26/08/2026
PCA DO PORTO DO LOBITO ACTUALIZA SEU SALÁRIO NA ORDEM DE 12 MILHÕES KWANZAS E GERA REVOLTA NO SEIO DOS TRABALHADORES
O PCA, Celso Rosas, actualizou o seu salário mensal e doutros administradores à 12 milhões de Kwanzas, enquanto os trabalhadores reclamam o ordenado de 121 a 150 mil mensal .
O Porto de Lobito, firmou-se com palco de má gestão, exploração e intimidação dos funcionários que ousam exigir as melhores condições de trabalho e actualização de salário .
As constantes fricções entre o sindicatos dos trabalhadores e o conselho de administração, moveu a NSISA REFLEXÕES para uma investigação profunda, e documentos em nossa posse, demonstram as assimetrias salariais entre os administradores, diretores, assessores do PCA, chefes dos departamentos e os trabalhadores normais , tais disparidades, associadas as más condições de trabalho e intimidações constantes, constituem-se como a base da má gestão da instituição.
Apuramos, no dia 14 de agosto de 2006, o conselho de administração, realizou um encontro de auscultação com os trabalhadores na casa do Pessoal, que visava promover a paz laboral , entretanto no decorrer do evento, a administradora, Maria Madalena, face às reclamações do aumento salarial, terá dito alto em e bom som que, o Porto de Lobito não tem árvore de dinheiro para actualização dos salários e o PCA , Celso Rosa, após ter tido uma abordagem que promovia a união, quando questionado sobre o incumprimento das promessas, partiu para igualmente para as intimidações consideradas constantes e cíclicas pela classe trabalhadora . Celso Rosa , também quando confrontado pelo secretário do sindicato e o ter dito que o seu comportamento ofende bastante os funcionários durante as reuniões, o PCA , pôs-se a chorar ao público, atitude considerada, manipuladora e de um visagismo sem precedentes.
De acordo o documento em nossa posse, o PCA e o os administradores não executivos , terão aprovado um aumento salarial na ordem de 12 milhões de kuanzas para si mesmos, entretanto o sindicato dos trabalhadores tem vindo a exigir actualização salarial há anos e sem resposta plausível.
A informação deste aumento astronômico e injusto face aos salários pagos aos técnicos que põem a mão na passa 24h ao dia e também aos chefe de departamento que auferem o ordenado extremamente baixo, tornaram-se como factores de reclamações , desmotivação e improdutividade constantes .
A nossa investigação fez saber também que, o PCA e os administradores não executivos, no mês de março e o abril de 2026, auferiram o ordenando na ordem de 12 milhões de kwanzas da nova tabela , mas depois que os trabalhadores tomaram conhecimento, reduziram o valor e como consequência, foi exonerada a secretaria do conselho da administração por ter sido acusada de vazar os documentos confidenciais. Acusação esta, que nunca foi aprovada em sede de um processo disciplinar junto do RH .
Face a isso, os trabalhadores questionam, se o PCA e administradora, Maria Madalena, catalogada como rainha da arrogância no seio dos trabalhadores, alegam regularmente nas reuniões que não há liquidez para o aumento de salário , como foi possível criar-se uma nova tabela salarial clandestina com ordenas acima de 11 milhões de kwanzas ?
Ademais, perguntam , um porto com tantos projectos que produzem resultados milionários, um funcionário aufere 121 mil e um director tem salário mensal de 610 mil kwanzas , entretanto com estes salários míseros , o PCA tem mesmo a basófia ds gabar-se nas reuniões em ser bom gestor ?
Afinal o que ser bom gestor, é explorar os outros enquanto o conselho de administração vive do bom e melhor em Angola e no exterior, mas os nossos filhos que veem os pais abandonarem as casas as madrugadas e nas noites, vivem com as barrigas apertadas e nós que damos no duro, sempre presos nas promessas vazias ??
A investigação constatou igualmente que , o clima entre os trabalhadores e o conselho de administração do Porto de Lobito, está cada vez mais tenso, exige auditorias independentes e intervenção de quem tem competência institucional para o efeito , porque os níveis motivacionais dos funcionários estão aquém do desejado para uma empresa do sector estratégico para a economia nacional.
A redação nossa redação, tentou o contacto com o PCA , Sr. Celso Rosas e também com a administradora Maria Madalena , mas se sucesso .
