Cie Sic Mundus

28/07/2023

2 jours de résidence avec une équipe formidable…
Voir les personnages s’incarner et notre texte prendre vie…
Le projet DraftedIn a fait un bond supplémentaire ces 2 derniers jours.

La prochaine étape ce sera fin août…

27/07/2023

Début de nos 2 jours de création « DraftedIn »…

15/03/2023

Lundi 13 mars, 9 heures: première session de travail à 5.

Être réunis et aller dans le même sens. Entendre le texte incarné, y réagir en l‘entendant, se projeter dans nos personnages, les sentir émerger…
Création.
DraftedIn.

Vivement la prochaine répétition et les suivantes.
Pour laquelle Le Hangart a décidé de nous accompagner. Merci pour leur soutien.

Avec Matthieu Anquez, Laëtitia Bonamour, Matthieu Bourel, Nico Debette et Manue Delplace.

23/02/2023

RECHERCHE DE SALLE DE RÉPÉTITION:

On avance.
Nous avons fini le schéma narratif du spectacle.
Nous avons son nom, « DraftedIn » et les 2/3 du texte écrit.
Beaucoup de choses se sont passées depuis que nous avons proposé le projet à l’équipe le vendredi 4 novembre.

Et nous allons commencer le travail plateau. Et pour cela, nous prenons les coups de main.

A partir du lundi 13 mars nous nous retrouvons des lundis matins de création. (Pas tous)

Pour cela nous avons besoin d’un lieu. Simple. Une salle où l’on ne dérangera personne. Et sur la métropole lilloise.

Le projet est à ses prémices. Pour l’instant pas de budget pas de subventions. Pour cela que nous faisons un appel.
Si vous avez moyen de nous aider sur ce point, ce sera une nouvelle étape validée pour la réussite de ce projet. Auquel on croit.

Merci.

05/01/2023

Les choses ont débuté à peu près à ce moment là. Ce qui est sympa c’est qu’on peut en retenir une date: le 29 juin 2022.

Ce jour-là nos Matthieu se rencontraient, et l’envie de se lancer dans une création théâtrale autour de sujets sociétaux qui nous tiennent à cœur s’est affirmée. En réalisant à quel point c’était un vrai défi. Beaucoup d’écriture, surtout sensible, et une grosse exigence artistique.

Nous avançons à petits pas. D’ailleurs notre identité visuelle est encore en recherche.
Depuis Manue et Corentin ont rejoint l’Aventure. Et nous aurons ponctuellement l’accompagnement de Loïc pour nous donner ses retours bienveillants.

Les premières étapes d’écriture en binôme ont été folles. Ça fuse et ça foisonne, mais surtout, ça communique. Nous nous comprenons avec Matthieu B., et nous sommes sur la même longueur d’ondes. Et s’est très vite instaurée une relation de confiance car immédiatement nous avons compris que nous voulions partir dans la même direction.

En Janvier nous allons mettre à l’épreuve le premier jet d’écriture. Nous avons la moitié voire les deux tiers du « Projet » mis sur le papier pour l’instant. C’est extrêmement motivant de savoir que nous allons « l’entendre » et l’éprouver dans quelques jours…

Prochaine étape: une mini-session de création. En 3 demies-journées.
Mardi 24 janvier après-midi et le jeudi 26 janvier toute la journée.
Pour ces dates nous avons besoin d’un lieu: juste une salle fonctionnelle, pas de besoins techniques. Si vous avez une piste pour nous aider n’hésitez pas à nous contacter.

2023 sera un défi.
C’est une excitation avec une petite pointe d’angoisse. Step by step.

N’hésitez pas également à suivre cette page si vous voulez des nouvelles de l’avancement de ce « Projet ».

Photo: https://instagram.com/cli.k?igshid=YmMyMTA2M2Y=

02/09/2022

Pour prémices de projet:
Il est possible que nous soyons à la recherche d’un comédien entre 30 et 40 ans (nécessité du rôle).

Dans l’idée d’une création qui se ferait sur des mini-périodes de 2-3 jours sur la saison 2022-2023 sur la métropole lilloise.

Recherche d’un profil expérimenté en jeu mais qui évolue en amateur (ou en ferait le choix pour ce projet). répétitions et premières représentations non rémunérées…

On part dans l’Inconnu… on ne sait si cela naîtra ou pas.
Ce que nous pouvons vous dire c’est que cela traiterait du recrutement agressif dans le monde de l’entreprise.

Plus d’infos en mp.

06/07/2022

Pour projet en gestation…

Nous recherchons des témoignages de recrutement: processus agressifs, encouragement à la compétitivité, entretiens révélant de la discrimination…

Si vous voulez nous confier l’une de ces situations, nous vous invitons à nous envoyer un message en mp afin que nous puissions échanger là dessus.

Merci beaucoup pour votre contribution.

Sic Mundus

06/07/2022