Patronato SIAS MCL - Lucca

15/02/2023

🌟𝐏𝐑𝐎𝐑𝐎𝐆𝐀 𝐃𝐎𝐌𝐀𝐍𝐃𝐀 𝐒𝐄𝐑𝐕𝐈𝐙𝐈𝐎 𝐂𝐈𝐕𝐈𝐋𝐄 𝐔𝐍𝐈𝐕𝐄𝐑𝐒𝐀𝐋𝐄 𝐜𝐨𝐧 𝐢𝐥 𝐌𝐂𝐋 !! 🌟
Tutti i giovani tra i 18 e i 28 anni compiuti possono partecipare al 𝗦𝗲𝗿𝘃𝗶𝘇𝗶𝗼 𝗖𝗶𝘃𝗶𝗹𝗲 𝐔𝐧𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬𝐚𝐥𝐞: sono state prorogate le domande per...
𝙋𝙚𝙧 𝙢𝙖𝙜𝙜𝙞𝙤𝙧𝙞 𝙞𝙣𝙛𝙤 𝙘𝙤𝙣𝙩𝙞𝙣𝙪𝙖 𝙖 𝙡𝙚𝙜𝙜𝙚𝙧𝙚 𝙞𝙡 𝙥𝙤𝙨𝙩 𝙘𝙤𝙣𝙙𝙞𝙫𝙞𝙨𝙤. ⬇⬇

🏢 𝗠𝗖𝗟 𝗠𝗼𝘃𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗖𝗿𝗶𝘀𝘁𝗶𝗮𝗻𝗼 𝗟𝗮𝘃𝗼𝗿𝗮𝘁𝗼𝗿𝗶
📩 𝗩𝗶𝗮 𝗠𝗮𝘁𝘁𝗲𝗼 𝗖𝗶𝘃𝗶𝘁𝗮𝗹𝗶 𝗻 𝟲𝟬 - 𝗟𝘂𝗰𝗰𝗮
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🌟𝐏𝐑𝐎𝐑𝐎𝐆𝐀 𝐃𝐎𝐌𝐀𝐍𝐃𝐀 𝐒𝐄𝐑𝐕𝐈𝐙𝐈𝐎 𝐂𝐈𝐕𝐈𝐋𝐄 𝐔𝐍𝐈𝐕𝐄𝐑𝐒𝐀𝐋𝐄 𝐜𝐨𝐧 𝐢𝐥 𝐌𝐂𝐋 !! 🌟
Tutti i giovani tra i 18 e i 28 anni compiuti possono partecipare al 𝗦𝗲𝗿𝘃𝗶𝘇𝗶𝗼 𝗖𝗶𝘃𝗶𝗹𝗲 𝐔𝐧𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬𝐚𝐥𝐞: sono state prorogate le domande per le candidature ai progetti del MCL.
Per presentare la domanda vai sul sito www.mcl.it🙋‍♀
Lì troverai tutte le informazioni necessarie per poter procedere, passo passo, alla candidatura.
Il termine ultimo per la presentazione della domanda, è fissato 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗼 𝗹𝗲 𝗼𝗿𝗲 𝟭𝟰:𝟬𝟬 𝗱𝗶 𝐥𝐮𝐧𝐞𝐝𝐢̀ 𝟐𝟎 𝐟𝐞𝐛𝐛𝐫𝐚𝐢𝐨 𝟐𝟎𝟐𝟑. 🕛

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07/02/2023

🔊𝐏𝐄𝐍𝐒𝐈𝐎𝐍𝐄 𝐃’𝐈𝐍𝐀𝐁𝐈𝐋𝐈𝐓𝐀̀🧑‍🦯
Oggi parliamo di invalidità previdenziale INPS, nello specifico facciamo chiarezza sulla differenza economica di calcolo tra l’assegno di invalidità e la pensione di inabilità, ma prima vediamo quali sono i documenti essenziali per inoltrare la domanda.
Per presentare le domande, è necessario richiedere al proprio medico il certificato telematico Mod. SS3. Con la copia del certificato medico e l’ultima dichiarazione dei redditi personale e del coniuge, rivolgiti alla nostra sede Patronato SIAS che trasmetterà la domanda all’INPS e ti assisterà per tutti gli adempimenti successivi.
𝐥 𝐜𝐚𝐥𝐜𝐨𝐥𝐨 𝐞 𝐥𝐚 𝐦𝐚𝐠𝐠𝐢𝐨𝐫𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐢𝐛𝐮𝐭𝐢𝐯𝐚💰
L’importo mensile viene determinato con il sistema di calcolo misto, una quota calcolata con il sistema retributivo ed una quota con il sistema contributivo oppure, se il lavoratore ha iniziato l’attività lavorativa dopo il 31 dicembre 1995, con il sistema contributivo.
Ma, rispetto all’assegno di invalidità, con la pensione di inabilità vi è una differenza molto importante dal punto di vista economico. Infatti, per la pensione di inabilità, l’anzianità contributiva maturata viene incrementata (nel limite massimo di 2080 contributi settimanali) dal numero di settimane che trascorrono tra la decorrenza della pensione e il compimento di 60 anni di età, sia per le donne sia per gli uomini a seguito dell’introduzione del sistema contributivo per le anzianità maturate dal 1° gennaio 2012.

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27/01/2023

🩺𝐈𝐍𝐃𝐄𝐍𝐍𝐈𝐓𝐀̀ 𝐃𝐈 𝐌𝐀𝐋𝐀𝐓𝐓𝐈𝐀🧑‍⚕️
Quando un lavoratore dipendente si trova nell’impossibilità di svolgere la propria mansione per motivi di salute deve subito comunicare il proprio stato al medico curante, che ha il compito di produrre un certificato medico da inoltrare all’INPS. Ciò vale per tutti i lavoratori dipendenti del settore pubblico e privato che hanno diritto all’indennità di malattia, e che possono quindi assentarsi dal lavoro per motivi di salute mantenendo parte della retribuzione.
Durante il periodo di malattia, il datore di lavoro può richiedere che venga effettuata una visita fiscale dell’INPS a casa del lavoratore, allo scopo di verificarne l’effettivo stato di salute. Esistono specifici orari per le visite fiscali, diversi per dipendenti del settore pubblico e privato.
L’indennità di malattia viene riconosciuta ai lavoratori dipendenti del settore pubblico e privato quando si verifica “un evento morboso che ne determina l’incapacità temporanea al lavoro”, come riportato nella guida dell’INPS.
Per potersi assentare dal lavoro mantenendo il diritto all’indennità di malattia è necessario trasmettere un certificato medico che dimostri la temporanea inabilità del lavoratore, e che deve essere redatto da medico di base. La prima cosa da fare nel caso di malattia è quindi contattare il proprio medico, che ha il compito di produrre e trasmettere il certificato in via telematica all’Istituto.
In caso di ricovero o accesso al Pronto Soccorso, il certificato medico deve essere richiesto alla struttura ospedaliera, che rilascia la certificazione e provvede alla trasmissione della documentazione all’INPS.
Durante il periodo di assenza del dipendente, il datore di lavoro può richiedere che venga effettuata una visita fiscale dell’INPS per verificare le effettive condizioni di salute del lavoratore: questa visita può essere svolta esclusivamente da personale medico incaricato dall’INPS e i suoi costi sono a carico del datore di lavoro.

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26/01/2023

𝐀𝐏𝐄 𝐒𝐎𝐂𝐈𝐀𝐋𝐄: 𝐏𝐑𝐎𝐑𝐎𝐆𝐀𝐓𝐀 𝐏𝐄𝐑 𝐓𝐔𝐓𝐓𝐎 𝐈𝐋 𝟐𝟎𝟐𝟑
La Legge di Bilancio 2023 ha disposto una nuova proroga dell’Ape Sociale, “Anticipo pensionistico”, solo per l’anno 2023.
Attenzione però alle scadenze per la certificazione del diritto: la domanda di certificazione del diritto deve essere presentata entro il 31 marzo 2023 o il 15 luglio 2023.
𝐂𝐨𝐬’𝐞̀ 𝐥’𝐀𝐩𝐞 𝐒𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞?
È un’indennità che permette di ritirarsi dal mondo del lavoro e che “accompagna” i richiedenti fino all’età prevista per la pensione di vecchiaia (67 anni).
Può essere richiesta da tutte le categorie dei lavoratori dipendenti, autonomi e dagli iscritti alla Gestione Separata.
𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢 𝐬𝐨𝐧𝐨 𝐢 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐢𝐭𝐢?
Nello specifico i requisiti più soggettivi richiesti, oltre a quello contributivo, sono i seguenti:
𝟏) Disoccupati che abbiano:
– cessato il rapporto di lavoro per licenziamento, dimissioni per giusta causa o per risoluzione consensuale e percepito integralmente l’indennità di disoccupazione NASPI;
– avuto un periodo di lavoro, nel triennio precedente alla data di cessazione, della durata di almeno 18 mesi.
𝟐) Lavoratori che, al momento della richiesta e da almeno 6 mesi, assistono il coniuge o un parente di primo grado convivente con handicap “in situazione di gravità”, oppure un parente o un affine di secondo grado;
𝟑) Lavoratori con riconoscimento di invalidità civile pari almeno al 74 %;
𝟒) Lavoratori inseriti nelle categorie di attività “gravose”, possono richiedere l’indennità dell’APE Sociale se hanno svolto per sette anni, nell’ultimo decennio, una delle attività previste specificatamente dalla normativa.
Gli operatori del nostro Patronato Sias sono a disposizione per verificare l’eventuale diritto a chiedere l’APE Sociale!

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25/01/2023

📌𝐋𝐀 𝐂𝐔 𝟐𝟎𝟐𝟑📮
L’Agenzia delle Entrate, con il provvedimento del 17 gennaio 2023, ha approvato i modelli definitivi che i sostituti d’imposta devono...
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🏢 𝗠𝗖𝗟 𝗠𝗼𝘃𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗖𝗿𝗶𝘀𝘁𝗶𝗮𝗻𝗼 𝗟𝗮𝘃𝗼𝗿𝗮𝘁𝗼𝗿𝗶
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📌𝐋𝐀 𝐂𝐔 𝟐𝟎𝟐𝟑📮
L’Agenzia delle Entrate, con il provvedimento del 17 gennaio 2023, ha approvato i modelli definitivi che i sostituti d’imposta devono utilizzare per trasmettere le Certificazioni Uniche 2023 in riferimento ai redditi erogati ai propri lavoratori subordinati e parasubordinati nel periodo d’imposta 2022.
La nuova CU presenta diverse novità, la prima quella più importante è relativa all’abrogazione parziale delle detrazioni per figli a carico in vigore da marzo 2022, poi l’esposizione del trattamento integrativo riconosciuto in caso di reddito complessivo non superiore a 15.000 euro ma attribuibile, in presenza di determinati requisiti, anche in caso di reddito fino a 28.000 euro.
Altrettanto importante è quello dei fringe benefits per la gestione del bonus carburante, fiscalmente esente fino all’importo di 200 euro per lavoratore, riconosciuto dai datori di lavoro privati indipendentemente dal suo ammontare.
Le istruzioni sottolineano che il datore di lavoro che effettua erogazioni in natura o riconosce il buono carburante deve verificare l’esistenza di eventuali erogazioni effettuate nell’ambito di altri rapporti di lavoro.
𝐃𝐞𝐭𝐫𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐢 𝐟𝐢𝐠𝐥𝐢 𝐚 𝐜𝐚𝐫𝐢𝐜𝐨📉
A decorrere dal 1° marzo 2022, contestualmente all’entrata in vigore dell’assegno unico e universale per i figli a carico è cessata l’efficacia delle detrazioni fiscali per figli a carico minori di 21 anni, ivi incluse le maggiorazioni delle detrazioni per figli minori di tre anni, per i figli con disabilità e quelle per ciascun figlio a partire dal primo, per I contribuenti con più di tre figli a carico.
E’ stata altresì abrogata la detrazione per famiglie numerose.
Nel caso di rapporti di lavoro a tempo determinato o a tempo indeterminato di durata inferiore all’anno, il sostituto deve ragguagliare anche la detrazione minima al periodo di lavoro.

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23/01/2023

📍𝐁𝐎𝐍𝐔𝐒 𝐌𝐀𝐌𝐌𝐄 𝐃𝐈𝐒𝐎𝐂𝐂𝐔𝐏𝐀𝐓𝐄🤱
𝑳𝑨 𝑳𝑬𝑮𝑮𝑬 𝑫𝑰 𝑩𝑰𝑳𝑨𝑵𝑪𝑰𝑶 𝑹𝑰𝑪𝑶𝑵𝑭𝑬𝑹𝑴𝑨 𝑨𝑵𝑪𝑯𝑬 𝑷𝑬𝑹 𝑰𝑳 𝟐𝟎𝟐𝟑 𝑳𝑬 𝑹𝑰𝑺𝑶𝑹𝑺𝑬 𝑭𝑰𝑵𝑨𝑵𝒁𝑰𝑨𝑹𝑰𝑬 𝑨 𝑺𝑶𝑺𝑻𝑬𝑮𝑵𝑶 𝑫𝑬𝑳𝑳𝑬 𝑵𝑬𝑶 𝑴𝑨𝑴𝑴𝑬 𝑺𝑬𝑵𝒁𝑨 𝑶𝑪𝑪𝑼𝑷𝑨𝒁𝑰𝑶𝑵𝑬 𝑶 𝑪𝑶𝑵 𝑼𝑵 𝑹𝑬𝑫𝑫𝑰𝑻𝑶 𝑴𝑶𝑳𝑻𝑶 𝑩𝑨𝑺𝑺𝑶.⚖
Il Bonus mamme disoccupate o più conosciuto come Assegno di Maternità, è un contributo erogato dal Comune di appartenenza e finanziato dall'INPS, a tutte le donne che hanno partorito da poco e che vivono in condizioni di disagio economico.
Per avere accesso all'Assegno la neo mamma non deve essere titolare di altri sostegni per la maternità erogati dallo Stato e 𝐝𝐞𝐯𝐞 𝐩𝐨𝐬𝐬𝐞𝐝𝐞𝐫𝐞 𝐢 𝐬𝐞𝐠𝐮𝐞𝐧𝐭𝐢 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐢𝐭𝐢:
- avere la cittadinanza italiana;
- essere disoccupata o avere un reddito ISEE inferiore a 17.747.58 euro.
La domanda per accedere al contributo, dovrà essere presentata presso il proprio Comune entro 6 mesi dalla nascita del figlio. Il Bonus spetta anche in caso di adozione o di affido.
𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢 𝐬𝐨𝐧𝐨 𝐢 𝐝𝐨𝐜𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭𝐢 𝐧𝐞𝐜𝐞𝐬𝐬𝐚𝐫𝐢📝:
- Documento di Identità;
- Attestazione ISEE in corso di validità e aggiornata;
- IBAN sul quale ricevere l'accredito.
L'importo riconosciuto, sarà finanziato dall'INPS in un'unica soluzione ed erogato dal proprio Comune, suddiviso in cinque mensilità.
Sarà possibile ottenere il proprio ISEE 2023, rivolgendosi nostro CAF MCL di Lucca.

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18/01/2023

👷𝐈𝐍𝐅𝐎𝐑𝐓𝐔𝐍𝐈 𝐃𝐎𝐌𝐄𝐒𝐓𝐈𝐂𝐈👷
Per poter mantenere la copertura assicurativa per gli infortuni domestici, come ogni anno, il premio deve essere versato da parte dell’assicurato entro il 31 gennaio.
Sono tenuti al pagamento del premio tutti coloro (uomini e donne) che hanno un’età compresa tra i 18 e i 67 anni e svolgono in modo abituale, esclusivo e gratuito l’attività di cura della casa e del nucleo familiare. In sostanza può riguardare tutti coloro che non versano contribuzione a seguito di un’attività lavorativa: non solo la classica casalinga dunque, ma anche i pensionati di età inferiore ai 67 anni, gli studenti che dimorano in località diversa da quella di residenza, giovani in cerca di prima occupazione che si occupano della cura della casa, cittadini stranieri che soggiornano regolarmente in Italia e non hanno altra occupazione, lavoratori in cassa integrazione.
Il premio va pagato utilizzando unicamente l’avviso di pagamento PagoPa.
Con l’avviso si può pagare il premio direttamente tramite Pago PA, in tutti gli uffici di Poste Italiane, in banca, i tabaccai e i supermercati abilitati al servizio.
Per chi è già assicurato l’avviso PagoPa viene inviato direttamente dall’Inail.
Invece, in caso di prima iscrizione (ossia dal momento in cui si verifica la condizione che determina l’obbligo di assicurazione, per es. compimento del 18 anno di età di persona che non lavora, o sopraggiunta condizione di disoccupazione, ecc.) è necessario procedere con apposita domanda sul sito dell’Inail.

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17/01/2023

📺𝐂𝐚𝐧𝐨𝐧𝐞 𝐓𝐕: 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐨 𝟑𝟏 𝐠𝐞𝐧𝐧𝐚𝐢𝐨 𝐞𝐬𝐞𝐧𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐨 𝐩𝐚𝐠𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨❓
i fini del Canone TV il 31 gennaio rappresenta uno snodo cruciale sia ai fini dell’esenzione, sia per il...
𝙋𝙚𝙧 𝙢𝙖𝙜𝙜𝙞𝙤𝙧𝙞 𝙞𝙣𝙛𝙤 𝙘𝙤𝙣𝙩𝙞𝙣𝙪𝙖 𝙖 𝙡𝙚𝙜𝙜𝙚𝙧𝙚 𝙞𝙡 𝙥𝙤𝙨𝙩 𝙘𝙤𝙣𝙙𝙞𝙫𝙞𝙨𝙤. ⬇⬇

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📺𝐂𝐚𝐧𝐨𝐧𝐞 𝐓𝐕: 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐨 𝟑𝟏 𝐠𝐞𝐧𝐧𝐚𝐢𝐨 𝐞𝐬𝐞𝐧𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐨 𝐩𝐚𝐠𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨❓
i fini del Canone TV il 31 gennaio rappresenta uno snodo cruciale sia ai fini dell’esenzione, sia per il pagamento. Su quest’ultimo versante l’appuntamento coinvolge i soli utenti che per varie ragioni sono impossibilitati a pagare tramite il canonico addebito in bolletta, ad esempio perché nessun componente della famiglia anagrafica è titolare dell’utenza elettrica attiva sulla casa di abitazione; pertanto costoro devono provvedere ricorrendo al tradizionale Modello F24. Per i primi invece (gli esentati appunto) serve trasmettere l’apposita istanza all’Agenzia delle Entrate, comunicando: a) il non-possesso nell’abitazione principale di apparecchi atti alla ricezione televisiva, oppure b) il compimento dei 75 anni entro la data del 31 gennaio 2023.
𝐂𝐚𝐧𝐨𝐧𝐞 𝐓𝐕: 𝐜𝐡𝐢 𝐩𝐮𝐨̀ 𝐜𝐡𝐢𝐞𝐝𝐞𝐫𝐞 𝐥'𝐞𝐬𝐞𝐧𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞?
Com’è noto, infatti, il Canone TV – addebitato dal 2016 sulla bolletta elettrica in base alla presunzione del possesso di almeno un apparecchio televisivo – non va pagato in due casi:
- nel caso di assenza della tv o comunque di altri “apparecchi preposti alla ricezione di radioaudizioni televisive” nell’abitazione dove il nucleo risiede;
- nel caso in cui può scattare l’esenzione è il compimento nell’anno specifico (in tal caso quindi il 2023) dei 75 anni di età, condizione che però è vincolata a un altro requisito, di tipo economico, cioè la presenza di un reddito annuo non superiore a 8.000 euro percepito da chi richiede l’esenzione e senza che vi siano ulteriori conviventi titolari di un reddito proprio.

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16/01/2023

🎬𝐀𝐬𝐬𝐞𝐠𝐧𝐨 𝐔𝐧𝐢𝐜𝐨 𝟐𝟎𝟐𝟑: 𝐚𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭𝐢 𝐝𝐞𝐥 𝟓𝟎% 𝐝𝐚 𝐟𝐞𝐛𝐛𝐫𝐚𝐢𝐨💰
L’inflazione ha determinato per l’anno appena iniziato una rivalutazione degli importi dell’assegno unico, con un incremento degli stessi. In particolare, a partire da febbraio 2023 è stato stabilito un aumento del:
- 50% della maggiorazione forfettaria per i nuclei con almeno 4 figli;
- 50% dell’assegno per i nuclei familiari numerosi, con 3 o più figli a carico, se questi hanno tra uno e tre anni e se l’ISEE non supera i 40.000 euro;
- 50% dell’assegno per i nuclei familiari con figli di età inferiore a 1 anno (da applicare agli importi spettanti secondo le fasce ISEE di riferimento).
Per quanto riguarda invece i figli disabili maggiorenni, rimangono validi ed invariati gli importi previsti l’anno scorso.
𝐍𝐎𝐓𝐀 𝐁𝐄𝐍𝐄: Coloro che hanno già fatto domanda in passato sono comunque tenuti a comunicare eventuali variazioni delle informazioni fornite all'INPS prima del 28 febbraio 2023 (ad es. numero di figli, cambiamento della condizione di disabilità, separazione, modifiche IBAN, raggiungimento della maggiore età dei figli). Tutte le variazioni devono essere segnalate integrando in modo tempestivo la richiesta già trasmessa.

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16/01/2023

👫𝐀𝐆𝐄𝐕𝐎𝐋𝐀𝐙𝐈𝐎𝐍𝐄 𝐏𝐑𝐈𝐌𝐀 𝐂𝐀𝐒𝐀 𝐔𝐍𝐃𝐄𝐑 𝟑𝟔 𝐏𝐑𝐎𝐑𝐎𝐆𝐀𝐓𝐀 𝐀𝐋 𝟐𝟎𝟐𝟑🏡
La legge di bilancio 2023 ha previsto l’estensione del periodo di applicazione della misura per tutti gli atti stipulati nel 2023 ovvero...
𝙋𝙚𝙧 𝙢𝙖𝙜𝙜𝙞𝙤𝙧𝙞 𝙞𝙣𝙛𝙤 𝙘𝙤𝙣𝙩𝙞𝙣𝙪𝙖 𝙖 𝙡𝙚𝙜𝙜𝙚𝙧𝙚 𝙞𝙡 𝙥𝙤𝙨𝙩 𝙘𝙤𝙣𝙙𝙞𝙫𝙞𝙨𝙤. ⬇⬇

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👫𝐀𝐆𝐄𝐕𝐎𝐋𝐀𝐙𝐈𝐎𝐍𝐄 𝐏𝐑𝐈𝐌𝐀 𝐂𝐀𝐒𝐀 𝐔𝐍𝐃𝐄𝐑 𝟑𝟔 𝐏𝐑𝐎𝐑𝐎𝐆𝐀𝐓𝐀 𝐀𝐋 𝟐𝟎𝟐𝟑🏡
La legge di bilancio 2023 ha previsto l’estensione del periodo di applicazione della misura per tutti gli atti stipulati nel 2023 ovvero dal 31 dicembre 2022 al 31 dicembre 2023, si ricorda che la norma era stata precedentemente prorogata dal 30 giugno 22 al 31 dicembre 22.
La circolare n. 12/E del 14 ottobre 2021 distingue tra requisiti oggettivi e soggettivi.
◾𝐑𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐢𝐭𝐢 𝐨𝐠𝐠𝐞𝐭𝐭𝐢𝐯𝐢:
rientrano nell’ambito oggettivo di applicazione dell’agevolazione gli acquisti di:
𝟏. immobili delle categorie catastali A/2 - A/3 - A/4 - A/5 - A/6 - A/7 - A/11;
𝟐. le pertinenze, ad esempio box o garage, limitatamente a una per ciascuna categoria e destinate a servizio della casa di abitazione oggetto dell'acquisto agevolato;
𝟑. gli immobili acquistati tramite asta giudiziaria.
◾𝐑𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐢𝐭𝐢 𝐬𝐨𝐠𝐠𝐞𝐭𝐭𝐢𝐯𝐢:
possono beneficiare delle agevolazioni i giovani che:
𝟏. non hanno ancora compiuto i 36 anni di età nell’anno in cui l’atto è stipulato;
𝟐. hanno un indicatore ISEE (Indicatore della Situazione Economica Equivalente) non superiore a 40.000 euro annui.
Per ottenere le agevolazioni under 36, inoltre, bisogna rispettare i requisiti “prima casa” ovvero è necessario che il contribuente:
𝟏. abbia o stabilisca la propria residenza, entro 18 mesi dall’acquisto, nel Comune in cui si trova l’immobile
𝟐. dichiari, nell’atto di acquisto, di non essere titolare, nemmeno in comunione con il coniuge, dei diritti di proprietà, usufrutto, uso e abitazione di un’altra casa nel territorio del Comune in cui è situato l’immobile da acquistare
𝟑. dichiari, nell’atto di acquisto, di non essere titolare, neppure per quote o in regime di comunione legale, su tutto il territorio nazionale, dei diritti di proprietà, anche dal coniuge. In caso contrario, è necessario vendere l’immobile posseduto entro un anno dalla data del nuovo acquisto.

🏢 𝗠𝗖𝗟 𝗠𝗼𝘃𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗖𝗿𝗶𝘀𝘁𝗶𝗮𝗻𝗼 𝗟𝗮𝘃𝗼𝗿𝗮𝘁𝗼𝗿𝗶
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