Asociación Cultural Jaime Lago

18/12/2021

Estamos emitiendo online en la videoconferencia ¿Hacia dónde va China? ¡No te lo pierdas!

13/12/2021

¡Hola! Estamos preparando esta videoconferencia para el próximo sábado 18 de diciembre, a las 11am, junto a la gente de Más Marx. Es por Zoom y hay que inscribirse para participar. ¡No os lo perdáis!

Mientras los países capitalistas occidentales languidecían durante la pandemia y no eran capaces ni de producir mascarillas, los ojos del mundo se han vuelto hacia la República Popular China. ¿Qué …

12/12/2019

Si estamos de acuerdo en que vivimos en una sociedad capitalista con grandes y crecientes desigualdades, y a la vez en que la conciencia de clase ha disminuido en las últimas décadas ¿cómo se conjugan ambos fenómenos? El hecho de que una parte importante de la clase obrera no se reconozca como tal ¿hace que esta pierda su importancia como motor del cambio social? ¿Porqué si el capital explota a todos los trabajadores, no todos los trabajadores están apostando ya por la lucha explícitamente anti-capitalista? Respecto a esta y otras cuestiones polémicas V. Chibber reflexiona en este artículo tratando de integrar desde un punto de vista materialista las críticas que se vienen sucediendo al análisis marxista de clases sociales tradicional.

Autor: Vivek ChibberTraducción: Asociación Cultural Jaime LagoPublicación original: Rescuing class from the cultural turn - Catalyst Journal #1 - Primavera de 2017 Traducción: Asociación Cultural Jaime Lago Por Vivek Chibber. Profesor de sociología en la Universidad de Nueva York y coeditor ...

01/12/2018

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24/09/2018

Los líderes alemanes se jactan de tener una economía fuerte, lo que permite a sus multinacionales ser líderes en varios sectores. Han adoptado una estrategia centrada exclusivamente en la competitividad. Para el resto de países europeos, que luchan por salir adelante, tienen un sólo mensaje: imitarnos. ¿Pero es posible? ¿Y cuáles son las consecuencias sociales de esta estrategia?

Henri Houben Fuente: Gresea echoes N°91, Sept. 2017 Traducción: www.jaimelago.ogr Los líderes alemanes se jactan de tener una economía fuerte, lo que permite a multinacionales ser líderes en una serie de áreas. Han adoptado una estrategia centrada exclusivamente en la competitividad. Para el r...

28/08/2018

En este video Vivek Chibber, profesor de sociología en la Universidad de Nueva York, explica por qué la clase obrera no es un grupo social más, o un grupo de identidad más, sino que se encuentra en el centro del sistema capitalista y es esencial para el cambio social.

Vivek Chibber es profesor de sociología en la Universidad de Nueva York. Es un especialista en imperialismo, teoría marxista, cambios históricos a largo plazo (ciclos económicos), y economía política del desarrollo. Su último libro es “La Teoría Postcolonial y el Espectro del Capital”.

Subtítulos realizados por La Mayoría

Más videos en nuestro canal de Youtube:
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09/07/2018

En 2015, la Unión redujo el dinero a Grecia para obligarla a obedecer las órdenes europeas. Imaginemos que las apuestas suben. Imaginemos que todo el modelo social y económico está en juego. Ninguno de los gobiernos capitalistas que rodean al nuevo estado verdaderamente social y democrático toleraría que emergiera con éxito una alternativa a su lado. Bloquear el acceso a la liquidez sería sólo la primera sanción inmediata, una sanción difícilmente contrarrestable, aunque quizás parcialmente con una moneda propia instantánea. ¿Y luego qué? Bélgica importa actualmente alrededor del 80% de sus necesidades energéticas. Si se toma el control de la producción, sin duda se provocará la reacción de las gigantes multinacionales energéticas y de sus estados. En Grecia y España, probablemente ni siquiera el control de la producción industrial sea suficiente, al menos a corto plazo, dada la situación actual de dichas industrias. Decir que, en esas circunstancias, el gobierno necesita el apoyo activo de su pueblo, es una subestimación.

Marc Botenga 5 de abril de 2018 www.lavamedia.be Traducción: www.jaimelago.org Después del colapso del gobierno de Siriza y del Brexit, se intensifican las discusiones sobre la estrategia de la izquierda para la Unión Europea, ¿la amamos o la dejamos? En 2015, el fracaso del Gobierno griego a la...

13/06/2018

Los miembros más precarios de la sociedad -muchos jóvenes, inmigrantes, gente de color - reconocen su lugar en este nuevo segmento del proletariado, y nacen bajo una especie de mal presagio, con menos derechos. En consecuencia, deben luchar por todos los medios para recuperar esos derechos. Al mismo tiempo, los sectores más tradicionales de la clase obrera, que han heredado los vestigios de los sindicatos y del estado de bienestar, saben que deben luchar para preservar sus propios derechos y proteger sus condiciones laborales del tipo de degradación que conocen los trabajadores precarios. El destino de estos dos polos de la "clase que vive en su trabajo" está completamente ligado.

Ricardo Antunes, profesor de sociología en la Universidad de Campinas, Brasil, y autor de “The Meanings of Work” (Haymarket, 2013). Original: http://monthlyreview.org Traducción: www.jaimelago.org En las últimas décadas, la difusión de la tecnología de la información, la automatización i...

31/05/2018

El motor de la recuperación no puede arrancar: las familias no consumen, las autoridades públicas reducen las inversiones y las empresas privadas tampoco invierten, prefiriendo permanecer sentadas sobre una enorme montaña de dinero en efectivo. Durante años, los economistas liberales nos repetían una y otra vez que teníamos que hacer recortes al máximo, para que los empresarios y los consumidores recobrasen la “confianza”, para que la economía volviese a ganar impulso y para que las empresas invirtiesen de nuevo. Según ellos, todos los “costes” que constriñen a las grandes empresas deben bajar: salarios, cotizaciones a la seguridad social e impuestos. Debemos limitar las intervenciones del Estado y la protección social, nos repitieron sin cesar durante 8 años. Privatizando las empresas públicas podremos penetrar en nuevos mercados. Y después de todo eso, las grandes empresas volverán a invertir de nuevo. ¿en serio?

Autor: Peter Mertens, Libro: En pais de acaparadores, 2018 Traducción: www.jaimelago.org "No, las cosas no van bien en Europa, da igual lo que diga Ángela Merkel. Es verdad, la crisis económica global no estaba a debate durante la campaña. Tampoco los 13 millones de pobres y los millones de pers...

11/05/2018

En un abrir y cerrar de ojos, hemos pasado de la economía colaborativa, a una economía de control, top-down, de arriba abajo. Y en esta economía, Uber, Airbnb, y otros, se han convertido en instituciones autoritarias que fijan sin ningún contrapeso la remuneración de los servicios, imponen los códigos a los usuarios y pueden despedir al trabajador de su plataforma de la noche a la mañana sin que éste tenga nada que decir. Estos nuevos gigantes no obedecen a ninguna norma o acuerdo y desprecian los derechos sindicales y los estatutos laborales. Son rodillos apisonadores que ponen en peligro toda protección social.

Autor: Peter Mertens Traducción: www.jaimelago.org Andrew McAfee, de unos 40 años, con barba de tres días, es un apasionado de las nuevas tecnologías. Es profesor en la prestigiosa universidad Instituto Tecnológico de Massachusetts, MIT. de Boston. El lema en latín de la Universidad es “Mens...

22/03/2018

Hay cuatro razones por las que una semana de trabajo más corta es beneficiosa: redistribución del trabajo, igualdad de género, salud y más tiempo para el esparcimiento personal. Pero, ¿Funciona realmente la semana de 30 horas? Suecia ya la puso en práctica hace tiempo. Han pasado ya catorce años desde que el Centro de Servicios de Toyota de Gotemburgo, la segunda ciudad más grande de Suecia, introdujo la jornada laboral de 6 horas con mantenimiento salarial, sin que se haya cuestionado ese principio hasta ahora.

Del libro: En país de acaparadores Autor: Peter Mertens Traducción: jaimelago.org En vísperas del Día del Trabajo de 2015, me invitan a los estudios de televisión de Reyers Boulevard. En ese contexto, hablo incansablemente de la reducción colectiva del tiempo de trabajo a 30 horas. Comienzo mi...