19/09/2022
PRESENTATION DU PROJET
Notre projet vise un objectif précis : la construction d’un leadership féminin au sein du secteur créatif togolais. Le but de l’action est de faire progresser la dimension culturelle du développement à travers la formation ciblée et la promotion des échanges culturels et artistiques au Togo. Nous proposons le renforcement d'un leadership culturel de qualité pour élaborer et appliquer efficacement des stratégies de gestion des leaders féminins de la région Centrale. Un accent particulier est donné sur la sélection des filles et femmes leaders, intervenant déjà dans le domaine culturel dans la région, pour permettre une émulation de la gent féminine encore discriminée dans cette région.
Le projet cible la gent féminine des professionnels des arts, des compagnies d’arts, des opératrices culturelles, journalistes culturelles, des dramaturges, des artistes de toutes les disciplines d’arts et éventuellement les débutantes et apprenantes en arts.
L’action primordiale de ce projet, est la formation de dix (10) participantes en trois (03) jours en Atelier en leadership culturel autour du thème « la créativité comme facteur de transformation sociale ».
Le souci de créer des effets multiplicateurs et de favoriser une synergie d’actions entre actrices culturelles nous amène à accorder la priorité aux candidates parrainées par les structures artistiques. L’atelier sera dirigé par un expert qui sera retenu sur appel à candidature. Dans le cas d’espèce, la formation va s’articuler autour des critères déterminants du leadership à savoir : la vision, la responsabilité, la coordination et le contrôle, l’ouverture sur l’extérieur, le leadership : équipe de management, l’innovation, les compétences, les motivations, les valeurs / environnement.
Il sera aussi question de renforcer les connaissances sur l’écriture d’un « projet culturel, ses caractéristiques et savoir définir son positionnement dans le paysage culturel local et/ou régional. »
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