I_am_working_at_siam

I_am_working_at_siam ฉันมาทำงานสยาม เจออะไรแถวนี้ เดี๋ย?

Siam Center Siam Discovery
07/02/2025

Siam Center Siam Discovery

01/07/2024

งานจบ...คิดจบ
ไม่เอางานไปคิดต่อ
4 วิธีทำให้ “หยุดคิด” แบบได้ผลและไม่เสียงาน
เคยไหม หยุดคิดเรื่องงานไม่ได้ หรือยังห่วงงานอยู่ แม้จะเลิกเวลางานไปแล้วจำต้องเก็บมาคิดต่อแม้กระทั่งวันหยุด
ภาระงานได้สิ้นสุดในแต่ละวัน และเริ่มต่อในเช้าวันใหม่ ปิดคอม เตรียมตัวกลับบ้าน พักผ่อน แต่สมองไม่ได้หยุดพักไปด้วย เพราะสมองที่ใช้พลังงานทั้งวัน เปรียบเสมือนเครื่องจักรที่ทำงานอัตโนมัติตลอด จงสบายใจได้ว่า
"คุณไม่ได้เป็นอาการนี้แค่คนเดียว"
ปัจจุบันการแข่งขันนั้นสูงมาก เป็นสังคมที่เร่งรีบ ที่ทำให้ทุกคนต้องแข่งขันกันตลอดเวลา จึงเพิ่มพูนความกดดันขึ้นเรื่อย ๆ เพื่อที่จะทำให้เราตามทัน ก็ต้องเคร่งเครียดและจริงจังกับงานเพื่อให้ผลลัพธ์ออกมาดีที่สุด พื้นที่ในสมองถูกทับซ้อนไปด้วยงาน จนลืมคิดถึงกิจกรรมอื่น ๆ ที่ทำให้เรามีความสุขที่ไม่ใช่แค่เรื่องงาน
การศึกษาของ Gallup ในปี 2018 ที่สำรวจพนักงานเต็มเวลาเกือบ 7,500 คน พบว่า 23% ของผู้ตอบแบบสอบถามรู้สึกเหนื่อยล้าจากการทำงานบ่อยครั้งหรือเสมอ ส่วนอีก 44% รู้สึกเหนื่อยล้าบางครั้ง
ความรู้สึกลักษณะนี้ แน่นอนว่าผลเสียที่ตามมาคือ ความเหนื่อยล้า ทั้งร่างกายและสมอง รวมไปถึง งานชิ้นนั้น ๆ ด้วย
มาดู 4 วิธีที่จะช่วย "แก้ความคิดถึงงาน" อยู่ตลอดเวลานั้นมีอะไรบ้าง
1. แบ่งเวลาให้ชัดเจน ไว้สำหรับคิดเรื่องงานโดยเฉพาะ ลองกำหนดเวลาคิดเรื่องเฉพาะเรื่องงาน เมื่อหมดเวลาได้แค่ไหนก็แค่นั้น หรือถ้าไอเดียมาก็ยืดหยุ่นได้ จากนั้นสลัดเรื่องงานออกจากหัว แล้วไปทำกิจกรรมที่น่าสนใจอื่น ๆ ได้เลย
2. หากิจกรรมทำตอนเดินทางไปทำงาน ช่วงนี้จะเป็นช่วงที่คนส่วนใหญ่คิดถึงเรื่องงานมากที่สุด ลองเปลี่ยนเป็นฟังเพลงให้อารมณ์ดีขึ้น ต้อนรับการทำงาน หรือพกหนังสือดี ๆ สักเล่มอ่านยามว่าง การสังเกตคนรอบข้างก็ทำให้เราคิดอะไรได้เพลินเช่น ๆ กัน
3. สร้างแพลนการทำงานและมี To-do list ในทุก ๆ วัน คนที่บริหารเวลาเป็นแทบทุกคนจะมีแพลนการทำงานในแต่ละวันเสมอ เพราะช่วยทั้งการจัดระเบียบความคิด อะไรสำคัญก่อนหลัง และงาน หรือกิจกรรมที่ต้อง
ทำ เป็นการวาดภาพในเรามองเห็นถึงสิ่งที่จะทำ ช่วยงานเสร็จได้ง่ายขึ้น พองานเสร็จตามลิสต์ ก็จะไม่ต้องคิดถึงเรื่องงานชิ้นนั้นอีก
4. คิดถึงเรื่องอื่น ๆ ในชีวิตที่ต้องแก้ปัญหา แน่นอนว่าปัญหาชีวิตเราไม่ได้มีแค่เรื่องงานเท่านั้น ยังมีเรื่องอาหาร สุขภาพ ความสัมพันธ์ เป็นต้น สิ่งเหล่าก็ต้องได้รับความใส่ใจและดูแลไม่ต่างจากการทำงานเลย
แม้การห้ามคิดเรื่องงานในเวลาส่วนตัวจะเป็นเรื่องยากสำหรับใครหลายคน เพราะการทำงานกับชีวิตเรานั้นเป็นสิ่งที่แทบจะแยกออกจากกันไม่ได้ งานคือสิ่งที่สร้างชีวิตให้มั่นคง ทำให้ทุกคนอยากที่จะมุ่งมั่นและทุ่มเทกับมันมากที่สุด เพื่อชีวิตที่ดีขึ้น
อย่างไรก็ตาม การอุทิศตัวตนให้กับการทำงานทุกอย่างก็ไม่ใช่เรื่องดี แม้งานจะผูกติดกับชีวิตเราก็จริงแต่นั่นก็ไม่ใช่ทั้งหมดของชีวิตสะทีเดียว เพราะสิ่งที่งานมีไม่ได้เหมือนชีวิตคือ 'มิติที่หลากหลาย' ทั้งการท่องเที่ยว รู้จักคนใหม่ ๆ ประสบการณ์ ครอบครัว ความหมายของชีวิต ความรู้เรื่องต่าง ๆ ที่เราต้องเรียนรู้อยู่เสมอ
ดังนั้นทั้ง 4 วิธีนี้ จะช่วยคุณลดความเครียดและจัดระบบความคิดใหม่อย่างเหมาะสมระหว่างชีวิตส่วนตัวและชีวิตการทำงาน จนเกิดเป็นความสุขกับงานแทนความตึงเครียดนั่นเอง
เขียนและเรียบเรียงโดย 100WEALTH
(Reference in comment)
———
“ทำเงินได้ ทุกช่วงเวลา”
100WEALTH l ไปให้ถึง100ล้าน


#ไปให้ถึง100ล้าน

MATTER MAKERS -70% Siam Center
26/06/2024

MATTER MAKERS -70% Siam Center

Mami -90% ชั้น 3 ทางเชื่อม BTS Siam
20/12/2023

Mami -90%
ชั้น 3 ทางเชื่อม BTS Siam

30/11/2023

“เมื่อไหร่ผมจะมีโอกาสเหมือนคนอื่น ๆ เค้าบ้างวะพี่”

ตีความไม่ค่อยออกว่านี่เป็นประโยคคำถามหรือว่าพูดขึ้นมาลอย ๆ

แต่ทางผมนี่เป็นประโยคคำถามแน่ ๆ คือวันนี้เราทำอะไรเกี่ยวกับโอกาสบ้าง เอาให้ชัดคือเรานั่งเฉย ๆ เพื่อรอโอกาส หรือว่าเราเตรียมความพร้อมให้ตัวเองเราเองเพื่อรอโอกาสที่จะเข้ามา

เรื่องที่เราเตือนสติกันบ่อย ๆ คือ

หนึ่ง ไม่ใช่แค่เราคนเดียวที่อยากได้โอกาส คนที่ร้อยกี่พันก็ไม่รู้ที่อยากได้โอกาสเหมือนกันกับเรา แบบนี้เราควรเดินเข้าหาโอกาส หรือให้โอกาสเดินเข้าหาเรา

โอเคล่ะ บางสถานการณ์เราอาจจะโชคดีที่โอกาสวิ่งเข้าหาเรา แต่ลองนึกดูดี ๆ นะครับว่าเราแค่นั่งเฉย ๆ แล้วโอกาสเดินมาหาเรา หรือจริง ๆ แล้วเราทำอะไรบางอย่างโอกาสถึงได้เห็นเรา แล้วเดินมาหาเรา ลองนึกดูดี ๆ

สอง จะมีประโยชน์อะไรถ้าโอกาสมาแต่ความสามารถไม่มี หรือความสามารถมี แต่ไม่ใช่ความสามารถที่โอกาสนั้นต้องการ

เรื่องนี้สร้างดราม่ามานักต่อนัก

“พี่ดูดิ มีตำแหน่ง Manager ว่าง แทนที่บริษัทจะดันคนในขึ้นไป นี่ไปเอาคนนอกมาขึ้นตำแหน่ง แบบนี้ใครจะไปมีกำลังใจทำงานวะพี่”

เวลาที่ดราม่า เรามักจะลืมมองไปว่า ก็คนในบริษัท Skill ไม่ถึง จะขึ้นไปได้ยังไง ถ้าเราเป็นบริษัท เราจะยอมเสี่ยงแค่ไหนให้คนที่ Skill ไม่ถึงขึ้นมาบริหาร ต้องไม่ลืมนะครับว่าบริษัทไม่ใช่โรงเรียน บริษัทไม่ใช่มูลนิธิ บริษัทต้องมีกำไร

แล้วคนนอกที่จ้างมาไม่เสี่ยงเหรอ

ก็เสี่ยงครับ แต่เป็นความเสี่ยงที่อย่างน้อยบริษัทได้พอรู้ว่าเค้ามีความสามารถที่จะจัดการได้ ที่เหลือก็อยู่ที่การปรับตัวให้เข้ากับสถานการณ์ กับแสดงฝีมือให้เห็นตามความสามารถที่บอกว่ามี

พัฒนาความรู้ความสามารถของตนเองคือสิ่งที่เราต้องทำโดยไม่ต้องมีข้อสงสัยครับ จะ Upskill จะ Reskill ก็ว่ากันไปตามที่เห็นว่าดี ผมเพิ่มแนวทางให้อีกนิดนึงว่า มีเป้าหมายหน่อยว่าเราอยากจะเป็นอะไร จะได้เลือกเรียนรู้ เลือกพัฒนาให้ไป Support เป้าหมายไม่สะเปะสะปะ

แล้วเมื่อไหร่ที่โอกาสมา ความสามารถเราก็พร้อมที่จะลงแข่งเพื่อคว้าโอกาสนั้นมาได้ทันที

จริงมั้ย


#มนุษย์เงินเดือน

JASPAL..60%
06/07/2023

JASPAL..60%

KIKO_SALE 50%
06/07/2023

KIKO_SALE 50%

Pomelo-buy 2 get 1
06/07/2023

Pomelo-buy 2 get 1

Tropical Fruit Parade…..Durian Buffet!!!!
26/04/2023

Tropical Fruit Parade…..Durian Buffet!!!!

01/03/2023

ทำงานล่วงเวลา นายจ้างต้องสั่งให้มาทำงานด้วย

การอาสามาทำงานเอง หรือมีความขยันกลัวไม่ผ่านการทดลองงาน หรือ กลัวงานจะไม่แล้วเสร็จ

ไม่ถือเป็นการทำงานล่วงเวลา นายจ้างไม่ต้องจ่ายค่าทำงานล่วงเวลา

-มาแล้วนะครับอบรมกฎหมายกับการบริหารทรัพยากรมนุษย์ ออนไซด์ที่มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ 21 มีค. สอบถามโทร 0621911757 หรือ LINE ไอดี labourlaw

ที่อยู่

Centerpoint Siam Square
Bangkok
10330

เว็บไซต์

แจ้งเตือน

รับทราบข่าวสารและโปรโมชั่นของ I_am_working_at_siamผ่านทางอีเมล์ของคุณ เราจะเก็บข้อมูลของคุณเป็นความลับ คุณสามารถกดยกเลิกการติดตามได้ตลอดเวลา

แชร์