ASOCIATIA DIALOG PENTRU DEZVOLTARE IASI

ASOCIATIA DIALOG PENTRU DEZVOLTARE IASI Asociația Dialog pentru Dezvoltare Iași este o organizație neguvernamentală, independentă și apolitică, înființată în anul 2003.

Proiecte și parteneriate pentru educație, cultură, ocupare, incluziune socială și dezvoltare comunitară.

𝐈̂𝐧𝐚𝐢𝐧𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐚 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐭𝐫𝐮𝐢 𝐩𝐫𝐨𝐢𝐞𝐜𝐭𝐞, 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞𝐧𝐞𝐫𝐢𝐚𝐭𝐞 𝐬𝐚𝐮 𝐜𝐨𝐦𝐮𝐧𝐢𝐭𝐚̆𝐭̦𝐢, 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐭𝐫𝐮𝐢𝐦 𝐬𝐞𝐧𝐬𝐮𝐫𝐢 𝐩𝐫𝐢𝐧 𝐜𝐮𝐯𝐢𝐧𝐭𝐞.Prin limba română ne spun...
31/08/2026

𝐈̂𝐧𝐚𝐢𝐧𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐚 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐭𝐫𝐮𝐢 𝐩𝐫𝐨𝐢𝐞𝐜𝐭𝐞, 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞𝐧𝐞𝐫𝐢𝐚𝐭𝐞 𝐬𝐚𝐮 𝐜𝐨𝐦𝐮𝐧𝐢𝐭𝐚̆𝐭̦𝐢, 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐭𝐫𝐮𝐢𝐦 𝐬𝐞𝐧𝐬𝐮𝐫𝐢 𝐩𝐫𝐢𝐧 𝐜𝐮𝐯𝐢𝐧𝐭𝐞.

Prin limba română ne spunem poveștile, ne exprimăm ideile, ne apărăm valorile, cerem ajutor și oferim încredere. Prin ea, oamenii aflați unul lângă altul pot deveni o comunitate.

Data de 𝟑𝟏 𝐚𝐮𝐠𝐮𝐬𝐭 poartă și memoria unui moment istoric. În 1989, în Republica Moldova, oamenii au cerut dreptul la limba română și revenirea la alfabetul latin. În România, această zi a fost instituită oficial ca 𝐙𝐢𝐮𝐚 𝐋𝐢𝐦𝐛𝐢𝐢 𝐑𝐨𝐦𝐚̂𝐧𝐞 în anul 2013.

Astăzi nu sărbătorim doar cuvintele moștenite, ci și felul în care alegem să le folosim: pentru a apropia, nu pentru a despărți; pentru a explica, nu pentru a răni; pentru a deschide drumuri către înțelegere.

Pentru noi, cei de la Asociația Dialog pentru Dezvoltare Iași, limba nu este doar patrimoniu. Este locul în care începe dialogul.

Iar fără dialog nu poate exista dezvoltare. 💙

𝐀𝐬𝐭𝐚̆𝐳𝐢 𝐜𝐞𝐥𝐞𝐛𝐫𝐚̆𝐦 𝐥𝐢𝐦𝐛𝐚 𝐫𝐨𝐦𝐚̂𝐧𝐚̆ 𝐟𝐨𝐥𝐨𝐬𝐢𝐧𝐝-𝐨 𝐜𝐮 𝐠𝐫𝐢𝐣𝐚̆, 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐞𝐜𝐭 𝐬̦𝐢 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐚𝐭𝐞. 𝐏𝐞𝐧𝐭𝐫𝐮 𝐜𝐚̆ 𝐟𝐢𝐞𝐜𝐚𝐫𝐞 𝐜𝐮𝐯𝐚̂𝐧𝐭 𝐩𝐨𝐚𝐭𝐞 𝐚𝐩𝐫𝐨𝐩𝐢𝐚, 𝐩𝐨𝐚𝐭𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐭𝐫𝐮𝐢 𝐬̦𝐢 𝐩𝐨𝐚𝐭𝐞 𝐝𝐞𝐬𝐜𝐡𝐢𝐝𝐞 𝐮𝐧 𝐝𝐢𝐚𝐥𝐨𝐠.



𝐈𝐚𝐫 𝐟𝐚̆𝐫𝐚̆ 𝐝𝐢𝐚𝐥𝐨𝐠 𝐧𝐮 𝐩𝐨𝐚𝐭𝐞 𝐞𝐱𝐢𝐬𝐭𝐚 𝐝𝐞𝐳𝐯𝐨𝐥𝐭𝐚𝐫𝐞. 💙

𝐔𝐧𝐞𝐨𝐫𝐢, 𝐜𝐞𝐥 𝐦𝐚𝐢 𝐢𝐦𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐧𝐭 𝐚𝐣𝐮𝐭𝐨𝐫 𝐧𝐮 𝐞𝐬𝐭𝐞 𝐬𝐚̆-𝐢 𝐬𝐩𝐮𝐢 𝐮𝐧𝐮𝐢 𝐨𝐦 𝐢̂𝐧𝐜𝐨𝐭𝐫𝐨 𝐬𝐚̆ 𝐦𝐞𝐚𝐫𝐠𝐚̆, 𝐜𝐢 𝐬𝐚̆-𝐥 𝐚𝐣𝐮𝐭̦𝐢 𝐬𝐚̆-𝐬̦𝐢 𝐝𝐞𝐬𝐜𝐨𝐩𝐞𝐫𝐞 𝐬𝐢𝐧𝐠...
30/08/2026

𝐔𝐧𝐞𝐨𝐫𝐢, 𝐜𝐞𝐥 𝐦𝐚𝐢 𝐢𝐦𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐧𝐭 𝐚𝐣𝐮𝐭𝐨𝐫 𝐧𝐮 𝐞𝐬𝐭𝐞 𝐬𝐚̆-𝐢 𝐬𝐩𝐮𝐢 𝐮𝐧𝐮𝐢 𝐨𝐦 𝐢̂𝐧𝐜𝐨𝐭𝐫𝐨 𝐬𝐚̆ 𝐦𝐞𝐚𝐫𝐠𝐚̆, 𝐜𝐢 𝐬𝐚̆-𝐥 𝐚𝐣𝐮𝐭̦𝐢 𝐬𝐚̆-𝐬̦𝐢 𝐝𝐞𝐬𝐜𝐨𝐩𝐞𝐫𝐞 𝐬𝐢𝐧𝐠𝐮𝐫 𝐝𝐫𝐮𝐦𝐮𝐥 𝐩𝐨𝐭𝐫𝐢𝐯𝐢𝐭.

Aceasta este munca 𝐃𝐚𝐧𝐢𝐞𝐥𝐞𝐢 𝐂𝐨𝐫𝐧𝐞𝐬̦𝐭𝐞𝐚𝐧.

Psiholog, consilier vocațional și formator, Daniela lucrează de peste două decenii cu oameni aflați în momente importante ale vieții lor profesionale: oameni care își caută un loc de muncă, care au nevoie de o nouă direcție sau care încearcă să înțeleagă mai bine ce li se potrivește și ce pot construi mai departe.

Experiența sa profesională cuprinde și activități desfășurate în mediul educațional, alături de elevi, părinți și profesori, în domenii precum psihologia educațională, consilierea școlară și evaluarea vocațională.

Din anul 2018, povestea ei profesională se leagă și de Asociatia Dialog Pentru Dezvoltarei. În proiectele organizației, Daniela a oferit consiliere pentru 𝐩𝐞𝐬𝐭𝐞 𝟏𝟓𝟎 𝐝𝐞 𝐛𝐞𝐧𝐞𝐟𝐢𝐜𝐢𝐚𝐫𝐢 adulți, sprijinindu-i să-și identifice aptitudinile, interesele și resursele personale și să ia decizii mai bine fundamentate pentru viitorul lor profesional.

Daniela nu oferă răspunsuri gata făcute. Ascultă, observă și pune întrebările potrivite. Apoi, cu răbdare și rigoare, îl ajută pe fiecare beneficiar să recunoască resurse pe care, uneori, nu știa că le are.

În cadrul proiectului Biroul Sincron, Daniela a participat la cursurile de specialitate și a obținut licența pentru utilizarea 𝐛𝐚𝐭𝐞𝐫𝐢𝐞𝐢 𝐝𝐞 𝐭𝐞𝐬𝐭𝐞 𝐂𝐨𝐠𝐧𝐢𝐭𝐫𝐨𝐦. Aceste instrumente validate îi permit să evalueze structurat aptitudinile, interesele și caracteristicile relevante pentru orientarea profesională, astfel încât recomandările oferite beneficiarilor să se bazeze pe o cunoaștere atentă a fiecărei persoane.

Pentru Daniela, însă, formarea nu s-a oprit odată cu obținerea unei certificări.

A participat și la cursurile organizate în cadrul proiectului „𝐆𝐫𝐞𝐞𝐧 𝐉𝐨𝐛𝐬 𝐟𝐨𝐫 𝐚 𝐆𝐫𝐞𝐞𝐧 𝐋𝐢𝐟𝐞”, din dorința de a înțelege schimbările care se produc în sectorul ONG, pe piața muncii și în domeniul competențelor verzi și este membru al rețelei Green Jobs Network.

Pentru că a oferi consiliere de calitate înseamnă să cunoști omul din fața ta, dar și lumea profesională în care acesta urmează să-și găsească locul.

Înseamnă să fii la curent cu apariția unor ocupații noi, cu transformarea competențelor cerute de angajatori și cu rolul tot mai important pe care sustenabilitatea îl are în dezvoltarea organizațiilor și a carierelor.

Experiența Danielei reunește psihologia, consilierea și orientarea în carieră, evaluarea vocațională, formarea adulților și coordonarea unor programe educaționale. Dar, pentru noi, Daniela înseamnă mai mult decât experiență și competență profesională.

Este omul al cărui cuvânt are greutate. Respectă termenele și angajamentele asumate, iar atunci când acceptă o sarcină nu se oprește până când nu o duce la capăt, cu seriozitate și profesionalism.

Este acea colegă care nu pretinde că poate face orice, dar care, atunci când știe că are competența necesară, îți oferă sprijinul fără ezitare. Uneori, chiar sacrificându-și timpul liber pentru ca un coleg, un beneficiar sau un proiect să poată merge mai departe.

Într-o echipă, astfel de oameni aduc mai mult decât rezultate. Aduc încredere. Știi că te poți baza pe ei, că un angajament va fi respectat și că lucrurile începute nu vor rămâne neterminate.

Iar contribuția Danielei se vede și în ceva mai greu de trecut într-un CV: în liniștea cu care ascultă, în răbdarea cu care caută sensul din spatele unui răspuns și în încrederea pe care o oferă celui care încă nu și-a găsit locul.

Pentru că alegerea sau schimbarea unei profesii nu începe cu o listă de locuri de muncă. Începe cu o întrebare sinceră:

„𝐂𝐢𝐧𝐞 𝐬𝐮𝐧𝐭 𝐞𝐮 𝐬̦𝐢 𝐜𝐞 𝐩𝐨𝐭 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐭𝐫𝐮𝐢 𝐜𝐮 𝐜𝐞𝐞𝐚 𝐜𝐞 𝐚𝐦?”

Iar Daniela știe să-i însoțească pe oameni în căutarea propriului răspuns.

Astăzi, în seria „𝐎𝐚𝐦𝐞𝐧𝐢𝐢 𝐀𝐃𝐃 𝐈𝐚𝐬̦𝐢”, v-o prezentăm pe 𝐃𝐚𝐧𝐢𝐞𝐥𝐚 𝐂𝐨𝐫𝐧𝐞𝐬̦𝐭𝐞𝐚𝐧 – omul care nu trasează drumuri în locul celorlalți, ci îi ajută să aibă încredere în propriul drum. Și colega despre care știm că, atunci când spune „mă ocup”, lucrurile vor fi duse la bun sfârșit. 🍀

𝐀𝐬𝐭𝐚̆𝐳𝐢 𝐚𝐯𝐞𝐦 𝐢̂𝐧𝐜𝐚̆ 𝐮𝐧 𝐦𝐨𝐭𝐢𝐯 𝐬𝐚̆-𝐢 𝐦𝐮𝐥𝐭̦𝐮𝐦𝐢𝐦 𝐩𝐞𝐧𝐭𝐫𝐮 𝐭𝐨𝐭 𝐜𝐞𝐞𝐚 𝐜𝐞 𝐚𝐝𝐮𝐜𝐞 𝐢̂𝐧 𝐞𝐜𝐡𝐢𝐩𝐚 𝐀𝐃𝐃 𝐈𝐚𝐬̦𝐢 𝐬̦𝐢 𝐬𝐚̆-𝐢 𝐬𝐩𝐮𝐧𝐞𝐦, 𝐜𝐮 𝐝𝐫𝐚𝐠: 𝐋𝐚 𝐦𝐮𝐥𝐭̦𝐢 𝐚𝐧𝐢, 𝐃𝐚𝐧𝐢𝐞𝐥𝐚! 𝐒𝐚̆-𝐭̦𝐢 𝐩𝐚̆𝐬𝐭𝐫𝐞𝐳𝐢 𝐬𝐞𝐫𝐢𝐨𝐳𝐢𝐭𝐚𝐭𝐞𝐚, 𝐩𝐮𝐭𝐞𝐫𝐞𝐚 𝐬̦𝐢 𝐠𝐞𝐧𝐞𝐫𝐨𝐳𝐢𝐭𝐚𝐭𝐞𝐚 𝐜𝐮 𝐜𝐚𝐫𝐞 𝐢̂𝐢 𝐚𝐣𝐮𝐭̦𝐢 𝐩𝐞 𝐜𝐞𝐢 𝐝𝐢𝐧 𝐣𝐮𝐫 𝐬𝐚̆-𝐬̦𝐢 𝐠𝐚̆𝐬𝐞𝐚𝐬𝐜𝐚̆ 𝐝𝐫𝐮𝐦𝐮𝐥. 💙🍀


☂️ 𝐎 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐝𝐚̆ 𝐜𝐚𝐩𝐚̆𝐭𝐚̆ 𝐨 𝐧𝐨𝐮𝐚̆ 𝐯𝐢𝐚𝐭̦𝐚̆ 𝐚𝐭𝐮𝐧𝐜𝐢 𝐜𝐚̂𝐧𝐝 𝐨𝐚𝐦𝐞𝐧𝐢𝐢 𝐚𝐥𝐞𝐠 𝐬𝐚̆-𝐢 𝐨𝐟𝐞𝐫𝐞, 𝐢̂𝐦𝐩𝐫𝐞𝐮𝐧𝐚̆, 𝐜𝐮𝐥𝐨𝐚𝐫𝐞.Asociatia Dialog Pentru...
27/08/2026

☂️ 𝐎 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐝𝐚̆ 𝐜𝐚𝐩𝐚̆𝐭𝐚̆ 𝐨 𝐧𝐨𝐮𝐚̆ 𝐯𝐢𝐚𝐭̦𝐚̆ 𝐚𝐭𝐮𝐧𝐜𝐢 𝐜𝐚̂𝐧𝐝 𝐨𝐚𝐦𝐞𝐧𝐢𝐢 𝐚𝐥𝐞𝐠 𝐬𝐚̆-𝐢 𝐨𝐟𝐞𝐫𝐞, 𝐢̂𝐦𝐩𝐫𝐞𝐮𝐧𝐚̆, 𝐜𝐮𝐥𝐨𝐚𝐫𝐞.

Asociatia Dialog Pentru Dezvoltare se alătură cu bucurie inițiativei demarate de către Muzeul Municipal „Regina Maria” Iași în 𝐩𝐫𝐨𝐢𝐞𝐜𝐭𝐮𝐥 „𝐅𝐞𝐞𝐫𝐢𝐞 𝐩𝐞 𝐒𝐭𝐫𝐚𝐝𝐚 𝐋𝐚̆𝐩𝐮𝐬̦𝐧𝐞𝐚𝐧𝐮” - un demers prin care ne propunem să readucem deasupra uneia dintre străzile-emblemă ale orașului o adevărată boltă de umbrele colorate.

În fața Galeriile „Dumitru I. Grumăzescu” Iași, umbrelele nu vor fi doar elemente de decor. Fiecare dintre ele va purta gestul unui om care a ales să contribuie la frumusețea orașului și să ofere trecătorilor un motiv să ridice privirea, să zâmbească și, poate, să se oprească pentru câteva clipe.

𝐀𝐃𝐃 𝐈𝐚𝐬̦𝐢 susține această inițiativă prin implicarea în organizarea și promovarea proiectului și prin contribuția cu umbrele multicolore. Dar adevărata feerie se poate naște numai prin participarea comunității.

🌈 Vă invităm să deveniți parte din această poveste donând o umbrelă într-o culoare uni.

Umbrelele pot fi aduse:

📍 la Galeriile „Dumitru I. Grumăzescu”, de miercuri până duminică, între orele 9:00–17:00;
📍 la Galeria „Cupola” din Palatul Braunstein, zilnic.

Ne dorim ca, până la Sărbătorile Iașului, strada Lăpușneanu să îmbrace din nou o haină de sărbătoare, construită din gesturile celor care cred în puterea comunității și în frumusețea lucrurilor realizate împreună.

Poate că o singură umbrelă pare un gest mic. Alături de celelalte, poate schimba chipul unei străzi.



26/08/2026

𝐂𝐚̂𝐧𝐝 𝐨 𝐥𝐮𝐜𝐫𝐚𝐫𝐞 𝐚𝐣𝐮𝐧𝐠𝐞 𝐩𝐞 𝐬𝐢𝐦𝐞𝐳𝐚̆, 𝐮𝐧 𝐭𝐚̂𝐧𝐚̆𝐫 𝐚𝐫𝐭𝐢𝐬𝐭 𝐢̂𝐬̦𝐢 𝐯𝐞𝐝𝐞 𝐯𝐢𝐬𝐮𝐥 𝐨𝐜𝐮𝐩𝐚̂𝐧𝐝 𝐮𝐧 𝐥𝐨𝐜 𝐢̂𝐧 𝐥𝐮𝐦𝐞.

Pentru un artist aflat la început de drum, o expoziție înseamnă mai mult decât prezentarea unei lucrări.

🌱Înseamnă primul privitor necunoscut care se oprește în fața ei.
🌱Prima întrebare despre ceea ce a dorit să transmită.
🌱Emoția de a-și vedea numele într-o galerie.
🌱Și, poate, confirmarea că drumul început merită continuat.

De aceea este important ca tinerii artiști să aibă posibilitatea de a expune în cât mai multe spații și în fața unui public diferit. Fiecare nouă simeză le oferă nu doar vizibilitate, ci și experiență, încredere și ocazia de a înțelege cm creația lor ajunge la ceilalți.

Expoziția transfrontalieră de grafică și pictură „𝐋𝐢𝐧𝐢𝐢 𝐢̂𝐧 𝐃𝐢𝐚𝐥𝐨𝐠”, realizată de Asociatia Dialog Pentru Dezvoltare, în parteneriat cu Muzeul Municipal „Regina Maria” Iași, Palatul Copiilor Iasi Oficial, Școala de Arte Plastice “ Raisa Cojocaru” mun. Ungheni, Asociatia Art-Mestesugurile Prutului în cadrul proiectului „𝐔𝐬̦𝐢 𝐃𝐞𝐬𝐜𝐡𝐢𝐬𝐞 𝐕𝐢𝐢𝐭𝐨𝐫𝐢𝐥𝐨𝐫 𝐀𝐫𝐭𝐢𝐬̦𝐭𝐢 – 𝐔𝐃𝐕𝐀 𝟐𝟎𝟐𝟔”, a adus pe simezele 𝐆𝐚𝐥𝐞𝐫𝐢𝐢𝐥𝐨𝐫 „𝐃𝐮𝐦𝐢𝐭𝐫𝐮 𝐈. 𝐆𝐫𝐮𝐦𝐚̆𝐳𝐞𝐬𝐜𝐮” 35 de lucrări create de 16 tineri artiști din Iași și Ungheni.

Lucrările lor nu au rămas doar în atelier, în sala de clasă sau în cercul celor care îi cunosc. Au intrat într-o galerie a 𝐌𝐮𝐳𝐞𝐮𝐥𝐮𝐢 𝐌𝐮𝐧𝐢𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥 „𝐑𝐞𝐠𝐢𝐧𝐚 𝐌𝐚𝐫𝐢𝐚” 𝐈𝐚𝐬̦𝐢 și, odată cu ele, au intrat în circuitul cultural al orașului.

Aici au fost privite de oameni care poate nu le cunoșteau autorii, dar care s-au oprit, au observat un detaliu, au descoperit o emoție sau au plecat purtând cu ei imaginea unei lucrări.

Poate că acesta este unul dintre cele mai importante lucruri pe care le putem face pentru un tânăr creator: să nu îi spunem doar că are talent, ci să îi oferim spațiul în care talentul său poate fi întâlnit.

Lucrările expoziției „𝐋𝐢𝐧𝐢𝐢 𝐢̂𝐧 𝐃𝐢𝐚𝐥𝐨𝐠” nu se mai află pe simezele din Galeriile „Dumitru I. Grumăzescu” Iași. Dacă nu le-ați văzut până acum, vă invităm să le descoperiți în această postare.

Pentru noi poate fi o vizită la galerie. Pentru un tânăr artist, fiecare om care se oprește în fața lucrării sale poate însemna încă puțin curaj pentru pasul următor.

𝐕𝐚̆ 𝐚𝐦𝐢𝐧𝐭𝐢𝐭̦𝐢 𝐩𝐫𝐢𝐦𝐚 𝐥𝐮𝐜𝐫𝐚𝐫𝐞 𝐚 𝐮𝐧𝐮𝐢 𝐭𝐚̂𝐧𝐚̆𝐫 𝐚𝐫𝐭𝐢𝐬𝐭 𝐜𝐚𝐫𝐞 𝐯-𝐚 𝐟𝐚̆𝐜𝐮𝐭 𝐬𝐚̆ 𝐯𝐚̆ 𝐨𝐩𝐫𝐢𝐭̦𝐢 𝐬̦𝐢 𝐬𝐚̆ 𝐩𝐫𝐢𝐯𝐢𝐭̦𝐢 𝐦𝐚𝐢 𝐚𝐭𝐞𝐧𝐭?


🌍 𝐎𝐏𝐎𝐑𝐓𝐔𝐍𝐈𝐓𝐀𝐓𝐄𝐀 𝐒𝐀̆𝐏𝐓𝐀̆𝐌𝐀̂𝐍𝐈𝐈 | 𝐂𝐮𝐦 𝐚𝐫 𝐟𝐢 𝐜𝐚 𝐮𝐫𝐦𝐚̆𝐭𝐨𝐫𝐮𝐥 𝐩𝐚𝐬 𝐝𝐢𝐧 𝐜𝐚𝐫𝐢𝐞𝐫𝐚 𝐭𝐚 𝐬𝐚̆ 𝐢̂𝐧𝐜𝐞𝐚𝐩𝐚̆ 𝐜𝐡𝐢𝐚𝐫 𝐢̂𝐧 𝐥𝐨𝐜𝐮𝐥 𝐢̂𝐧 𝐜𝐚𝐫𝐞 𝐬𝐞 𝐩𝐫𝐞...
25/08/2026

🌍 𝐎𝐏𝐎𝐑𝐓𝐔𝐍𝐈𝐓𝐀𝐓𝐄𝐀 𝐒𝐀̆𝐏𝐓𝐀̆𝐌𝐀̂𝐍𝐈𝐈 | 𝐂𝐮𝐦 𝐚𝐫 𝐟𝐢 𝐜𝐚 𝐮𝐫𝐦𝐚̆𝐭𝐨𝐫𝐮𝐥 𝐩𝐚𝐬 𝐝𝐢𝐧 𝐜𝐚𝐫𝐢𝐞𝐫𝐚 𝐭𝐚 𝐬𝐚̆ 𝐢̂𝐧𝐜𝐞𝐚𝐩𝐚̆ 𝐜𝐡𝐢𝐚𝐫 𝐢̂𝐧 𝐥𝐨𝐜𝐮𝐥 𝐢̂𝐧 𝐜𝐚𝐫𝐞 𝐬𝐞 𝐩𝐫𝐞𝐠𝐚̆𝐭𝐞𝐬𝐜 𝐝𝐞𝐜𝐢𝐳𝐢𝐢𝐥𝐞 𝐞𝐮𝐫𝐨𝐩𝐞𝐧𝐞?

Secretariatul General al Consiliului Uniunii Europene a deschis înscrierile pentru stagiile remunerate care se vor desfășura la Bruxelles, în perioada 1 februarie–30 iunie 2027.

Sunt disponibile domenii diverse: politici publice, drept, administrație, comunicare, traduceri, resurse umane și tehnologia informației.

Programul se adresează cetățenilor Uniunii Europene care:

👉 dețin cel puțin o diplomă de licență;
👉 cunosc foarte bine limba engleză sau franceză și cel puțin încă o limbă oficială a UE;
👉 nu au desfășurat anterior activități profesionale în cadrul unei alte instituții europene, în condițiile precizate de organizator.

Stagiul beneficiază de o indemnizație lunară netă de 1.538,16 euro, la care se adaugă indemnizație pentru masă și, în anumite condiții, sprijin pentru călătorie.

📅 Termenul de aplicare: 15 septembrie 2026, ora 12:00 – ora Bruxelles-ului
💻 Pe 27 august, între orele 14:00 și 15:00 – ora Bruxelles-ului, va avea loc o prezentare online, urmată de o sesiune de întrebări. Participarea este gratuită și nu necesită înscriere prealabilă.

O oportunitate nu devine un pas în carieră decât atunci când alegem să o explorăm. Dacă profilul tău se potrivește, acordă-ți timp să citești condițiile și să pregătești o aplicație care să te reprezinte.

👉 Condiții, sesiunea informativă și formularul de aplicare: pagina oficială a Consiliului UE: https://www.facebook.com/photo?fbid=1461354352694785&set=pcb.1461354516028102

Prin rubrica „Oportunitatea săptămânii”, ADD Iași aduce mai aproape informații care pot deschide noi direcții profesionale.




🍀𝐔𝐧 𝐣𝐨𝐛 𝐧𝐞𝐩𝐨𝐭𝐫𝐢𝐯𝐢𝐭 𝐧𝐮 𝐢̂𝐧𝐬𝐞𝐚𝐦𝐧𝐚̆ 𝐢̂𝐧𝐭𝐨𝐭𝐝𝐞𝐚𝐮𝐧𝐚 𝐜𝐚̆ 𝐧𝐮 𝐞𝐬̦𝐭𝐢 𝐬𝐮𝐟𝐢𝐜𝐢𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐛𝐮𝐧. 𝐔𝐧𝐞𝐨𝐫𝐢 𝐢̂𝐧𝐬𝐞𝐚𝐦𝐧𝐚̆ 𝐜𝐚̆ 𝐚𝐩𝐭𝐢𝐭𝐮𝐝𝐢𝐧𝐢𝐥𝐞 𝐭𝐚𝐥𝐞 𝐬𝐮𝐧...
24/08/2026

🍀𝐔𝐧 𝐣𝐨𝐛 𝐧𝐞𝐩𝐨𝐭𝐫𝐢𝐯𝐢𝐭 𝐧𝐮 𝐢̂𝐧𝐬𝐞𝐚𝐦𝐧𝐚̆ 𝐢̂𝐧𝐭𝐨𝐭𝐝𝐞𝐚𝐮𝐧𝐚 𝐜𝐚̆ 𝐧𝐮 𝐞𝐬̦𝐭𝐢 𝐬𝐮𝐟𝐢𝐜𝐢𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐛𝐮𝐧. 𝐔𝐧𝐞𝐨𝐫𝐢 𝐢̂𝐧𝐬𝐞𝐚𝐦𝐧𝐚̆ 𝐜𝐚̆ 𝐚𝐩𝐭𝐢𝐭𝐮𝐝𝐢𝐧𝐢𝐥𝐞 𝐭𝐚𝐥𝐞 𝐬𝐮𝐧𝐭 𝐟𝐨𝐥𝐨𝐬𝐢𝐭𝐞 𝐢̂𝐧 𝐥𝐨𝐜𝐮𝐥 𝐠𝐫𝐞𝐬̦𝐢𝐭.

Poți fi o persoană atentă la detalii, dar să lucrezi într-un rol care îți cere să iei permanent decizii rapide.

Poți comunica foarte bine cu oamenii, dar să petreci cea mai mare parte a zilei în fața unor sarcini solitare.

Poți avea inițiativă și idei, dar să te afli într-un mediu în care ți se cere doar să urmezi proceduri.

În timp, această nepotrivire se poate transforma în oboseală, nesiguranță și sentimentul că nu ești suficient de bun pentru ceea ce faci.

Dar locul de muncă nu ar trebui să fie doar spațiul în care ne îndeplinim obligațiile. Poate fi și locul în care simțim că ceea ce știm să facem are sens, că ne folosim calitățile și că rezultatele muncii noastre ne aduc mulțumire.

Când lucrezi într-un domeniu care te interesează și îți folosești aptitudinile, multe activități devin mai firești. Nu înseamnă că nu vei obosi sau că fiecare zi va fi ușoară. Înseamnă că nu îți consumi energia încercând permanent să fii altcineva decât ești.

Uneori, ceea ce pentru alții pare dificil poate veni natural pentru tine. Acolo se întâlnesc aptitudinea, interesul și satisfacția profesională.

De aceea, înainte să concluzionezi că „nu ești în stare”, merită să te întrebi:

👉 Ce activități îmi vin firesc?
👉 Ce fac cu plăcere, chiar și atunci când presupune efort?
👉 În ce situații pierd noțiunea timpului?
👉 Ce sarcini mă solicită fără să îmi ofere mulțumire?
👉 În ce fel de mediu simt că pot contribui cu adevărat?

O evaluare vocațională nu îți spune cine trebuie să devii și nu decide în locul tău. Te ajută să înțelegi mai clar ce resurse ai, ce te motivează și unde ar putea fi valorificate mai bine aptitudinile tale.

În cadrul ADD Iași, evaluarea este realizată de persoane cu pregătire în consiliere vocațională, cu ajutorul instrumentelor specializate din 𝐛𝐚𝐭𝐞𝐫𝐢𝐚 𝐝𝐞 𝐭𝐞𝐬𝐭𝐞 𝐂𝐨𝐠𝐧𝐢𝐭𝐫𝐨𝐦🌿.

📩 Dacă ești în căutarea unui loc de muncă, te gândești la o schimbare profesională sau vrei să înțelegi mai bine ce ți se potrivește, ne poți scrie în mesaj privat sau la [email protected].

𝐏𝐨𝐚𝐭𝐞 𝐜𝐚̆ 𝐧𝐮 𝐭𝐫𝐞𝐛𝐮𝐢𝐞 𝐬𝐚̆ 𝐦𝐮𝐧𝐜𝐞𝐬̦𝐭𝐢 𝐦𝐚𝐢 𝐦𝐮𝐥𝐭 𝐩𝐞𝐧𝐭𝐫𝐮 𝐚 𝐝𝐞𝐦𝐨𝐧𝐬𝐭𝐫𝐚 𝐜𝐢𝐧𝐞 𝐞𝐬̦𝐭𝐢. 𝐏𝐨𝐚𝐭𝐞 𝐭𝐫𝐞𝐛𝐮𝐢𝐞 𝐬𝐚̆ 𝐠𝐚̆𝐬𝐞𝐬̦𝐭𝐢 𝐥𝐨𝐜𝐮𝐥 𝐢̂𝐧 𝐜𝐚𝐫𝐞 𝐜𝐞𝐞𝐚 𝐜𝐞 𝐬̦𝐭𝐢𝐢 𝐬𝐚̆ 𝐟𝐚𝐜𝐢 𝐢̂𝐭̦𝐢 𝐚𝐝𝐮𝐜𝐞 𝐬̦𝐢 𝐫𝐞𝐳𝐮𝐥𝐭𝐚𝐭𝐞, 𝐬̦𝐢 𝐦𝐮𝐥𝐭̦𝐮𝐦𝐢𝐫𝐞.




𝐋𝐨𝐢𝐚𝐥𝐢𝐭𝐚𝐭𝐞𝐚 𝐧𝐮 𝐬𝐞 𝐝𝐞𝐜𝐥𝐚𝐫𝐚̆. 𝐒𝐞 𝐯𝐞𝐝𝐞 𝐢̂𝐧 𝐭𝐢𝐦𝐩𝐮𝐥 𝐩𝐞 𝐜𝐚𝐫𝐞 𝐚𝐥𝐞𝐠𝐢 𝐬𝐚̆ 𝐢̂𝐥 𝐨𝐟𝐞𝐫𝐢 𝐬̦𝐢 𝐢̂𝐧 𝐟𝐞𝐥𝐮𝐥 𝐢̂𝐧 𝐜𝐚𝐫𝐞 𝐯𝐨𝐫𝐛𝐞𝐬̦𝐭𝐢 𝐝𝐞𝐬𝐩𝐫𝐞 𝐦𝐮𝐧𝐜𝐚...
21/08/2026

𝐋𝐨𝐢𝐚𝐥𝐢𝐭𝐚𝐭𝐞𝐚 𝐧𝐮 𝐬𝐞 𝐝𝐞𝐜𝐥𝐚𝐫𝐚̆. 𝐒𝐞 𝐯𝐞𝐝𝐞 𝐢̂𝐧 𝐭𝐢𝐦𝐩𝐮𝐥 𝐩𝐞 𝐜𝐚𝐫𝐞 𝐚𝐥𝐞𝐠𝐢 𝐬𝐚̆ 𝐢̂𝐥 𝐨𝐟𝐞𝐫𝐢 𝐬̦𝐢 𝐢̂𝐧 𝐟𝐞𝐥𝐮𝐥 𝐢̂𝐧 𝐜𝐚𝐫𝐞 𝐯𝐨𝐫𝐛𝐞𝐬̦𝐭𝐢 𝐝𝐞𝐬𝐩𝐫𝐞 𝐦𝐮𝐧𝐜𝐚 𝐮𝐧𝐞𝐢 𝐞𝐜𝐡𝐢𝐩𝐞, 𝐩𝐞𝐧𝐭𝐫𝐮 𝐜𝐚 𝐫𝐞𝐳𝐮𝐥𝐭𝐚𝐭𝐞𝐥𝐞 𝐞𝐢 𝐬𝐚̆ 𝐚𝐣𝐮𝐧𝐠𝐚̆ 𝐦𝐚𝐢 𝐝𝐞𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞.

Pentru Luminita Nazare, legătura cu ADD Iași a început în 2003, ca membru fondator, și a continuat printr-o implicare voluntară constantă în proiectele și activitățile organizației.

Astăzi este membru al Consiliului Director, dar contribuția sa depășește această calitate. Luminița oferă timp, experiență și sprijin în dezvoltarea activităților, implicându-se inclusiv în inițiative.

Mai are însă un rol important: 𝐧𝐮 𝐥𝐚𝐬𝐚̆ 𝐩𝐫𝐨𝐢𝐞𝐜𝐭𝐞𝐥𝐞 𝐀𝐃𝐃 𝐬𝐚̆ 𝐬𝐞 𝐨𝐩𝐫𝐞𝐚𝐬𝐜𝐚̆ 𝐥𝐚 𝐜𝐞𝐢 𝐜𝐚𝐫𝐞 𝐚𝐮 𝐟𝐨𝐬𝐭 𝐩𝐫𝐞𝐳𝐞𝐧𝐭̦𝐢 𝐢̂𝐧 𝐬𝐚𝐥𝐚̆ 𝐬𝐚𝐮 𝐥𝐚 𝐢𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭̦𝐢𝐢𝐥𝐞 𝐜𝐮𝐩𝐫𝐢𝐧𝐬𝐞 𝐢̂𝐧𝐭𝐫-𝐮𝐧 𝐫𝐚𝐩𝐨𝐫𝐭.

Le face cunoscute. Vorbește despre ele, le promovează, distribuie informațiile și se asigură că oportunitățile, rezultatele și reușitele organizației ajung la cât mai mulți oameni.

Pentru Luminița, promovarea proiectelor ADD nu este un gest ocazional. Este o formă de implicare și de încredere în ceea ce construim împreună.

În mai bine de două decenii, Asociatia Dialog Pentru Dezvoltare și-a diversificat activitatea și a creat noi parteneriate. Luminița a crescut odată cu organizația, completându-și experiența în implementarea proiectelor, protecția mediului și formarea profesională cu pregătire în antreprenoriat, coaching, economie socială și orientare în carieră. În 2024, a obținut certificarea de consilier pentru orientarea în carieră.

Pentru noi, loialitatea înseamnă și să susții public munca în care crezi, să vorbești despre rezultatele obținute și să ajuți informația utilă să ajungă la oamenii care au nevoie de ea.

𝐋𝐮𝐦𝐢𝐧𝐢𝐭̦𝐚 face acest lucru cu energie și consecvență.

De aceea, cu ea deschidem seria „𝐎𝐚𝐦𝐞𝐧𝐢𝐢 𝐀𝐃𝐃 𝐈𝐚𝐬̦𝐢” – despre oamenii care contribuie la proiecte și le poartă mesajul mai departe.

🍀𝐂𝐚̂𝐭 𝐝𝐞 𝐝𝐞𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞 𝐩𝐨𝐚𝐭𝐞 𝐚𝐣𝐮𝐧𝐠𝐞 𝐮𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐢𝐞𝐜𝐭 𝐚𝐭𝐮𝐧𝐜𝐢 𝐜𝐚̂𝐧𝐝 𝐨𝐚𝐦𝐞𝐧𝐢𝐢 𝐜𝐚𝐫𝐞 𝐜𝐫𝐞𝐝 𝐢̂𝐧 𝐞𝐥 𝐚𝐥𝐞𝐠 𝐬𝐚̆ 𝐢̂𝐥 𝐟𝐚𝐜𝐚̆ 𝐜𝐮𝐧𝐨𝐬𝐜𝐮𝐭?



🌱𝐂𝐮𝐦 𝐬̦𝐭𝐢𝐢 𝐜𝐞 𝐣𝐨𝐛 𝐭̦𝐢 𝐬𝐞 𝐩𝐨𝐭𝐫𝐢𝐯𝐞𝐬̦𝐭𝐞 𝐜𝐮 𝐚𝐝𝐞𝐯𝐚̆𝐫𝐚𝐭?Alegerea unui loc de muncă nu ar trebui să pornească doar de la oferte...
20/08/2026

🌱𝐂𝐮𝐦 𝐬̦𝐭𝐢𝐢 𝐜𝐞 𝐣𝐨𝐛 𝐭̦𝐢 𝐬𝐞 𝐩𝐨𝐭𝐫𝐢𝐯𝐞𝐬̦𝐭𝐞 𝐜𝐮 𝐚𝐝𝐞𝐯𝐚̆𝐫𝐚𝐭?

Alegerea unui loc de muncă nu ar trebui să pornească doar de la ofertele disponibile sau de la ceea ce pare atractiv la prima vedere. Aptitudinile, interesele profesionale, stilul de lucru și resursele personale influențează atât performanța, cât și satisfacția profesională.

Testarea aptitudinală poate oferi repere obiective despre:

🔹 abilitățile și punctele forte ale unei persoane;
🔹 domeniile profesionale compatibile;
🔹 interesele și preferințele ocupaționale;
🔹 direcțiile potrivite de dezvoltare sau reconversie profesională.

Asociatia Dialog Pentru Dezvoltare dispune de persoane cu expertiză în consiliere vocațională și de instrumente specializate de evaluare din bateria de teste Cognitrom.

Evaluarea nu oferă o „rețetă” și nu decide în locul persoanei. Ea sprijină autocunoașterea și ajută la construirea unei decizii profesionale mai clare și mai bine fundamentate.

Dacă ești în căutarea unui loc de muncă, iei în calcul o schimbare profesională sau vrei să înțelegi mai bine ce direcție ți se potrivește, ne poți contacta pentru realizarea unei evaluări și pentru informații despre serviciile disponibile.

📩 Scrie-ne într-un mesaj privat sau la [email protected].

𝐓𝐮 𝐜𝐚̂𝐧𝐝 𝐭̦𝐢-𝐚𝐢 𝐞𝐯𝐚𝐥𝐮𝐚𝐭 𝐮𝐥𝐭𝐢𝐦𝐚 𝐝𝐚𝐭𝐚̆ 𝐚𝐩𝐭𝐢𝐭𝐮𝐝𝐢𝐧𝐢𝐥𝐞 𝐬̦𝐢 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐞𝐬𝐞𝐥𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞?

🍀𝐎 𝐨𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐭𝐚𝐭𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐚̆ 𝐩𝐨𝐚𝐭𝐞 𝐢̂𝐧𝐜𝐞𝐩𝐞 𝐜𝐮 𝐮𝐧 𝐚𝐧𝐮𝐧𝐭̦ 𝐯𝐚̆𝐳𝐮𝐭 𝐥𝐚 𝐦𝐨𝐦𝐞𝐧𝐭𝐮𝐥 𝐩𝐨𝐭𝐫𝐢𝐯𝐢𝐭.Consilierea, orientarea profesional...
19/08/2026

🍀𝐎 𝐨𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐭𝐚𝐭𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐚̆ 𝐩𝐨𝐚𝐭𝐞 𝐢̂𝐧𝐜𝐞𝐩𝐞 𝐜𝐮 𝐮𝐧 𝐚𝐧𝐮𝐧𝐭̦ 𝐯𝐚̆𝐳𝐮𝐭 𝐥𝐚 𝐦𝐨𝐦𝐞𝐧𝐭𝐮𝐥 𝐩𝐨𝐭𝐫𝐢𝐯𝐢𝐭.

Consilierea, orientarea profesională și medierea pe piața muncii se numără printre preocupările Asociatia Dialog Pentru Dezvoltare. De aceea, vom semnala săptămânal oportunități care pot fi utile persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă sau a unei schimbări profesionale.

Astăzi vă aducem în atenție anunțul de mai jos. Dacă este potrivit pentru voi sau pentru cineva cunoscut, distribuiți-l mai departe.

Urmăriți pagina 𝐀𝐃𝐃 𝐈𝐚𝐬̦𝐢 pentru noi oportunități și informații utile despre carieră și piața muncii.

https://addiasi.ro/


🇪🇺 Gestionezi activități în sfera afacerilor europene și vrei să înțelegi din interior cm se iau deciziile la nivelul UE? Aplică la programul Erasmus AP!

Programul Erasmus pentru Administrația Publică (Erasmus AP) îți oferă ocazia de a interacționa direct cu instituțiile UE și de a experimenta mecanismele europene, inclusiv printr-o simulare de lucru în cadrul Consiliului UE.

Pentru anul 2027, România are alocate 4 locuri.

Cui i se adresează?
Persoanelor din autoritățile și instituțiile administrației publice aflate în primii ani de activitate (vechime între 6 luni și 5 ani); cu responsabilități principale în domeniul afacerilor europene; care nu au mai lucrat sau nu au făcut stagii în instituțiile UE.

🗓️ Înscrierile pentru Sesiunea de primăvară au loc între 14 septembrie și 9 octombrie 2026.

👉 Află toate detaliile despre criteriile complete de eligibilitate, calendar și documentele necesare pentru aplicare aici: https://ina.gov.ro/stagii-erasmus-pentru-administratia-publica

Address

Strada Sucidava, Nr. 9, Bl P3
Iasi
700444

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when ASOCIATIA DIALOG PENTRU DEZVOLTARE IASI posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Establishment

Send a message to ASOCIATIA DIALOG PENTRU DEZVOLTARE IASI:

Shortcuts

Share