U2P 17

17/06/2026

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05/06/2026

💻📖 Le Code du travail numérique : un outil à connaître pour les artisans.

À l'occasion d'un webinaire animé exceptionnellement par la Direction Générale du Travail (DGT) et organisé par la CPRIA Normandie et l'U2P ce matin, nous vous encourageons à découvrir toutes les ressources offertes par le Code du travail numérique.

Cet outil facilite l'accès à l'information réglementaire et contribue à sécuriser la gestion de votre activité.

Il a été conçu pour faciliter l’accès aux informations liées au droit du travail, aux obligations des employeurs et aux relations professionnelles :
👉 Simulateurs
👉 Modèles de courriers
👉 Informations pratiques sur le droit du travail
👉 Réponses sur l'application des conventions collectives
👉 Outils d'aide à la gestion des relations employeur-salarié

Accessible gratuitement, cette plateforme constitue une ressource précieuse.

Toutes les informations sur le code du travail numérique : https://code.travail.gouv.fr/

05/06/2026

Le Ministre des Petites et Moyennes Entreprises, du Commerce, de l’Artisanat, du Tourisme et du Pouvoir d’Achat, M.Serge Papin, en visite à La Rochelle ce vendredi 5 juin, a rencontré les acteurs économiques dans la salle des fêtes de l'hôtel de ville.
Ce temps d'échanges sur 3 thèmes principaux, le "fabriqué en France" abordable, la transmission/ reprise d'entreprise et la redynamisation des centres-villes. Les responsables économiques présents ont abordés des sujets d'actualité tel que le financement de l'apprentissage, l'apprentissage comme source de main d'oeuvre qualifiée et de repreneurs d'entreprises, les distortions de concurrence, l'électrification des entreprises, la préférence locale pour les marchés, les difficultés conjoncturelle, la transmission familiale, l'excès de normalisation, le poids des charges sociales sur les revenus...
Au titre de ma présidence j'étais accompagnée de Bénédicte Haon présidente de l'U2P Charente-Maritime, et Taxi Laurent Dayraut président de la FNAT17, Sylvie Martin Marcel présidente de la CAPEB17, nous nous sommes exprimés sur des sujets cruciaux pour nos entrepreneurs de proximité, avec Monsieur le Ministre sur invitation de Monsieur le Préfet de la Charente-Maritime, aux côtés de Olivier Falorni.
Merci 🙏 pour ce temps d'échanges.
En présence de Madame la députée Sabine Gervais.

01/06/2026

Parmi toutes les mesures qui impactent directement la formation par l'apprentissage, celle-ci est la plus brutale: division par 4 de la dotation aux régions pour l'investissement et le fonctionnement des CFA.
Salaire des apprentis chargé entraînant une baisse de près de 110€ de revenus pour un jeune de moins de 18 ans, baisse du financement du 1° outillage, baisse du financement du coût de la formation par apprenti. ..
Jusqu'où va aller cette destruction d'un système de formation d'excellence qui permettait l'ascenseur social, la conservation de savoirs-faire, la formation de nos futurs repreneurs d'entreprises alors même que 55000 entreprises vont chercher des repreneurs d'ici 2030. Le gouvernement est en train d'écraser une très belle dynamique au service de l'avenir de l'économie locale.

Une décision brutale qui aura de graves conséquences

01/06/2026

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🏆 La CAPEB salue l’adoption par l’Assemblée nationale de la proposition de loi portée par Valérie Létard visant à soutenir l’investissement locatif, la rénovation des logements et le regroupement des TPE du bâtiment sur les chantiers.

➡️La CAPEB se félicite en particulier de l’introduction de l’article 2 dans le texte, qui va permettre de faciliter le recours aux groupements momentanés d’entreprises ( ).
Une disposition essentielle que la CAPEB a défendu avec vigueur pour permettre aux entreprises artisanales du bâtiment de se regrouper plus facilement pour pouvoir proposer aux particuliers des offres structurées, tout en favorisant leur accès aux marchés privés de globale jusqu’à 100 000 euros.

🏠 Alors que la crise du logement continue de peser sur l’activité du secteur, cette proposition de loi atteste de la prise en considération d’une des propositions clés portées par la CAPEB pour relancer l’activité.
Elle constitue également une reconnaissance du rôle essentiel des entreprises artisanales du bâtiment dans notre capacité à relever les défis du logement et de la rénovation.

🤝 La CAPEB remercie Valérie Létard, l’ensemble des parlementaires mobilisés, notamment Danielle Brulebois pour leur engagement en faveur des artisans, ainsi que le ministre du Logement Vincent Jeanbrun qui a apporté son soutien à cette disposition.

La CAPEB appelle désormais à une adoption rapide et définitive du texte par le Sénat, qui a déjà, il y a quelques semaines, adopté une proposition de loi intégrant les mêmes dispositions sur le , notamment grâce au fort soutien de la Présidente Mme Dominique Estrosi Sassone et de Mme Amel Gacquerre.

25/05/2026

📣📣📣 Plus que quelques jours pour vous inscrire et participer au Trophée UNACAC 2026 « Couture, Art et Savoir-Faire ».

Pour vous inscrire, contactez vite l’UNACAC de votre région : https://www.unacac.fr/page/1696766-l-unacac-dans-les-regions

🗓 Date limite d’inscription : 31 mai 2026

Modalités d’inscription et règlement du concours
👉 https://www.unacac.fr/page/1509725-trophee

18/05/2026

📣 L’U2P, aux côtés du MEDEF, de la CPME, de la FNSEA et de l’UDES, a adressé un courrier au Premier ministre pour alerter sur les conséquences d’un possible gel des exonérations de cotisations patronales.

Dans un contexte économique déjà très tendu :

➡️ croissance nulle au 1er trimestre 2026,
➡️ investissement en recul,
➡️ chômage à son plus haut niveau depuis 5 ans,
➡️ hausse des défaillances d’entreprises,

une nouvelle hausse du coût du travail fragiliserait encore davantage les entreprises, l’emploi et l’activité dans tous les territoires.

⚠️ Pour les employeurs, ce serait une véritable « double peine » :
• hausse des salaires liée à la revalorisation du SMIC,
• hausse des cotisations patronales.

Les entreprises ne peuvent pas être la variable d’ajustement des déséquilibres budgétaires. Elles sont au contraire une partie essentielle de la solution pour soutenir la croissance, l’investissement et l’emploi.

🤝 Nos organisations demandent une audience en urgence au Gouvernement afin d’échanger sur des solutions concrètes en faveur de l’économie française.
Le courrier est accessible via le lien suivant :https://u2p-france.fr/uploads/Lettre_AG_15_05_26_63fba386ec.pdf

13/05/2026

Bonjour,

L’édition 2026 des « Rencontres de l’U2P Nouvelle-Aquitaine » se déroulera le jeudi 18 juin prochain, à Cap Métiers Nouvelle Aquitaine à Pessac (33).

Cette édition axée sur le thème de l'Engagement, valeur qui nous unit tous, moteur de nos organisations.
Un certain nombre d'intervenants de marque est en cours de confirmation pour animer les tables rondes.

Nous vous ferons parvenir prochainement le descriptif précis de cette édition, mais retenez dès maintenant cette date, avec comme horaires :
9h45 / 10h30 accueil café
10h30 / 13h00 plénière
13h00 cocktail déjeunatoire

Nous vous encourageons à faire en sorte que de nombreux ressortissants de votre U2P départementale participent.
Tous les membres de votre Conseil sont à inviter bien sûr, ainsi que vos représentants mandatés dans les différentes instances
(Caisse de Sécurité Sociale, Prud'hommes, Service Santé au Travail, etc..) et les membres des bureaux de vos organisations professionnelles.

Il est plus que jamais essentiel de démontrer notre force de mobilisation régionale et de faire entendre la voix de nos entreprises de proximité,
en continuant de faire de ces Rencontres le rendez-vous incontournable de l’économie de proximité en Nouvelle Aquitaine.
Une invitation vous sera prochainement envoyée par e-mail pour vous inscrire en ligne.



Vous remerciant de votre investissement, et de votre engagement, nous vous attendons très nombreux.

29/04/2026

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[COMMUNIQUÉ] Artisanat du bâtiment : une situation qui ne peut plus durer !

Au 1er trimestre 2026, l’activité des entreprises artisanales du bâtiment recule encore (-1,5 % sur un an), dans la continuité d’une année 2025 déjà très dégradée. Le neuf (-2,5 %) comme l’entretien-amélioration (-1 %) restent orientés à la baisse. La rénovation énergétique, pourtant essentielle, recule pour le 6e trimestre consécutif.

Dans le même temps, la hausse brutale des coûts de l’énergie et des matériaux, liée aux tensions au Moyen-Orient, fragilise encore davantage les entreprises artisanales :
➡️ 3 artisans sur 10 fortement impactés par le prix du pétrole
➡️ 85 % des effets sur les déplacements et chantiers
➡️ 44 % via les fournisseurs et matériaux

❌Résultat : marges en baisse, trésoreries sous tension, et déjà 12 200 emplois supprimés en un an dans les petites entreprises du secteur.

Pour la CAPEB, la situation est claire : Le risque n’est plus conjoncturel, il devient structurel.

« Les dernières données conjoncturelles montrent que nous sommes à un point de bascule.

L’activité, déjà orientée à la baisse depuis des mois, est fortement pénalisée par la réalité des coûts qui repartent fortement à la hausse. Avec les tensions actuelles au Moyen-Orient, nos entreprises subissent un nouveau choc qu’elles ne peuvent plus absorber.

C’est la crise de trop. Les échanges engagés à Matignon doivent désormais se traduire sans délai par des mesures concrètes et efficaces », alerte Jean-Christophe Repon Président de la CAPEB.

Pour la CAPEB, le constat est sans appel : sans réponses rapides et lisibles des pouvoirs publics, le risque est désormais celui d’un arrêt brutal de toute perspective de redressement du secteur.

Lire le communiqué : https://www.capeb.fr/actualites/artisanat-du-batiment-un-trimestre-a-nouveau-defavorable-qui-ne-permettra-pas-d-encaisser-un-nouveau-choc-sur-les-couts

23/04/2026

https://www.facebook.com/share/p/1CkQYTmWmR/

La CAPEB annonce la réélection de Jean-Christophe Repon à sa présidence, à l’issue du vote de son Conseil d’administration.

« Je suis honoré de la confiance renouvelée par le Conseil d’administration. C’est avec beaucoup de détermination et de fierté que je poursuis mon engagement aux côtés des artisans du bâtiment. »

Par ce renouvellement de confiance, le réseau réaffirme son attachement à une ligne claire : défendre sans relâche les entreprises artisanales du bâtiment et porter leur voix au cœur des décisions publiques.

« Au cours de mes deux derniers mandats, nous avons agi avec détermination pour faire toute la lumière sur une réalité trop souvent banalisée : les TPE du bâtiment constituent le socle économique et social de nos territoires. Elles agissent au quotidien au profit de l’intérêt général et méritent que leur voix soit prise à en compte à la hauteur du poids qu’elles représentent. Si nous pouvons noter dans le débat public une progression dans la reconnaissance de leur rôle, nous continuerons à nous mobiliser sans relâche pour donner aux TPE du bâtiment un horizon clair, juste et durable. » Jean-Christophe Repon

Fidèle à son positionnement, le président de la CAPEB continuera de porter des propositions responsables, fondées sur les réalités du terrain, pour répondre aux enjeux collectifs, notamment en matière de rénovation énergétique, de simplification des dispositifs et d’accès aux marchés.

❌Les défis restent nombreux.

Dans un contexte économique tendu et face à des crises successives, la CAPEB poursuivra son action pour obtenir une traduction effective des besoins des TPE dans la loi et la réglementation, lutter contre les distorsions de concurrence et garantir un cadre plus juste et plus lisible pour les entreprises artisanales.

Le cap est clair :
🔸transformer l’écoute que nous avons réussi à obtenir des pouvoirs publics en actes structurants pour l’artisanat du bâtiment, secteur qui s’inscrit résolument dans l’avenir,
🔸 instaurer un véritable “réflexe TPE” dans les politiques publiques
🔸sécuriser durablement l’avenir du modèle de l’entreprise artisanale du bâtiment.

En 2026, année des 80 ans de la CAPEB, cette réélection s’inscrit dans une volonté de renforcer encore le réseau, d’accompagner les artisans et de défendre un modèle essentiel à la vitalité économique et sociale des territoires.

Notre communiqué à lire ici : urlr.me/kYzDUV