Hưng Nguyễn

07/09/2021

Was hat dieses Zitat mit Kulturgestalter*innen im Unternehmen zu tun?

Für eine neue Arbeitswelt, in der Potenzialentfaltung, inneres Wachstum und Zufriedenheit gelebte Werte werden können, braucht es Menschen, die losgehen und die dafür brennen, die Unternehmenskultur danach auszurichten.

Egal, ob Agile Coach, Feel Good Manager*innen, Abteilungsleiter*innen, Teamleiter*innen, erste, zweite, dritte Führungsebene oder Kulturinteressierte im Unternehmen, die sich entschlossen haben, die Kultur im Team oder in der Abteilung voranzubringen.

✅ Als Kulturgestalter*in hast du keine Scheu an dir selbst zu arbeiten und eine Wahrnehmungskompetenz dafür auszubauen, an welchen Stellen im Unternehmen die Kultur eine Aufpolierung braucht.

✅ Du schaust auf die Mitarbeitenden, ihre Belange, ihre Stärken und ihre Emotionen sowie Erwartungen und ermöglichst eine Kultur, in der Mitarbeitende auch untereinander zunehmend darauf schauen.

✅ Du erschaffst eine fruchtbare WIR-Kultur, in der Vertrauen, Wertschätzung und Offenheit möglich ist.

✅ Du setzt dich mit den Zukunftstrends auseinander und lädst deine Mitarbeitenden kontinuierlich ein, sich ebenfalls damit auseinanderzusetzen, um up to date zu bleiben und sich in ihrem Wissen weiterzuentwickeln.

➡️ Du gehst los für eine Arbeitswelt von morgen und nimmst dein Umfeld mit!

🌿 Wenn du diese Themen gern genauer kennenlernen möchtest, dann ist meine kostenlose ImpulsWoche "Bleibe zukunftsfähig" etwas für dich.
Ich möchte dir vom 20.09. bis zum 24.09. näher bringen, wie du dir deine eigene Gestaltungskraft für deine zukünftige Alltags- und Arbeitskultur erhalten und deine Wirksamkeit für dein Umfeld erhöhen kannst, indem du dich selbst weiterentwickelst. Melde dich jetzt an! Mehr Infos und Link zur Anmeldung: In der Bio!

03/09/2021

In meiner kostenlosen ImpulsWoche "Bleibe zukunftsfähig" gebe ich dir noch mehr Input und ich zeige dir in 5 Tagen (20.09. bis 24.09.21) wie du deine ganzheitliche Entwicklung in deinen Alltag integrieren kannst. Anmeldeschluss ist der 16.09. Die Plätze sind limitiert. Jetzt anmelden! Link in Bio!

01/09/2021

Kultureller Wandel im Unternehmen durch das passende Workplace?

Ich als KULTURreformerin sage: Das ist nur 1/4 der Miete! Ein angepasstes Workplace kann definitiv das unternehmerische Aufeinandertreffen auflockern, ist aber für einen kulturellen Wandel allein einfach nicht ausreichend.

Ob ein Unternehmen sich kulturell erfolgreich weiterentwickeln kann, hängt von 4 wesentlichen Säulen ab. Erst in dieser Ganzheitlichkeit entsteht nicht nur eine Fassade oder ein vages, wahrnehmbares Gefühl der kulturellen Entwicklung, sondern eine gelebte und natürliche Haltung und später ein Verhalten dazu.

➡️Hast du schon mal einen kulturellen Wandel in deinem Unternehmen angestoßen oder miterlebt? An welcher Komponente hast du den kulturellen Wandel am meisten gespürt?

31/08/2021

Warum ist es jetzt wichtig, der Rückkehr der Mitarbeitenden nach der Homeoffice-Pflicht im Unternehmen eine besondere Aufmerksamkeit zu schenken?

Die Rückkehr fand auf drei Ebenen statt.
1️⃣Zunächst auf der gesetzlichen Ebene,
2️⃣dann auf der unternehmerischen Ebene und
3️⃣letztlich auf der individuellen Ebene.

Ich habe in einem mittelständischen Unternehmen, welches von mir begleitet wird, mitbekommen, dass sie zukünftig ein hybrides Modell und damit 2- 3 Tage HomeOffice die Woche anbieten wollen.

Das ist wieder eine neue kulturelle Herausforderung, wie schon zuvor das fast reine virtuelle Zusammenarbeiten, die auf keinen Fall mit der Etablierung der Regelung an sich erledigt ist.

Die gelebte Kultur in einem Unternehmen liegt in der Beziehungsgestaltung untereinander - in den kleinen Einheiten der Teams und Abteilungen.

Deshalb bestimmt die individuelle Ebene, wie die Unternehmenskultur sich entwickeln wird und ob eine echte WIR-Kultur gedeihen kann. Hierfür ist es von entscheidender Bedeutung sich mit den Erfahrungen, Erwartungen und Wünschen der Mitarbeitenden auseinanderzusetzen, um gute Kompromisse für die zukünftige Zusammenarbeit zu finden.

✅Hierfür eignet sich beispielsweise ein Rückkehr-Workshop sehr gut. Ich biete dir hierfür eine kostenlose Vorlage an! Link in Bio.

27/08/2021

27/08/2021

Anmeldung zur kostenlosen ImpulsWoche. Link in Bio!

26/08/2021

Du willst deine persönliche Weiterentwicklung endlich voranbringen, um dich gut für deine Zukunft aufzustellen? Mit mehr Leichtigkeit in deiner Arbeitskultur, mit mehr Werkzeugen, um die WIR-Kultur in deinem erfolgreich zu orchestrieren und ein motivierendes Zukunftsbild?

Dann tu es! Deine Transformation ist nur eine Entscheidung entfernt.

✅Wenn du Unterstützung und Input brauchst, dann melde dich gern für meine kostenlose ImpulsWoche "Bleibe zukunftsfähig" an. Vom 20.09 bis zum 23.09. ergründen wir gemeinsam, wie du deine du eigene Entwicklung in deinen Alltag integrieren und vorantreiben kannst.

Link in Bio.

25/08/2021

Das Monatsthema unseres Mitgliederbereichs im September:
Beziehungsgestaltung! Beziehungen sind komplex und dynamisch und können uns sowohl im Arbeitskontext, als auch im privaten Bereich bereichern oder stressen.

Der Unterschied ist, dass Beziehungskonflikte im Unternehmen eher nicht gemeinsam besprochen werden. Vielleicht kennst du es, dass du oder andere Personen in deinem Umfeld sich im Feierabend über Mitarbeitende aufregen. Das Problem wird dadurch aber nicht gelöst.

Unsere Teilnehmenden lernen die Hintergründe ihrer Beziehungsgestaltung kennen. Und zwar zu sich selbst und zu anderen.

Die Beziehung, die wir zu uns selbst haben, bestimmt, wie wir die Beziehung zu anderen gestalten und wie wir sämtliche Beziehungen in unserer Alltagskultur und im Unternehmen wahrnehmen.

Wenig reflektierte Gedanken uns selbst gegenüber, können zur Folge haben, dass wir auch das Verhalten und die Denkweisen der anderen kritisieren und negativ bewerten.

Im September regen wir unsere Teilnehmenden also dazu an, sich selbst besser kennenzulernen und ihre Beziehungsgestaltungen zu betrachten. Sie erhalten methodischen Anleitungen, wie sie auch im unternehmerischen Kontext, Beziehungen vertrauensvoller zu entwickeln.

Wenn auch du Lust auf eine Auseinandersetzung mit den kulturrelevanten Themen hast, werde Mitglied in unserer Kulturreform-Akademie. Infos und Anmeldung: Link in Bio!