importante quando ci aiuta a trasformare ciò che conosciamo in scelte più consapevoli...

Questo Albero delle Identità nasce per raccontare il diritto a un’istruzione di qualità, grazie alla quale avviene il passaggio dalla conoscenza alla sapienza.

A realizzarlo sono stati i bambini e le bambine della scuola primaria Saffi e i ragazzi e le ragazze della scuola secondaria Borsi, insieme alle loro famiglie e alla comunità del quartiere. 🎓
Ogni foglia custodisce un’abilità riconosciuta o un talento che si desidera sviluppare: tante individualità che, insieme, danno forma a un’opera collettiva.

A questo percorso ha partecipato anche Enel Global, attraverso un’attività di team building: un incontro tra scuola, impresa e territorio, reso possibile dall’arte partecipata 🤝

Vuoi scoprire come nasce un Albero delle Identità e come portare arte, formazione e partecipazione nella tua scuola o azienda? Scrivici per ricevere informazioni 📲

13/08/2026

Cos'è la generosità per un bambino di 7 anni?

Un signore anziano, una busta della spesa pesante, e un bambino che decide di aiutarlo a portarla a casa.
Nessuno gliel'ha chiesto. Nessuno lo stava guardando.

Quando gli abbiamo chiesto quale abilità volesse incidere sulla sua Foglia, non ha avuto dubbi: generosità.
E per raccontarla ha scelto un fiore: a petali, come i tanti piccoli gesti che la compongono.

È esattamente il punto di partenza del nostro metodo: non chiediamo ai bambini di definire un’abilità. Li facciamo tornare a un momento in cui l'hanno vissuta, e da lì costruiamo la forma.
Una Foglia-Abilità nasce così: da un episodio vero, prima ancora che da una parola.

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Le attività aziendali sono ottime per staccare la spina, ma difficilmente riescono a incidere sulle dinamiche di lavoro ...
10/08/2026

Le attività aziendali sono ottime per staccare la spina, ma difficilmente riescono a incidere sulle dinamiche di lavoro quotidiane. 🎯

Il vero spirito di squadra non nasce da un evento one-shot annuale, ma da come ci si collabora dal lunedì al venerdì, con trasparenza e fiducia reciproca.

Scorri le slide per esplorare come sta cambiando l'approccio alla collaborazione in azienda. ➔

Come viene vissuto il team building nella tua realtà lavorativa? Raccontaci la tua opinione qui sotto! 👇

07/08/2026

Due figure. Un collegamento. E nello spazio vuoto tra loro: un cuore.

Il disegno non nasce dal nulla, arriva da una maglietta regalata dalla mamma, con quella stessa immagine stampata sopra.

Una bambina l'ha riconosciuta, l'ha fatta sua, e l'ha usata per raccontare qualcosa che stava per cambiare: un'amicizia che il trasferimento di uno dei due sta per spostare altrove.
Non ha scritto "amicizia". Ha scritto "felicità", nel punto esatto in cui le due figure si toccano.

È la parte più onesta del nostro metodo: non chiediamo di spiegare un legame. Lasciamo che prenda forma, anche partendo da un'immagine già vista.

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04/08/2026

C'è un motivo per cui certe opere d’arte ti catturano, anche quando non sapresti spiegare perché.

Non è solo questione di gusto. Mentre guardi, il cervello fa qualcosa in più: collega quello che vedi a un ricordo, a un'emozione, a quanto ti riconosci in quell'immagine.

Ed è per questo che l'arte, quando funziona davvero, non resta lì da guardare e basta. Cambia il modo in cui ti vedi, e il modo in cui vedi chi hai intorno.

Su questo abbiamo costruito il Lean Art Coaching: non arte come prodotto finito da ammirare, ma come strumento che mette in moto relazione, consapevolezza, comunità.

Quando l'arte coinvolge davvero le persone, cambia il modo in cui si guardano tra loro.

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