01/09/2026
Bài Phát Biểu Của Tân Chủ Tịch HUBA.
Nhân dịp nghỉ Lễ, mời mọi người đọc/nghe lại 'Bài phát biểu rất inspire and motivate của tân Chủ tịch HUBA & CT U&I Group TS Mai Hữu Tín' [Trích từ FB của Anh Doan Vo Khang Duy]:
“Khi đất nước, dù còn rất nhiều khó khăn, nhưng đang trải qua những thay đổi tích cực vô cùng quyết liệt trong điều hành kinh tế thì doanh nhân chúng ta, doanh nhân thuộc Liên đoàn Doanh nghiệp TP.HCM này, nên làm gì?!
Lịch sử sẽ không nhớ một thế hệ doanh nhân vì họ đã sở hữu những doanh nghiệp gì. Lịch sử chỉ nhớ họ đã để lại cho quốc gia những doanh nghiệp như thế nào.
Xã hội không chỉ trao cho doanh nhân cơ hội làm giàu. Xã hội còn trao cho doanh nhân những quyền rất lớn, bao gồm quyền tập hợp con người, quyền huy động nguồn lực, quyền biến ý tưởng thành sản phẩm, biến tri thức thành năng suất, biến khát vọng thành những doanh nghiệp có thể thay đổi cuộc sống của hàng chục, hàng trăm, và thậm chí là hàng trăm nghìn con người.
Không phải ai trong xã hội cũng có cơ hội ấy, và cơ hội luôn đi cùng một sự ủy thác. Chúng ta sử dụng thời gian của người lao động, niềm tin của khách hàng, đồng vốn của cổ đông, cơ sở hạ tầng mà đất nước đã đầu tư, tri thức mà nhiều thế hệ đã gầy dựng, và môi trường hòa bình, ổn định mà biết bao thế hệ người Việt đã đánh đổi để có được. Điều hành doanh nghiệp, do vậy, không chỉ là quyền của doanh chủ. Đó còn là trách nhiệm của người được xã hội ủy thác. Và trách nhiệm lớn nhất của chúng ta là làm cho những nguồn lực ấy sinh sôi nhiều hơn, chứ không ít đi.
Nhiều đồng nghiệp hỏi tôi doanh nhân thể hiện lòng yêu nước bằng cách nào. Câu trả lời không nằm ở những điều quá lớn lao. Lòng yêu nước của doanh nhân được thể hiện ngay trong công việc hằng ngày: Là tạo thêm việc làm, là trả cho người lao động một mức lương tốt hơn, là xây dựng một môi trường làm việc tử tế hơn, là đầu tư cho khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo, là làm ra những sản phẩm đủ tốt để người Việt Nam tự hào và người tiêu dùng thế giới lựa chọn. Mỗi doanh nghiệp tốt hơn thì đất nước mạnh hơn. Điều hành doanh nghiệp giỏi, theo tôi, là một trong những cách yêu nước thiết thực nhất.
Nhưng có lẽ chưa bao giờ trách nhiệm ấy lại lớn như hôm nay. Bởi ngoài sự ủy thác của xã hội, thế hệ doanh nhân hôm nay còn đang nhận một sự ủy thác khác, sự ủy thác của lịch sử. Lịch sử trao cho những thế hệ khác nhau những cơ hội khác nhau. Có những thế hệ được trao sứ mệnh giành độc lập. Có những thế hệ được trao sứ mệnh tái thiết đất nước. Còn thế hệ chúng ta được trao một khoảng thời gian vô cùng đặc biệt. Đó là những năm cuối cùng của cơ cấu dân số vàng. Lần đầu tiên trong lịch sử, Việt Nam có một lực lượng lao động vừa đông, vừa trẻ, vừa năng động và cũng đầy khát vọng đến như vậy.
Nhưng lịch sử không bao giờ chờ đợi. Ở châu Á, Nhật Bản đã đi qua giai đoạn ấy, Hàn Quốc đã đi qua, Trung Quốc cũng đang đi qua. Một khi dân số đã già hóa, sẽ không có cách nào quay ngược đồng hồ. Thế hệ doanh nhân hôm nay có lẽ là thế hệ cuối cùng được xây dựng doanh nghiệp trong điều kiện thuận lợi nhất về nguồn nhân lực của đất nước. Trong chỉ khoảng 15 năm nữa thôi, lịch sử sẽ đặt cho thế hệ chúng ta một câu hỏi rất giản dị: Các anh, các chị đã làm gì với khoảng thời gian ấy? Tôi mong rằng câu trả lời sẽ là: Chúng tôi đã không để nó trôi qua lãng phí.
Một doanh nghiệp có thể thuộc quyền sở hữu của một gia đình, hay của một nhóm cổ đông. Nhưng giá trị mà doanh nghiệp tạo ra luôn vượt ra ngoài phạm vi của gia đình ấy, của nhóm cổ đông ấy. Một doanh nghiệp tồn tại lâu dài sẽ tạo việc làm cho nhiều thế hệ, đóng góp ngân sách, đào tạo người lao động, nuôi dưỡng doanh nhân, tạo ra những thương hiệu mà người Việt có thể tự hào trong rất nhiều năm. Đó là những di sản mà doanh nghiệp để lại cho quốc gia.
[TS Mai Hữu Tín - Tân Chủ tịch HUBA]
