25/06/2026
TEAMWORK: si è concluso il percorso formativo dei soci di nuovAssistenza realizzato da Arcadia. Oltre 440 ore investite nelle persone, nelle competenze e nelle relazioni. Finanziato da Foncoop nell'ambito dell'Avviso 56 “Cantieri dell'Innovazione Sostenibile”. Un percorso lungo diciotto mesi che ha coinvolto oltre trenta soci lavoratori della cooperativa in un articolato programma di orientamento, bilancio delle competenze e formazione specialistica, costruito a partire dai bisogni reali delle persone e dell'organizzazione. I numeri raccontano solo una parte della storia: 110 ore di orientamento professionale, 105 ore di bilancio delle competenze e 230 ore di attività formative distribuite in dodici percorsi tematici dedicati alla comunicazione, al lavoro di squadra, all'inclusione, all'innovazione digitale, alla governance cooperativa, all'etica professionale, al benessere organizzativo e alla progettazione sociale. Ma il valore più importante di TEAMWORK non può essere misurato soltanto in ore di formazione. Il progetto ha rappresentato un'esperienza di partecipazione autentica, nella quale i soci della cooperativa non sono stati semplici destinatari delle attività ma protagonisti della loro progettazione. Attraverso il confronto individuale e collettivo sono emersi competenze, bisogni, aspettative e idee che hanno consentito di costruire un'offerta formativa realmente aderente alla vita professionale delle persone coinvolte. Arcadia desidera esprimere il proprio più sincero ringraziamento alla Presidente di nuovAssistenza, Joanna Madejska, per la fiducia accordata e per aver creduto nel valore di un percorso fondato sulla partecipazione e sulla crescita condivisa. Un ringraziamento particolare va inoltre a tutti i soci lavoratori e alle socie lavoratrici della cooperativa che hanno scelto di investire la risorsa più preziosa che ciascuno possiede: il proprio tempo. In un periodo storico in cui il tempo sembra non bastare mai, dedicare centinaia di ore alla formazione, al confronto e alla crescita professionale rappresenta una scelta di responsabilità e di generosità verso sé stessi, verso la cooperativa e verso le persone che ogni giorno beneficiano dei servizi erogati. Grazie ad Aldo, Greta, Chiara, Jessica, Arianna, Nadia, Raffaella, Gloria, Anna, Giada, Lina, Donatella, David, Mirella, Anna, Ilenia, Giuseppina, Alessia, Boris, Giovanna, Antonella, Giulia, Adriana, Pamela, Paola, Anita, Maria Cristina, Chiara, Sara, Giovanna, Anacleto. Un sentito ringraziamento va a Foncoop, che continua a rappresentare uno strumento fondamentale per sostenere lo sviluppo delle imprese cooperative e la qualificazione del lavoro attraverso percorsi formativi innovativi e partecipati. Esperienze come TEAMWORK dimostrano quanto sia importante investire sulle persone per costruire organizzazioni più solide, competenti e capaci di affrontare le sfide del futuro. Arcadia desidera inoltre ringraziare Legacoop Molise e la Presidente Chiara Iosue per il costante supporto e per il lavoro svolto nel favorire il dialogo tra organizzazioni, istituzioni e territori. La costruzione di partenariati sempre più ampi e qualificati ha infatti rappresentato uno degli effetti più significativi del progetto, consentendo la partecipazione condivisa a nuove opportunità di finanziamento e a iniziative strategiche per lo sviluppo del territorio molisano. Tra queste si distingue il progetto PROSSIMI – Giovani vicini, territori che ascoltano, promosso dalla Provincia di Campobasso e finanziato nell'ambito del bando nazionale “Province X Giovani”, che vede coinvolti, insieme agli enti provinciali di Campobasso e Isernia, Arcadia, nuovAssistenza e la Fondazione Turismo e Cultura Molise. Un risultato che testimonia concretamente come le relazioni costruite attraverso il confronto e la collaborazione possano trasformarsi in nuove opportunità di crescita per le comunità locali. Nel ricordare la conclusione di questo importante percorso, il pensiero va anche a due persone che, in tempi e modi diversi, hanno lasciato un segno profondo nella storia di Arcadia, nuovAssistenza e del movimento cooperativo tutto. Il primo ricordo è dedicato ad Alessio Gentile, amico caro, professionista competente e persona stimata da tutti coloro che hanno avuto l'opportunità di collaborare con lui. La sua prematura scomparsa ha lasciato un vuoto umano prima ancora che professionale. A lui dedichiamo simbolicamente i risultati di questo percorso, certi che il valore del suo lavoro continuerà a vivere nelle opportunità di crescita della nostra comunità. Il secondo pensiero è rivolto a Giovanni Cefalogli, già Presidente di nuovAssistenza e di Legacoop Molise, maestro di cooperazione e riferimento umano e professionale per tante persone che oggi continuano a operare nel Terzo Settore molisano. La sua visione, fondata sul valore delle persone, della solidarietà e della comunità, continua ancora oggi a ispirare il lavoro quotidiano di chi crede nella cooperazione come strumento di sviluppo e di cambiamento sociale. TEAMWORK si è concluso formalmente, ma lascia in eredità qualcosa che va oltre la formazione: competenze più solide, relazioni più forti, nuove progettualità e una comunità professionale maggiormente consapevole del proprio valore. È da qui che si continua a costruire il futuro. Foncoop NuovAssistenza Isernia Legacoop Molise Legacoopsociali
