06/01/2021
À partager 🙌 OFFRE D'EMPLOI - Agente ou agent de développement en innovation sociale ☀
Si tu as de l'expérience en gestion de projet et que tu souhaites la mettre au service de ta communauté pour initier, développer et gérer des projets à impact social fort, ce poste est pour toi!
Espaces d’initiatives : Laboratoire d’innovations sociales travaille à la promotion et au développement d’innovations sociales dans la grande région de Québec. Sa mission vise à initier, soutenir et mettre en valeur le développement d’initiatives, de projets et d’entreprises à impact social fort sur le territoire de la Capitale-Nationale. Le développement récent de nouveaux projets amène l’organisme à agrandir son équipe.
Afin d’augmenter la portée de ses actions et de déployer ses projets en cours, l’organisme est à la recherche d’un agent ou d’une agente de développement dynamique, polyvalent, structuré et autonome pour compléter son équipe et prendre en charge différentes initiatives, dont un projet d’accès à la nature à finalité sociale et communautaire. Sous la supervision de la direction, la personne embauchée contribuera aussi au développement stratégique de l’organisme au cours des années à venir.
Tâches et responsabilités :
• Responsable du développement, de la planification, de l’organisation, de la gestion et de l’évaluation de différents projets à impact social.
• Responsable de la gestion des relations avec différents partenaires provenant de milieux variés (politique, institutionnel et financier).
• Responsable des communications du Laboratoire d’innovations sociales.
• Responsable de la réalisation de campagnes de financement, de levées de fonds et de demandes de subventions pour le projet.
• Contribuer à la restructuration d’affaires de l’organisme.
Compétences et qualités recherchées
Savoir-être :
• Leadership inclusif et esprit initiative;
• Capacité d’analyse stratégique élevée et créativité dans la recherche de solutions;
• Haute habileté interpersonnelle et relationnelle;
• Personne facile d’accès et en confiance;
• Personne polyvalente, autonome et structurée;
• Très bon sens de la planification et de la gestion de projets;
Savoir-faire :
• Développement d’affaires et développement de projets;
• Relation et gestion de partenariat (politique, institutionnel et financier);
• Planification, organisation, gestion et évaluation de projets;
• Haute habilitée à travailler en équipe;
• Aptitude en recherche et en campagne de financement (un atout).
Exigences
• Trois années d’expérience en gestion de projet, en direction d’organisme ou dans tout domaine pertinent.
• Diplôme universitaire dans une discipline pertinente à la fonction (ex : gestion de projets, administration, ressources humaines, management, relation industrielle, sciences sociales, etc.).
• Intérêt pour l’économie sociale, l’entrepreneuriat social ou l’innovation sociale.
• Excellente compétence en communication tant à l’oral qu’à l’écrit.
Conditions de travail
• Un milieu de travail dynamique laissant place à l’innovation et à l’initiative dans une petite organisation en pleine ébullition et portant des projets à impacts sociaux fort pour la région de Québec.
• Un horaire de 35 heures par semaine avec la possibilité d’avoir un vendredi sur quatre de congé.
• Travail de soir et de fin de semaine à l’occasion.
• Rémunération : entre 22$ et 27$ de l’heure selon l’expérience.
• 3 semaines de vacances.
• Lieu de travail : télétravail avec espace de travail fixe au besoin.
• Durée : Contrat d’un an avec possibilité de renouvellement.
• Date d’entrée en fonction le 21 juin.
Informations supplémentaires
Pour compléter l’équipe, nous recherchons quelqu’un qui a de l’expérience dans le développement de projet et qui partage la vision d’Espaces d’initiatives. Nous invitons toutes les personnes intéressées à soumettre leur candidature.
Pour toutes questions sur le poste, nous vous invitons à contacter le directeur général, Édouard-Julien Blanchet à [email protected]. Nous vous prions d’envoyer votre C.V. accompagné d’une lettre de présentation au plus t**d le 10 juin 2021 à 16h.
Les entrevues se dérouleront dans la semaine du 14 juin.
