Lib'R

Lib'R Laboratoire de design d'expériences immersives. Lib'R conçoit des espaces de récit où l'art et le temps se rencontrent.

Explorer le fil de « soi » à travers des œuvres participatives et sensorielles. Lib® propose une gamme d’outils déclinés en plusieurs thèmes visant à révéler et à libérer le plein potentiel de chacun d’entre nous, autant dans la sphère professionnelle que privée.

Plus que quelques jours pour réserver sa place. -
05/16/2019

Plus que quelques jours pour réserver sa place. -

3 jours pour identifier, explorer et résoudre vos plus grandes difficultés dans la gestion de votre équipe. 3 techniques éprouvées et innovantes pour acquérir le savoir-être indispensable au gestionnaire du XXIe siècle :

Devenir un gestionnaire bienveillant -
05/07/2019

Devenir un gestionnaire bienveillant -

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Un bel article qui parle d'intelligence collective dans les Et cela fait à notre formation du 28, 29, 30 Mai 2019 à ...
04/17/2019

Un bel article qui parle d'intelligence collective dans les

Et cela fait à notre formation du 28, 29, 30 Mai 2019 à - DEVENIR UN MANAGER BIENVEILLANT -

"En cette nouvelle année, comment recréer de l'adhésion, motiver ses salariés et associés ? Voici 6 raisons et moyens de maximiser l'intelligence collective de votre entreprise."

Lib-R projet finaliste du Coopérathon 2017 se met en oeuvre ;-)
Maryem Harras Riad Terki La French Tech Montréal Bleublanctech
Desjardins Hacking Health Montreal Hacking Health

L'année 2018 s'est terminée sur une forte tension sociale et un déferlement d'affrontements. En ces temps de discorde, il me semble opportun de...

Autant dire que Lib-R est d'actualité ;-)
03/11/2019

Autant dire que Lib-R est d'actualité ;-)

The transition to management requires a transformation of thought.

"It's unreasonable to expect extraordinary work from someone who isn't trusted to create it."The fruitless search for ex...
11/07/2018

"It's unreasonable to expect extraordinary work from someone who isn't trusted to create it."

The fruitless search for extraordinary people willing to take ordinary jobs

Créavif Riad Terki Maryem Harras

When I write about linchpins and people on a mission, I often hear from bosses who ask a variant of, "Any idea how I can find people like that for my business?" It's unreasonable to …

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