Kertész András

Kertész András Kertész András
corporate communications | organization development | cultural diplomacy Coaching | Consulting | Communication

02/06/2026
Nem láttam eddig. Kár. Lehet, hogy máshogy alakult volna. Biztos írok még róla, de addig is ajánlom szeretettel.
21/05/2026

Nem láttam eddig. Kár. Lehet, hogy máshogy alakult volna. Biztos írok még róla, de addig is ajánlom szeretettel.

11K likes, 947 comments. "Magda: Vitray Tamás riportfilmje /// Friderikusz Podcast"

17/05/2026

Így is lehet

Az együttműködés kultúrája (nem rendszere) Új Országgyűlés alakult Magyarországon. Egy új politikai korszak első pillana...
09/05/2026

Az együttműködés kultúrája (nem rendszere)
Új Országgyűlés alakult Magyarországon. Egy új politikai korszak első pillanatait látjuk, és talán még fel sem fogtuk teljesen, hogy milyen történelmi sűrűségű időszak kezdődik most az ország életében. Mert ez egyszerre rendszerváltás, korszakváltás, technológiai váltás és generációváltás is. Óriási az új parlament felelőssége. Az elvárás szinte példátlanul magas, a feladatok mennyisége pedig szinte beláthatatlan. Egy gazdaságilag, társadalmilag, kulturálisan és nemzetközileg átalakuló világban kell új működési logikát találni Magyarország számára. Egy olyan világban, ahol a mesterséges intelligencia, a geopolitikai átrendeződés, a kulturális identitás kérdése és az európai együttműködés egyszerre vannak jelen ugyanazon az asztalon.

Ebben a helyzetben különösen fontosnak tartom Orbán Anita Orbán Anita miniszterelnök-helyettesi kinevezését. Több szempontból is jelentős pillanat ez. Egy nő kerül az ország egyik legfontosabb vezetői pozíciójába, aki mögött komoly nemzetközi és vezetői tapasztalat áll. Olyan szakemberről beszélünk, aki képes egyszerre magyar és nemzetközi kontextusban vizsgálni a kérdéseket, és ez a következő években felbecsülhetetlen jelentőségű képesség lesz.

Közben valami más is történik. Lassan megérkezik egy új generáció a döntések közelébe. Talán a parlamentben még kevesen vannak igazán fiatalok, a választók korfája azonban világosan mutatja, hogy túl hosszú ideig uralták ugyanazok a reflexek, ugyanaz a politikai és kulturális stílus az ország működését. Itt van végre egy új világ. Az X generáció végétől a Z generációig felnőtt egy olyan réteg, amely egyszerre magyar és nemzetközi. Olasz, kínai, mindegy milyen autóval járnak, amerikai laptop billentyűit nyomkodják, német konyhagépeket használnak, nemzetközi sorozatokat néznek, és természetesnek veszik, hogy az emberek különbözőek. Ettől még mélyen magyarnak érzik magukat. Sőt. Talán a legtermészetesebb módon nemzetinek. Ők már nem azt kérdezik, ki az „igazi magyar”, inkább azt keresik, hogyan tudják önazonosan szolgálni az országukat egy globális világban.

És talán pontosan ez az egyik legfontosabb feladata ennek az új korszaknak. Hogy kialakuljon végre az együttműködés kultúrája. Mert bár rendszereket lehet gyorsan építeni, kultúrát biztosan nem. Ahhoz idő kell, jelenlét, türelem, figyelem és olyan emberek, akik képesek egyszerre képviselni saját meggyőződésüket és meghallani a másik ember valóságát is.
Most új esély nyílt erre Magyarországon. Bízzunk benne, hogy amikor szükség lesz rá, mindenki ott lesz a gáton a kellő önreflexióval.

09/05/2026

🇪🇺🇪🇺🇪🇺

Vannak visszajelzések, amelyek túlmutatnak önmagukon.A Budapesti Gazdaságtudományi Egyetemen tanítok, és a napokban hall...
06/05/2026

Vannak visszajelzések, amelyek túlmutatnak önmagukon.

A Budapesti Gazdaságtudományi Egyetemen tanítok, és a napokban hallgatói üzeneteket kaptam. Nem hosszú elemzéseket, nem formális értékeléseket, hanem néhány mondatot arról, hogy mit vittek magukkal az órákról. Azt írják, segített abban, hogy más szemszögből nézzenek rá a dolgokra, mielőtt döntést hoznak.

Ez számomra a lényeg.

Nem az, hogy mit tanítunk, hanem az, hogy hogyan kezd el valaki gondolkodni. A mai világ tele van kész válaszokkal. Az egyetemen is könnyű lenne ezt adni: modelleket, definíciókat, rendszereket. Ezekre szükség van, de önmagukban kevesek.

A gondolkodás nem abból áll, hogy tudjuk a választ. Abból áll, hogy képesek vagyunk kérdezni, és képesek vagyunk elviselni azt az időt, amíg még nincs válasz.
Én ezt próbálom átadni.

És amikor egy hallgató ezt visszajelzi, az ember egy pillanatra megáll. Mert ilyenkor látszik, hogy van értelme annak, amit csinálunk.

Válaszold meg te is a kérdőívben!Amikor köztársasági elnökről beszélünk, gyakran intézményekről, jogkörökről, politikai ...
05/05/2026

Válaszold meg te is a kérdőívben!

Amikor köztársasági elnökről beszélünk, gyakran intézményekről, jogkörökről, politikai egyensúlyokról gondolkodunk.

Pedig a kérdés ennél egyszerűbb.

Milyen ember?

Becsületes? Határozott? Alázatos? Karizmatikus?
Vagy olyan, aki képes egyszerre nyugodt és erős lenni?

A legtöbb közjogi vita valójában ezen bukik meg: nem mondjuk ki, hogy milyen személyiséget tartunk alkalmasnak.

A kérdőív első kérdése ezt próbálja megfogni.

Nem elméletben. Hanem nagyon konkrétan.👇

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeWq3mi5HPgQTEhmFci3bEjkleWY6FbGMj8oBlQy2S1HF-5vA/viewform

NKA – ne beszéljünk mellé!Azt látom, hogy az elmúlt hetek sok nagy kérdésében, így az NKA kapcsán is sok minden elhangzi...
04/05/2026

NKA – ne beszéljünk mellé!

Azt látom, hogy az elmúlt hetek sok nagy kérdésében, így az NKA kapcsán is sok minden elhangzik, mégsem mondjuk ki a lényeget. A figyelem leginkább arra irányul, hogy a miniszter hogyan döntött, és miért döntött így.

Engem sokkal inkább az érdekel, hogy miért dönthetett egyáltalán. Mi vezetett oda, hogy ekkora összeg felett egyetlen szereplő diszponálhat, miközben a rendszer többi szereplője ehhez igazodik.

Több mint húsz éve követem az NKA működését. Láttam, hogyan torzul el egy eredetileg nemes szándékú kezdeményezés. Tipikus történet. Láthattuk, hogy egy jól működő nemzetközi példát hogyan tudunk úgy átalakítani, hogy az eredeti cél és struktúra fokozatosan elhalványul.

A Nemzeti Kulturális Alap 1993-ban jött létre, egy nagyon világos, európai logika mentén. A gondolat egyszerű volt és erős.

A tömeges szórakoztatás bevételeiből finanszírozzuk a magasabb kultúrát.

És itt érdemes egy pillanatra megállni és feltenni a kérdést: Mit jelent ez egy ország stratégiai építkezése szempontjából? Mit jelent a fejlődés, az önkép, a kulturális súly tekintetében az, hogy az építő, teremtő, magyar és európai kultúrát támogatjuk…? A magas(abb) kultúrát?! Ezt a kérdést később válaszolom meg…

A Szerencsejáték Zrt. bevételeinek meghatározó része adja az alapját a fenti gondolat kiteljesítésének. Ez nem magyar sajátosság. Az Egyesült Királyságban a National Lottery hasonló elven támogatja a művészetet. Egy működő, kipróbált modellről beszélünk.

Bár az elmúlt években számos szakmai egyeztetés zajlott arról, hogy a szerencsejáték-bevételek mekkora részét kellene a kultúrára fordítani, érdemi elmozdulás mégsem történt. A Szerencsejáték Zrt. bevétele mint „talált pénz” sokak számára vonzó és sokszor elérhető maradt a magán felhasználás vágyától a nemes célok finanszírozásáig.

A számok, mint mindig, világosan üzennek. Nézzünk rá egy pillanatra. A Szerencsejáték Zrt. éves árbevétele 800–900 milliárd forint körül alakul, havi szinten 65–75 milliárd forint. Az NKA éves kerete ehhez képest 12–14 milliárd forint, amelyből 1–3 milliárd forint közvetlen miniszteri döntések mentén kerül kiosztásra.
A 800 milliárd és a 10 milliárd közötti szakadék önmagáért beszél. És ha már azzal kezdtem, hogy mondjuk ki, hát mondjuk ki. Fájdalmas belenézni a két összeg közötti szakadékba, mert mélységének nagysága az értékrend és a gondolkodásmód tükre.

Hankó Balázs és az ízlésvezérelt döntések létjogosultsága szintén hangos, de szerintem leginkább stratégiai kérdés.
Több millióan vannak Magyarországon, akik számára ebben a pozícióban az ízlés, mint vezérlő elv természetes, egészen addig, amíg az ő ízlésüket tükrözik a döntések. És sokan el sem tudják képzelni, hogy ez másképp működhet. Tagadhatatlan, hogy nehezebb út a folyamatok demokratizálása.

De azért vannak olyanok is sokan, akik felháborodtak újra és újra az elmúlt években is az NKA rendszerének fals fellhangjain, hiszen erre volt okuk, ha volt szemük a látásra és fülük a hallásra.

Az én kérdésem az, hogy tulajdonképpen min is háborodtak fel.
Működött valaha másképpen is a mi kis közös hazánk? Sikerült már nekünk egy szűk csoport ízlését meghaladva kinyitni a kultúra kapuit?
A vezetők, kinevezettek, megmondó emberek ízlése mindig hatással volt az élet számos területére, kultúrára, sportra, ...

Elmondom, hogy én min háborodtam fel: azon, hogy nem sikerült olyan stratégiai döntéseket meghoznunk és hozzá egy olyan rendszert kiépítenünk, amely biztosítaná az egyéni ízléstől és befolyásolási kísérletektől mentes döntéseket.

El tudunk képzelni egy olyan országot, ahol egy kinevezés után nem rajzolódik ki előre a döntések iránya? Ahol a vezetői szerep irányítást jelent, és a rendszer képes korlátot állítani a befolyásolási szándéknak, még akkor is, ha az mély meggyőződésből fakad?

Én el tudom képzelni. Több mint húsz éve dolgozom rendszerek építésén a public, a for-profit és a civil szektorokban. Látom, hogy a tudás az országban rendelkezésre áll, a nemzetközi gyakorlatok ismertek. Ez azonban önmagában kevés. Kell még valami, ami nélkül nem megy. Ez a civil kontroll.

A civil kontroll jelentősége a fentiek okán válik kulcskérdéssé. A minisztériumi működésnél és a kollégiumokba delegált döntéshozóknál egyaránt. Kicsi az ország, mindenki ismer mindenkit. Létrejönnek azok a körök, amelyek természetesnek veszik a jelenlétüket minden zsűriben, minden döntési helyzetben.
De ez a dinamika magától nem változik meg. A szakmák képviselőinek, fiataloknak és idősebbeknek, fővárosiaknak és kisebb településeken dolgozóknak, tapasztaltaknak és úttörőknek folyamatosan hallatniuk kell a hangjukat.

A kulturális szakma az elmúlt években fokozatosan halkult el. Éppen ezért örömteli és egyben döbbenetes az a hangos kiáltás, amely a közösségi térben eljut hozzánk nap mint nap. Kérlek, ne hagyjátok abba.

Mert az NKA, és tágabban a kultúrafinanszírozás kérdése valójában az országunkról alkotott kép formálásáról is szól.
Az, ahogyan egy közösség a kultúrájáról dönt, pontos lenyomatát adja annak, hogyan gondolkodik saját magáról. A finanszírozás módja, a döntések szerkezete, a részvétel mértéke mind ugyanarra a kérdésre válaszolnak: milyen országban szeretnénk élni.
És a belső működés minősége nem marad a falak között. Láthatóvá válik, értelmezhetővé válik kívülről is, és idővel a külső megítélés részévé válik. Ezt láthattuk és tapasztalhattuk az elmúlt években. A hiteles országképnek a része egy olyan intézményi működés, amely átlátható és arányos részvételre épül.

Legyen olyan az ország, mint a legnemesebb kultúránk, és legyen olyan az NKA, amilyen az országunk.

Cím

Budapest

Értesítések

Ha szeretnél elsőként tudomást szerezni Kertész András új bejegyzéseiről és akcióiról, kérjük, engedélyezd, hogy e-mailen keresztül értesítsünk. E-mail címed máshol nem kerül felhasználásra, valamint bármikor leiratkozhatsz levelezési listánkról.

A Vállalkozás Elérése

Üzenet küldése Kertész András számára:

Megosztás