10/01/2022
Desde la Unidad de Gestion Santiago del Estero, les informamos que ya está habilitada la página web para poder solicitar Cambio de Unidad de Gestión/Certificación.
Se puede ingresar desde los siguientes links:
http://www.argentina.gob.ar/desarrollosocial/potenciartrabajo/cambiodeug
http://potenciar-trabajo.mds.gob.ar/
Les recordamos que el trámite es de carácter opcional e individual de los titulares que lo requieran, y que para acceder al mismo hay que ingresar a través de MiAnses o MiArgentina.
Les acercamos además, material informativo sobre el procedimiento, con un Instructivo del paso a paso y una guía de "Preguntas Frecuentes".
Ante cualquier consulta, nos escriben por este medio.
Saludos cordiales,
EQUIPO DE LA DIRECCIÓN DE GESTIÓN DE LA ECONOMÍA SOCIAL Y POPULAR
CAMBIO DE UNIDAD DE GESTIÓN – PREGUNTAS FRECUENTES
¿Qué es una Unidad de Gestión / Certificación?
Las Unidades de Gestión/Certificación son las responsables de certificar tu participación en el programa y verificar el cumplimiento de la contraprestación obligatoria.
Las Unidades de Gestión o de Certificación pueden ser Gubernamentales (Municipios y Provincias) o No Gubernamentales (Organizaciones Sociales, Asociaciones Civiles, Federaciones, Cooperativas, etc.).
¿Cómo puedo hacer el trámite de cambio de UG?
Ingresá en www.argentina.gob.ar/desarrollosocial/potenciartrabajo/cambiodeug y validá tu identidad con tu usuario de MiArgentina o clave de ANSES.
Si no tenés usuario MiArgentina ingresá en mi.argentina.gob.ar y creá tu cuenta.
Si no tenés clave de ANSES ingresá en argentina.gob.ar/anses y creá tu cuenta.
¿Es obligatorio hacerlo?
No, el trámite es OPCIONAL e individual. Está destinado a todos los titulares del Programa Potenciar Trabajo que, por mudanza o búsqueda de nuevas actividades, deseen cambiar la UG con la cual se encuentran vinculados.
¿Hay un tiempo para realizarlo?
No, el trámite puede realizarse en cualquier momento, la página estará habilitada con continuidad.
Una vez efectuado el cambio deberás permanecer un mínimo de 9 meses en la nueva Unidad de Gestión, antes de volver a solicitar otro traspaso.
¿Cuánto tarda en asignarse la nueva Unidad de Gestión?
El cambio a una nueva Unidad de Gestión demora 45 días hábiles aproximadamente.
Tené en cuenta que, hasta que se confirme el traspaso, tu salario social complementario quedará resguardado, es decir, seguirás cobrando normalmente.
¿Cómo sé a qué nueva Unidad de Gestión estoy vinculado?
Cuando esté confirmada la nueva Unidad de Gestión, nos pondremos en contacto con vos desde el Ministerio de Desarrollo Social.
¿Puedo modificar mis datos personales?
Sí, al final de la pantalla figuran tus datos personales. Si deseas efectuar algún cambio, realizalo y al final apretá el botón MODIFICAR en el margen inferior derecho. Esto NO AFECTARÁ el trámite anterior.
¿Cómo sé que realicé el trámite correctamente?
Si finalizás correctamente el trámite, verás una pantalla de proceso realizado con éxito, indicando el número de trámite. También la página te permitirá descargar un PDF como comprobante del trámite realizado y recibirás un correo electrónico.
¿Cuáles son los tipos de contraprestaciones obligatorias?
La contraprestación obligatoria, puede ser cualquier actividad de la economía social y popular, enmarcada en algún tipo de proyecto:
-Proyectos socio-productivos
-Proyectos socio-laborales o socio-comunitarios
-Terminalidad educativa
¿Qué es un Proyecto Socio – Productivo?
Son aquellas propuestas productivas gestionadas en forma individual, asociativa o familiar, tanto en el ámbito urbano como rural. Los proyectos socio-productivos deben encontrarse enmarcados en alguno de los siguientes ejes:
Reciclado: Reciclado y servicios ambientales
Construcción: Construcción, infraestructura social y mejoramiento barrial y habitacional
Rural: Agricultura familiar
Alimentos: Producción de alimentos
Textil y otras manufacturas: Producción de indumentaria y otras manufacturas
Comercialización: Comercio popular o en espacio públicos
¿Qué es un proyecto Socio-comunitario?
Los proyectos socio-comunitarios incluyen todas las acciones que tiendan a reforzar el trabajo dirigido a la comunidad y el territorio, priorizando los valores de solidaridad, cooperación, la generación de redes y el trabajo colectivo. Algunos ejemplos son: Comedores o merenderos comunitarios, espacios de cuidados para las infancias, centros de tratamiento para personas en recuperación de adicciones, etc.
¿Qué es un proyecto socio-laboral?
Los proyectos socio-laborales se encuentran centrados en la mejora del acceso y generación de oportunidades para la formación en un oficio, y la mejora de la empleabilidad. Esta modalidad de proyectos puede contemplar las siguientes temáticas: Innovación para la Terminalidad Educativa de Adultos; Mejora de la empleabilidad y apoyo a la búsqueda de empleo; Formación profesional; Certificación de competencias laborales; Entrenamiento para el trabajo en ambientes laborales; Cooperativismo; Inclusión financiera.
¿Qué quiere decir Terminalidad Educativa?
Quiere decir que te encontrás completando tus estudios formales (primaria y secundaria u ofertas que acrediten parte de la misma).
