22/06/2026
🔴 | L'Indre est placé en vigilance rouge.
Face aux fortes chaleurs, la protection de la santé des travailleurs est une priorité partagée, qui repose à la fois sur la prévention et sur l’adaptation de l’organisation du travail.
➡️ Les employeurs doivent mettre en œuvre les mesures de prévention nécessaires et adapter les conditions de travail en fonction de la situation :
💧 mise à disposition d’eau potable fraîche en quantité suffisante ;
🕶️ aménagement des horaires, des rythmes et des temps de pause ;
🌡️ adaptation des postes et des charges de travail ;
🦺 équipements de protection adaptés ;
📢 information des salariés sur les risques liés à la chaleur.
➡️ Dans le même cadre réglementaire (notamment l’arrêté du 27 mai 2025 et les dispositions d’organisation du travail déjà prévues), des assouplissements et adaptations peuvent être mobilisés selon les situations :
ajustement des plages horaires (notamment travail tôt le matin ou en horaires décalés) ;
réorganisation temporaire des activités ;
adaptation des objectifs et des cadences ;
recours facilité à des mesures internes de continuité d’activité adaptées aux conditions climatiques.
👷♀️👷♂️ Les travailleurs sont également invités à adopter les bons réflexes :
✔️ boire régulièrement ;
✔️ adapter leur rythme de travail ;
✔️ limiter les efforts physiques aux heures les plus chaudes ;
✔️ se protéger du soleil ;
✔️ signaler tout malaise ou situation à risque.
👷♂️ L’inspection du travail reste pleinement mobilisée pour accompagner les entreprises et veiller à la protection des salariés.
Retrouvez toutes les informations sur notre site internet : https://www.indre.gouv.fr/Actualites/Breves/Vigilance-rouge-canicule-dans-l-Indre-point-de-situation-du-dimanche-21-juin-2026
